𝓝𝓲𝓷𝓮 𝓟𝓸𝓵𝓮𝓼

22/08/2026

En voyant ce post, je me suis mise à rigoler 🤣 de manière incroyable.

• Pourquoi ? Parce que c’est marrant de lire ce jeune homme qui se demande ce que cet homme milliardaire en $ fait assis sur cette natte pour prier disant, je cite : Dangote demande quoi encore ❓

Savez-vous que le jour où vous arrêtez de prier (demander) à Dieu, vous devenez un Homme sans boussole 🧭 ❓

• Parce que l’Homme ne doit pas demander que la richesse, mais aussi la sagesse pour être/devenir un bon gestionnaire de cette richesse.

—> Nous ne savons certainement pas ce qu’il disait à Dieu 🤷‍♀️, MAIS 👇

Que personne ne te trompe ❌ :

« La grandeur d’un Homme ne se mesure pas à sa capacité d’être au sommet, mais plutôt à celle de s’y maintenir »

02/08/2026

📌L’hygiène corporelle

PARTIE 4

#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝑈𝑛𝐴𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝐸𝑡𝐷𝑒𝐿𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒
#𝑁𝑃
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝

01/08/2026

📌L’hygiène corporelle

PARTIE 3

#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝑈𝑛𝐴𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝐸𝑡𝐷𝑒𝐿𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒
#𝑁𝑃
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝

31/07/2026

📌L’hygiène corporelle

PARTIE 2

#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝑈𝑛𝐴𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝐸𝑡𝐷𝑒𝐿𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒
#𝑁𝑃
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝

30/07/2026

📌L’hygiène corporelle

PARTIE 1

#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝑈𝑛𝐴𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝐸𝑡𝐷𝑒𝐿𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒
#𝑁𝑃
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝

29/07/2026

29/06/2026

𝓒𝓞𝓝𝓒𝓛𝓤𝓢𝓘𝓞𝓝
📌 𝕃𝕒 𝕞𝕚𝕟𝕦𝕥𝕖 𝕕𝕦 𝕃𝕖𝕒𝕕𝕖𝕣𝕤𝕙𝕚𝕡

C͟o͟n͟c͟l͟u͟s͟i͟o͟n͟ sur “𝐋𝐞𝐬 𝟐𝟏 𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐢𝐫𝐫𝐞́𝐟𝐮𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩”

Lorsqu’on veut accomplir des grands projets, obtenir le soutien des autres et devenir un leader est nécessaire, mais peu de personnes savent le faire naturellement car on ne nous apprend pas le leadership à l’école.

Être un bon leader est difficile, « 𝑳𝒆𝒔 21 𝒍𝒐𝒊𝒔 𝒊𝒓𝒓𝒆́𝒇𝒖𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒖 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 » transmettent tout à fait l’état d’esprit nécessaire : ambition, planification et connexion aux autres.

𝑬𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒎𝒐𝒏𝒕𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒆 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆̀𝒔 𝒏’𝒂𝒓𝒓𝒊𝒗𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒉𝒂𝒔𝒂𝒓𝒅 𝒆𝒕 𝒒𝒖’𝒊𝒍 𝒚 𝒂 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒆̀𝒈𝒍𝒆𝒔 𝒂̀ 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒆𝒓 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊𝒓 𝒅𝒆𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒋𝒆𝒕𝒔.

📍 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐁𝐎𝐍𝐒 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬

#𝘧𝘺𝘱
#𝘱𝘰𝘶𝘳𝘵𝘰𝘪
#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝
𝘓𝘦𝘴21𝘓𝘰𝘪𝘴𝘐𝘳𝘳𝘦́𝘧𝘶𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴𝘋𝘶𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱
𝘑𝘰𝘩𝘯𝘔𝘢𝘹𝘸𝘦𝘭𝘭

28/06/2026

𝓙𝓞𝓤𝓡 21
📌 𝕃𝕒 𝕞𝕚𝕟𝕦𝕥𝕖 𝕕𝕦 𝕃𝕖𝕒𝕕𝕖𝕣𝕤𝕙𝕚𝕡

L͟o͟i͟ ͟2͟1͟ ͟d͟u͟ ͟l͟e͟a͟d͟e͟r͟s͟h͟i͟p͟ : 𝐋𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞 𝐥’𝐡𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐠𝐞

__𝑳𝒂 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒅’𝒖𝒏 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 𝒔𝒆 𝒎𝒆𝒔𝒖𝒓𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒍’𝒉𝒆́𝒓𝒊𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒒𝒖’𝒊𝒍 𝒍𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆 𝒂̀ 𝒔𝒐𝒏 𝒅𝒆́𝒑𝒂𝒓𝒕.

