KnowHub - szkolenia i doradztwo

Procedura jest. Polityka jest. Szkolenie było. A kiedy pojawia się problem… organizacja nadal nie reaguje.

Dlaczego tak się dzieje? I przede wszystkim — co HR i menedżerowie mogą zrobić, żeby bezpieczeństwo w miejscu pracy nie kończyło się na dokumentach?

Właśnie temu poświęcimy Blok 2 konferencji KnowHR 2026: Bezpieczne i odpowiedzialne środowisko pracy.

Na scenie spotkają się:

🔹 Robert Mangold – o odpowiedzialności HR i menedżerów za brak reakcji na mobbing lub dyskryminację,

🔹 Dawid Janiuś – o tym, dlaczego procedury antymobbingowe nie zawsze działają i co można z tym zrobić,

🔹 Anna Liszewska – o kulturze dialogu i sygnałach, które pokazują, że w organizacji zamiast rozmowy pojawia się unikanie.

Będzie konkretnie, praktycznie i wokół sytuacji, z którymi HR mierzy się na co dzień.

📅 18 września 2026

📍 Wrocław

🎟️ Udział bezpłatny – obowiązuje rejestracja

👉 Program i zapisy: www.knowhr.pl

Co decyduje o jakości decyzji lidera? Wiedza, doświadczenie, intuicja? A może coś, o czym w organizacjach mówi się zdecydowanie za rzadko – kompetencje poznawcze?

To właśnie one odpowiadają m.in. za koncentrację, analizowanie informacji, zapamiętywanie, wyciąganie wniosków, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. W świecie nadmiaru bodźców, presji czasu i rosnącej złożoności biznesu stają się jednym z kluczowych zasobów organizacji.

Podczas KnowHR przyjrzymy się kompetencjom poznawczym z różnych perspektyw. W programie tego bloku znajdą się m.in. dwa niezwykle aktualne tematy:

🔹 Zmęczenie decyzyjne liderów – niewidzialne ryzyko organizacyjne

Co dzieje się z jakością decyzji, gdy każdego dnia trzeba podejmować ich dziesiątki? Jak przeciążenie poznawcze wpływa na lidera, jego zespół i całą organizację?

🔹 Starzenie się kadry a utrzymanie sprawności poznawczej – strategiczne wyzwanie dla organizacji

Jak wraz z wiekiem zmieniają się nasze możliwości poznawcze? I co mogą zrobić organizacje, aby wspierać sprawność poznawczą pracowników, jednocześnie korzystając z ich wiedzy i doświadczenia?

Kompetencje poznawcze to nie tylko temat związany z dobrostanem. To także jakość decyzji, skuteczność zarządzania i zdolność organizacji do mierzenia się ze zmianą.

Właśnie dlatego poświęcamy im cały pierwszy blok konferencji KnowHR.

👉 Zarejestruj się i dołącz do nas: www.knowhr.pl

Miejsce konferencji ma znaczenie. I nie chodzi tylko o salę.

Z ogromną przyjemnością witamy Q Hotel Plus Wrocław w gronie Partnerów Konferencji KnowHR 2026!

Od początku wiedzieliśmy, że szukamy miejsca, które będzie czymś więcej niż tylko przestrzenią do organizacji wydarzenia. Liczyły się dla nas przede wszystkim:
- dogodna lokalizacja,
- nowoczesne i elastyczne sale konferencyjne,
- komfort uczestników,
- sprawna organizacja,
- wysoki standard obsługi.

Po wielu realizowanych wydarzeniach wiemy, że właśnie między innymi te elementy decydują o tym, jak uczestnicy zapamiętają konferencję. Dlatego tegoroczna edycja KnowHR odbędzie się właśnie w Q Hotel Plus Wrocław przy ulicy Zaolziańskiej.

Do zobaczenia 18 września na KnowHR! 🚀

Poznaj naszego Partnera: https://www.qhotels.pl/hotel-wroclaw-centrum?utm_source=google&utm_medium=gmb&utm_campaign=wroclaw_wizytowka

Szczegóły i rejestracja na Konferencję: www.knowhr.pl

Hotel Wrocław Centrum blisko Rynku | Q Hotel Plus Wrocław Zapraszamy do rezerwacji Q Hotel Plus Wrocław - nowoczesnego obiektu przy Rynku we Wrocławiu z najlepszą bazą pokoi i zapleczem gastronomicznym.

Ludzie nie boją się sztucznej inteligencji. Boją się tego, co może zmienić w ich pracy.

To właśnie dlatego tak wiele projektów transformacji cyfrowej napotyka opór.

Nie dlatego, że pracownicy nie chcą korzystać z nowych technologii. Często po prostu nie wiedzą, co zmiana oznacza dla nich, jakie kompetencje będą potrzebne i czy odnajdą się w nowej rzeczywistości.

Transformacja cyfrowa to nie tylko wdrożenie nowego systemu czy AI. To przede wszystkim proces adaptacji ludzi.

Jak przeprowadzić organizację przez zmianę? Jaką rolę odgrywają w tym liderzy i HR? I dlaczego psychologia jest równie ważna jak technologia?

O tym będziemy rozmawiać podczas KnowHR 2026.

