Kadry i Płace w Administracji

👋 Spotkajmy się w Krakowie lub online na III Forum Czasu Pracy w Administracji!

👉 To ogólnopolska konferencja skierowana do pracowników działów kadr i płac administracji publicznej, podczas której będzie można porozmawiać ze specjalistami prawa pracy.

W programie m.in.:
▶️ uelastycznienie czasu pracy w administracji
▶️ czynności przygotowawcze do wykonywania pracy
▶️ urlopy nauczycieli w placówkach feryjnych i nieferyjnych
▶️ praktyczne zastosowanie przepisów o czasie pracy kierowców

ℹ️ Szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://czaspracy.kipwa.pl/

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

👉 Pracownicy kadr i płac coraz częściej stają przed koniecznością precyzyjnego rozróżniania umów cywilnoprawnych oraz prawidłowego ustalania obowiązków wobec ZUS.

❎ Nieprawidłowa kwalifikacja umowy czy błędy w zakresie podlegania ubezpieczeniom mogą prowadzić do dotkliwych korekt i obciążeń finansowych.

9 września zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego szczegółowo omówimy takie zagadnienia, jak:
🔸 zbiegi z zasiłkiem macierzyńskim
🔸 kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
🔸 tzw. trójkąt umów
🔸 podleganie i podstawy wymiaru składek
🔸 orzecznictwo sądowe

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/UCUS
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

📃 5 listopada 2026 r. wejdzie w życie ustawa o nowych zasadach przeciwdziałania mobbingowi.

👉 Pracodawcy będą zobowiązani do ich wdrożenia w terminie 6 miesięcy od dnia publikacji.

Już 2 września, podczas SZKOLENIA ONLINE wskażemy praktyczne rozwiązania problemów, przed którymi staną kierownicy jednostek i działów, a także wyjaśnimy wszelkie wątpliwości, bazując na raportach Państwowej Inspekcji Pracy z ostatnich lat.

W programie m.in.:
▶️ dotychczasowe rozwiązania a proponowana nowa definicja mobbingu
▶️ uporczywość i długotrwałość w innych przepisach prawa
▶️ orzecznictwo Sądu Najwyższego
▶️ ochrona pracownika przed działaniami odwetowymi
▶️ dyskryminacja przez asocjacje

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/PMID

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Nowe obowiązki pracodawców dotyczące przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w jednostkach sektora finansów publicznych - nowa definicja mobbingu - Kadry i Płace w Administracji - Centrum Szkoleniowe 5 listopada 2026 r. wejdzie w życie ustawa o nowych zasadach przeciwdziałania mobbingowi. Pracodawcy będą zobowiązani do ich wdrożenia w terminie 6 miesięcy od dnia publikacji. Na pracodawców zostanie nałożony obowiązek aktywnego i stałego przeciwdziałania mobbingowi poprzez podejmowani...

🚗 Wykorzystywanie prywatnego samochodu pracownika w celach służbowych od lat budzi wiele wątpliwości. Zawiłość przepisów sprawia, że prawidłowe stosowanie regulacji w tym zakresie może być wyzwaniem.

Już 27 sierpnia zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy krok po kroku następujące zagadnienia:
👉 odpowiedzialność ZUS
👉 ubezpieczenie samochodu używanego przez pracownika na rzecz pracodawcy
👉 wypadek drogowy zawiniony i niezawiniony
👉 rodzaje umów cywilnoprawnych z pracownikiem
👉 prawidłowe rozliczenie podatkowe i dokumentacja

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/WPS

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Wykorzystywanie prywatnego samochodu pracownika w celach służbowych w 2026 roku - badania lekarskie, umowa, koszty, czas pracy, opodatkowanie - Kadry i Płace w Administracji - Centrum Szkoleniowe Zagadnienie wykorzystywania prywatnego samochodu pracownika w celach służbowych od lat budzi wiele wątpliwości. Wielość możliwości interpretacyjnych, zawiłość przepisów oraz mnogość aktów dodatkowych regulujących tą kwestię sprawiają, iż osoby za nią odpowiedzialne często nie s...

👥 W bieżącym wydaniu kwartalnika "Kadry i Płace w Administracji" poruszamy temat weryfikacji niekaralności kandydatów oraz pracowników.

📝 Autorka, Agnieszka Brejdak, analizuje zaostrzone przepisy obowiązujące od 15 lutego 2024 r. oraz wynikające z nich obowiązki pracodawców związane z weryfikacją osób podejmujących pracę z małoletnimi, m.in. w obszarze wychowania, edukacji, leczenia, opieki czy sportu.

💡 Ciekawym wątkiem poruszonym w publikacji jest instytucja zatarcia skazania. Osoba, której skazanie uległo zatarciu, jest w świetle prawa traktowana jako niekarana, co pozwala jej powrócić na rynek pracy i ponownie budować swoją karierę.

W artykule przeczytacie również o:
🔸 karach za nieuprawnione przetwarzanie danych dotyczących karalności, które w szczególnych przypadkach mogą sięgać nawet 20 mln euro;
🔸 zasadach weryfikacji obcokrajowców, w tym dokumentach i oświadczeniach dotyczących państw, w których kandydat mieszkał w ciągu ostatnich 20 lat;
🔸 tym, dlaczego donosy, plotki, informacje z mediów społecznościowych czy wpisy w internecie same w sobie nie mają znaczenia prawnego przy weryfikacji karalności pracownika.