Un bon leader doit faire deux choses pour bien préparer son départ :
• Rendre son organisation la plus forte possible
• Préparer un successeur pour reprendre son activité

Pour laisser la meilleure succession possible, un leader doit :

• 𝑫𝒊𝒓𝒊𝒈𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒖𝒏𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒂̀ 𝒍𝒐𝒏𝒈 𝒕𝒆𝒓𝒎𝒆
• 𝑪𝒓𝒆́𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑
• 𝑭𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒂𝒄𝒓𝒊𝒇𝒊𝒄𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒈𝒂𝒈𝒏𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏
• 𝑷𝒓𝒊𝒗𝒊𝒍𝒆́𝒈𝒊𝒆𝒓 𝒍’𝒆𝒔𝒑𝒓𝒊𝒕 𝒅’𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒔𝒖𝒓 𝒍’𝒊𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́
• 𝑸𝒖𝒊𝒕𝒕𝒆𝒓 𝒍’𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒊𝒕𝒆́

Ainsi il s’assure que l’organisation continuera de fonctionner tout aussi bien après son départ.

__𝑳𝒂 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒅𝒖 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑, 𝒑𝒐𝒖𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒃𝒆𝒂𝒖𝒄𝒐𝒖𝒑 𝒕𝒓𝒐𝒑 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒍𝒂 𝒏𝒆́𝒈𝒍𝒊𝒈𝒆𝒏𝒕.

La réussite vient quand un leader arrive à faire des grandes choses pour lui-même. Le succès arrive quand il accomplit des grandes choses avec ses partisans. L’importance découle du fait d’arriver à faire travailler des grands leaders pour soi. Mais une succession n’arrive que quand une personne amène son organisation à créer des grandes choses sans lui.

__𝑻𝒐̂𝒕 𝒐𝒖 𝒕𝒂𝒓𝒅, 𝒖𝒏 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 𝒇𝒊𝒏𝒊𝒕 𝒕𝒐𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒒𝒖𝒊𝒕𝒕𝒆𝒓 𝒔𝒐𝒏 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝒆𝒕 𝒊𝒍 𝒂 𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒆́𝒑𝒂𝒓𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆𝒓 𝒔𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒖𝒊.

#𝘧𝘺𝘱
#𝘱𝘰𝘶𝘳𝘵𝘰𝘪
#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝
𝘓𝘦𝘴21𝘓𝘰𝘪𝘴𝘐𝘳𝘳𝘦́𝘧𝘶𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴𝘋𝘶𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱
𝘑𝘰𝘩𝘯𝘔𝘢𝘹𝘸𝘦𝘭𝘭

27/06/2026

𝓙𝓞𝓤𝓡 20
📌 𝕃𝕒 𝕞𝕚𝕟𝕦𝕥𝕖 𝕕𝕦 𝕃𝕖𝕒𝕕𝕖𝕣𝕤𝕙𝕚𝕡

L͟o͟i͟ ͟2͟0͟ ͟d͟u͟ ͟l͟e͟a͟d͟e͟r͟s͟h͟i͟p͟ : 𝐋𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐬𝐢𝐯𝐞

𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒓𝒐𝒊̂𝒕𝒓𝒆, 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒈𝒆𝒛 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒔𝒂𝒏𝒔. 𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒎𝒖𝒍𝒕𝒊𝒑𝒍𝒊𝒆𝒓, 𝒅𝒊𝒓𝒊𝒈𝒆𝒛 𝒅𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔.

La clé de la croissance est le leadership. Si vous ne pensez qu’à vous développer vous-même, votre organisation ne grandira pas aussi vite que si vous développez aussi les autres. Il faut toujours aider les autres à atteindre leur potentiel.

𝑳𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏 𝒔𝒆 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅’𝒉𝒖𝒊.