📅 18 września | Wrocław

🎟 Udział jest bezpłatny.

➡️ Zarejestruj się: www.knowhr.pl

Co dziś naprawdę dzieje się w HR?

O wyzwaniach działów HR mówi się wiele. AI, transparentność wynagrodzeń, rozwój kompetencji, wellbeing, zmiany prawa… Ale które z tych tematów są dziś rzeczywiście najważniejsze z perspektywy specjalistów HR?

Podczas KnowHR 2026 zaprezentowane zostaną wyniki najnowszego badania „HR w zmianie”. To dobra okazja, by skonfrontować własne doświadczenia z tym, jak zmienia się branża i jakie kierunki będą kształtować jej przyszłość.

Szczegółów jeszcze nie zdradzamy – zostawiamy je na konferencję. 😉

📅 18 września | Wrocław
Jeśli chcesz jako pierwszy poznać wyniki badania i wziąć udział w dyskusji o przyszłości HR, zapraszamy na KnowHR 2026.

🎟 Udział jest bezpłatny, liczba miejsc jest ograniczona.
➡️ Zarejestruj się: www.knowhr.pl

Dołącz do grona praktyków HR - KnowHr KnowHR 2026 – praktyczna konferencja HR o AI, trendach i nowoczesnym HR. Inspiracje, networking i konkretne rozwiązania dla HR i L&D.

„Czy ktoś ma inne zdanie?”

Zapada cisza.

To nie zawsze oznacza zgodę.

Czasem oznacza, że pracownicy nie wierzą, iż warto zabrać głos.

To właśnie od tego często zaczyna się kultura unikania – organizacja, w której problemy są omawiane po spotkaniach, błędy pozostają niezgłoszone, a trudne rozmowy są odkładane na później.

Paradoksalnie największym zagrożeniem dla firmy nie jest konflikt.

Jest nim cisza.

Bo jeśli ludzie przestają mówić o ryzykach, błędach czy swoich obawach, organizacja traci dostęp do najcenniejszego źródła informacji – wiedzy swoich pracowników.

Jak budować kulturę dialogu i bezpieczeństwa psychologicznego? Jaką rolę mają w tym HR i liderzy?

O tym będziemy rozmawiać podczas KnowHR 2026.

📅 18 września | Wrocław

🎟 Udział jest bezpłatny.

➡️ Zarejestruj się: www.knowhr.pl



Masz procedurę antymobbingową? To jeszcze nie znaczy, że działa.

W wielu organizacjach dokument jest. Szkolenie było. Regulamin podpisany.

A mimo to pracownicy nadal boją się zgłaszać nieprawidłowości.

Dlaczego?

Bo o skuteczności procedury nie decyduje liczba stron dokumentu, ale odpowiedź na jedno pytanie:

👉 Czy pracownik wierzy, że po zgłoszeniu problemu organizacja naprawdę zareaguje?

Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, nawet najlepiej przygotowana procedura pozostanie tylko formalnością.

Jak budować kulturę zaufania? Jak przygotować menedżerów do reagowania na pierwsze sygnały? I dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest dziś równie ważne jak zgodność z przepisami?

O tym będziemy rozmawiać podczas KnowHR 2026.

📅 18 września | Wrocław

🎟 Udział jest bezpłatny.

➡️ Zarejestruj się: www.knowhr.pl

Najdroższa decyzja w organizacji? Bardzo często... brak decyzji.

Nie każda sprawa dotycząca mobbingu czy dyskryminacji trafia od razu do sądu. Znacznie częściej problem zaczyna się od milczenia.

Menedżer widzi niepokojące zachowanie, ale czeka. HR dostaje sygnał, ale uznaje, że "to jeszcze nie ten moment". Zespół obserwuje brak reakcji i wyciąga własne wnioski.

A koszty? Spadek zaufania, zaangażowania, większa rotacja, absencje i kultura organizacyjna, w której pracownicy przestają mówić o problemach.

Dlatego dziś odpowiedzialność liderów i HR nie kończy się na wdrożeniu procedur. Zaczyna się od odwagi, by zareagować odpowiednio wcześnie.

📍 O tym, dlaczego bierność może być jednym z największych ryzyk organizacyjnych, porozmawiamy podczas KnowHR 2026.

📅 18 września | Wrocław

🎟 Udział jest bezpłatny.

➡️ Zarejestruj się: www.knowhr.pl

🧠 Czy wiek pracownika naprawdę decyduje o jego efektywności?

Starzejąca się kadra to jedno z największych wyzwań dla organizacji. Ale problemem nie jest sam wiek – tylko to, czy potrafimy tworzyć środowisko pracy, które wspiera sprawność poznawczą, rozwój i wymianę wiedzy między pokoleniami.

Doświadczenie, myślenie strategiczne i umiejętność podejmowania trafnych decyzji to kompetencje, które z wiekiem często zyskują na wartości. Jak je wykorzystać i jednocześnie przygotować organizację na zmiany demograficzne?

O tym będziemy rozmawiać podczas KnowHR 2026.

📅 18 września | Wrocław

🎟 Udział jest bezpłatny. Zarejestruj się: www.knowhr.pl