Felicia Stoica

A venit la workshop convinsă că are nevoie de un sistem de evaluare a performanțelor, o modalitate să își măsoare progresul și o listă de obiective.

Este cazul Mădălinei care a participat joi la workshopul Psihologia performanței în rolul de leader pe care l-am facilitat în compania în care lucrează.

✅ A plecat cu nevoile cu care a venit bifate, doar că a plecat și cu ceva mult mai important: o întrebare care i-a schimbat complet felul în care își privește anul 2026.

STUDIU DE CAZ

Small talk până se adună toată lumea.. oamenii povestesc de muncă iar mie nu știu ce-mi veni și întreb:.. “Cum sunteți azi, într-o zi de joi?”

- Mihaela: Ca joia, știi cm e, trag tare să închid cât mai multe proiecte ca să plec liniștită de sărbători și să intru bine în noul an!”
- Eu, mă aud din senin în timp ce împarțeam materiale: Când ai decis, fără să-ți dai seama, că liniștea se câștigă doar dacă muncești până în ultima sută de metri?

…a urmat o mini sesiune de coaching on the spot, de vreo 7 minute până s-a făcit ora de începere în care Mădălina și-a luat în brațe un adevăr pe care nu-l mai privise niciodată în felul ăsta.

Pentru ea, workshopul nu a mai fost despre obiective și planuri, a fost despre identitatea ei de om care “trebuie să merite odihna”.

👉 Întrebările participanților au dus natural în conversație despre limite, identitate și felul în care ne construim binele cu care mai apoi putem obține și rezultate, și performanță și orice ‘om mai vrea.

A plecat cu mai puține obiective pe hârtie, dar cu mult mai multă claritate în interior.

‼️Pe 13 decembrie, devla 10:00 la 14:00 organizez în format fizic workshop-ul Hit Reset 2026!, un workshop în format open la care te poți înscrie acum.

Sau nu te înscrie, dacă nu-ți plac provocările, că cine știe ce întrebare îmi mai vine din zbor.

✍️ Dar totuși, ai link în comentarii, înscrie-te ca să intri și tu cu liniște și direcție clară în 2026!

Îți setezi obiective cu cea mai bună intenție, însă modul în care le construiești face diferența dintre un parcurs sustenabil și unul care te epuizează, frustrează și în final, te dezamăgește.

Atunci când pui standarde foarte înalte, atenția noastră se mută de la progres la control, iar controlul consumă multă energie.

În realitate, obiectivele devin cu adevărat utile atunci când reflectă viața pe care o trăiești, nu o versiune idealizată a ei.

Spațiul dintre plan și realitate nu este un semn de eșec, ci locul în care înveți ce funcționează pentru tine și ce are nevoie de ajustare.

Cea mai sănătoasă formă de disciplină este una flexibilă: îți oferă direcție, dar îți permite să respiri.
Îți dă un reper, dar nu te pedepsește dacă ritmul tău variază.

Dacă tema asta te interesează și simți că 2026 are nevoie de o clarificare a intențiilor, lasă un DA in comentariu și stai pe aproape.