Pour évaluer l’efficacité d’une organisation, il faut compter le nombre de leaders qu’elle possède et ne pas seulement s’arrêter à son nombre de salariés. « 𝑪𝒂𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒐𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒅’𝒊𝒏𝒇𝒍𝒖𝒆𝒏𝒄𝒆𝒓 𝒄𝒆𝒖𝒙 𝒒𝒖𝒊 𝒍’𝒆𝒏𝒕𝒐𝒖𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒄𝒓𝒆́𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒅𝒚𝒏𝒂𝒎𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒗𝒆. »
Et pour aller encore plus haut, une organisation doit créer des programmes pour développer les leaders des leaders.

« 𝑫𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒏’𝒆𝒔𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒕𝒂̂𝒄𝒉𝒆 𝒂𝒊𝒔𝒆́𝒆, 𝒄𝒂𝒓 𝒄𝒆𝒖𝒙-𝒄𝒊 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒊𝒄𝒊𝒍𝒆𝒔 𝒂̀ 𝒕𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒂̀ 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒓. » Ils sont aussi plus difficiles à retenir car ils possèdent une nature énergique et veulent toujours aller de l’avant.

#𝘧𝘺𝘱
#𝘱𝘰𝘶𝘳𝘵𝘰𝘪
#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
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26/06/2026

𝓙𝓞𝓤𝓡 19
📌 𝕃𝕒 𝕞𝕚𝕟𝕦𝕥𝕖 𝕕𝕦 𝕃𝕖𝕒𝕕𝕖𝕣𝕤𝕙𝕚𝕡

L͟o͟i͟ ͟1͟9͟ ͟d͟u͟ ͟l͟e͟a͟d͟e͟r͟s͟h͟i͟p͟ : 𝐋𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐮 𝐭𝐢𝐦𝐢𝐧𝐠

Le timing est tout aussi important que la vision et les actions.

Les grands leaders savent que le moment du leadership est primordial. À chaque action d’un leader il ne peut y avoir que quatre résultats possibles :

1. 𝑳𝒂 𝒎𝒂𝒖𝒗𝒂𝒊𝒔𝒆 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒖 𝒎𝒂𝒖𝒗𝒂𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒎𝒆̀𝒏𝒆 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒔𝒂𝒔𝒕𝒓𝒆
2. 𝑳𝒂 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒖 𝒎𝒂𝒖𝒗𝒂𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒊̂𝒏𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒓𝒆́𝒔𝒊𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆
3. 𝑳𝒂 𝒎𝒂𝒖𝒗𝒂𝒊𝒔𝒆 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒖 𝒃𝒐𝒏 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒓𝒓𝒆𝒖𝒓
4. 𝑳𝒂 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒖 𝒃𝒐𝒏 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒎𝒆̀𝒏𝒆 𝒍𝒆 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆̀𝒔

Il faut savoir saisir les occasions lorsqu’elles se présentent, même si on ne se sent pas totalement prêt, car l’opportunité de victoire peut disparaître tout aussi vite qu’elle est arrivée.

𝑬𝒏 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑, 𝒊𝒍 𝒏𝒆 𝒔𝒖𝒇𝒇𝒊𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒂𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒔𝒊𝒕𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒅’𝒆́𝒕𝒂𝒃𝒍𝒊𝒓 𝒖𝒏 𝒃𝒐𝒏 𝒑𝒍𝒂𝒏 𝒅’𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔, 𝒊𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒂𝒖𝒔𝒔𝒊 𝒕𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓 𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒊𝒅𝒆́𝒂𝒍 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒂𝒈𝒊𝒓.

#𝘧𝘺𝘱
#𝘱𝘰𝘶𝘳𝘵𝘰𝘪
#𝑁𝑖𝑛𝑒𝑃𝑜𝑙𝑒𝑠𝐺𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑛𝑒
#𝐿𝑎𝑀𝑖𝑛𝑢𝑡𝑒𝐷𝑢𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝
𝘓𝘦𝘴21𝘓𝘰𝘪𝘴𝘐𝘳𝘳𝘦́𝘧𝘶𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴𝘋𝘶𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱
𝘑𝘰𝘩𝘯𝘔𝘢𝘹𝘸𝘦𝘭𝘭