📖 Cały tekst znajdziecie w dziale "Stosunek pracy". Zapraszamy do lektury! 🙂

Nie masz jeszcze prenumeraty? Sprawdź naszą ofertę i wybierz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie:
▪️ wydanie papierowe
▪️ wydanie elektroniczne

👉 Szczegóły na stronie: https://kipwa.pl/prenumerata/

📧 Masz pytania? Napisz do nas: [email protected]

Kadry i Płace w Administracji Ustalenie stosunku pracy z mocą wsteczną 2 czerwca 2026 Samo rozstrzygnięcie kwestii łączącego pracodawcę z pracownikiem stosunku prawnego to nie wszystko. Przekwalifikowanie umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę wymaga przeliczenia składek na świadczenia socjalne, nowych obowiązków pod...

⏰ Czas pracy to jedno z najbardziej wymagających zagadnień w praktyce kadrowej w administracji publicznej, gdzie przepisy łączą się z wewnętrznymi regulacjami i specyfiką służby publicznej.

❌ Błędna interpretacja przepisów może prowadzić do poważnych konsekwencji - zarówno organizacyjnych, jak i finansowych.

Już 19 sierpnia zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego uczestnicy poznają zasady odpowiedzialności za naruszenia przepisów oraz otrzymają praktyczne wskazówki, jak unikać błędów w codziennej pracy.

W programie m.in.:
👉 dokumentowanie czasu pracy
👉 układanie harmonogramów i dokonywanie ich zmian w trakcie trwania okresu rozliczeniowego
👉 zasady zaliczania podróży służbowych do czasu pracy
👉 formuła rozliczeń czasem wolnym oraz świadczeniami pieniężnymi
👉 ograniczenia w poleceniu świadczenia pracy nadliczbowej

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/CPAP

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Czas pracy w administracji publicznej - aktualne problemy praktyczne - Kadry i Płace w Administracji - Centrum Szkoleniowe Czas pracy to jedno z najbardziej wymagających zagadnień w praktyce kadrowej w administracji publicznej, gdzie przepisy łączą się z wewnętrznymi regulacjami i specyfiką służby publicznej. Błędna interpretacja przepisów może prowadzić do poważnych konsekwencji - zarówno organizacyjny...

📢 Zapraszamy do Gdańska lub online na II Forum Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych!

👉 Forum to ogólnopolska konferencja skierowana do pracowników działów kadr i płac oraz innych osób odpowiedzialnych za administrowanie środkami Funduszu.

👉 W trakcie wydarzenia najlepsi eksperci postarają się rozwiązać problemy, z którymi borykasz się na co dzień w swojej pracy.

W programie m.in.:
✔️ pomoc zwrotna i bezzwrotna z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
✔️ najważniejsze interpretacje ZUS z zakresu przyznawania świadczeń z zfśs
✔️ badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych a kryteria materialno-życiowe
✔️ przetwarzanie danych osobowych w procesie przyznawania świadczeń socjalnych

ℹ️ Szczegółowe informacje: https://zfss.kipwa.pl/

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

👉 Jak szeroka może być działalność socjalna, aby nie była dodatkowym świadczeniem pracodawcy na rzecz pracowników?
👉 Kiedy kryterium 14-dniowego wypoczynku jest wątpliwe i nieuzasadnione?

Już 11 sierpnia zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy regulacje prawne dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz związane z tym kłopoty interpretacyjne i najnowsze zmiany.

W programie m.in.:
🔸 analiza sytuacji materialnej
🔸 pożyczka z funduszu świadczeń socjalnych
🔸 kryterium stażu
🔸 dziecko w rozumieniu zfśs
🔸 pozycja i znaczenie komisji socjalnej

🔎 Formularz zgłoszeniowy: https://szkolenia.kipwa.pl/t/AZF

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Absurdy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - najczęstsze błędy, nadinterpretacje, zbędne dokumenty i procedury - szkolenie dla zaawansowanych z uwzględnieniem zmian od 27 stycznia 2026 r. - Kadry i Płace w Administracji - Centrum Szko Szkolenie uwzględnia zmiany wynikające z ustawy z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy (…) o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz najnowsze stanowisko Komisji Prawnej Głównego Inspektoratu Pracy dot. prawidłowego gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjal...

📃 Jakie są obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy UE 2023/970 i zmian Kodeksu pracy dotyczące zwiększenia przejrzystości wynagrodzeń?

Już 3 sierpnia zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego krok po kroku omówimy następujące zagadnienia:

👉 sprawozdawczość w zakresie luki płacowej
👉 obowiązek oceny systemu wynagrodzeń
👉 wartościowanie pracy wg założeń dyrektywy
👉 zwiększenie ochrony prawnej i odszkodowania
👉 zakres obowiązku informacyjnego

👥 Dołącz do nas: https://szkolenia.kipwa.pl/t/LPO

------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Jawność wynagrodzeń - nowe obowiązki pracodawców w związku z wejściem w życie zmiany Kodeksu pracy w zakresie równości i przejrzystości wynagrodzeń - Kadry i Płace w Administracji - Centrum Szkoleniowe Na szkoleniu zostaną przedstawione obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy UE 2023/970 i zmian Kodeksu pracy, w tym zasady przekazywania kandydatom informacji o wynagrodzeniu na etapie rekrutacji, przejrzystość polityki płacowej i wzrostu wynagrodzeń, obowiązki sprawozdawcze dotyczące...