ICAN Institute

Konflikt w pracy nie musi oznaczać kłótni.

Różnice zdań są naturalną częścią współpracy. Problem zaczyna się wtedy, gdy emocje przejmują kontrolę, a zamiast rozmawiać o faktach, zaczynamy dopowiadać sobie intencje innych, reagować złością albo unikać trudnych rozmów.

📅 17 lipca 2026, godz. 10:00
💻 Online | 60 minut

Podczas bezpłatnego webinarium „Konflikty w pracy – jak zarządzać emocjami, zanim przejmą kontrolę?” Dominika Krysińska, ekspert i wykładowca ICAN Institute, pokaże, jak lepiej rozpoznawać wyzwalacze emocjonalne, zachować samokontrolę i prowadzić trudne rozmowy bez niepotrzebnej eskalacji.

🔗 Zapisz się i sprawdź, jak zmienić konflikt z problemu w impuls do lepszej współpracy.

https://www.ican.pl/wydarzenia/webinaria/konflikty-w-pracy?utm_campaign=social_media_posty&utm_medium=post

Czy na pewno prawidłowo rozliczamy WHT?"

To pytanie coraz częściej pojawia się w działach podatkowych i finansowych.
I trudno się temu dziwić. Zmieniające się przepisy, nowe interpretacje organów podatkowych oraz planowane regulacje unijne sprawiają, że podatek u źródła (WHT) staje się jednym z bardziej wymagających obszarów rozliczeń.

Jeżeli odpowiadasz za podatki lub finanse w swojej organizacji, zapraszamy na bezpłatny webinar:

„Polski system WHT”.

📅 14 lipca 2026 r.
🕙 10:00 | 💻 Online | ⏱️ 75 minut

Podczas spotkania pokażemy:

✔ jak wygląda aktualna praktyka stosowania przepisów,
✔ jakie zmiany warto śledzić już dziś,
✔ jak przygotować organizację na nadchodzące regulacje i ograniczyć ryzyko podatkowe.
Praktyczna wiedza, konkretne przykłady i odpowiedzi na pytania, z którymi mierzy się dziś wiele firm.

Do zobaczenia online!

🔗 Link do rejestracji: https://www.ican.pl/wydarzenia/webinarium/system-WHT/dziekujemy?utm_campaign=sniadanie_MAR-26-401-IT__20260618_sniadnie_klub_cfo_wroclaw&utm_medium=wew&utm_source=email

CFO

AI jest już w Twojej organizacji. Ale czy naprawdę zmienia jej model biznesowy?

W wielu firmach AI rozwija się dziś oddolnie: pracownicy testują narzędzia, automatyzują zadania, usprawniają fragmenty procesów.

Problem w tym, że rozproszone użycie AI nie jest jeszcze transformacją.
Bez jasnych celów biznesowych i decyzji strategicznych AI może pogłębiać silosy, mnożyć niepołączone rozwiązania i tworzyć złudzenie postępu tam, gdzie firma jedynie przyspiesza pojedyncze działania.
Podczas webinaru ICAN Institute Paula Sobieszek i Krzysztof Sobieszek porozmawiają o tym, jak przejść od narzędzi AI do realnej transformacji modelu biznesowego.

W programie m.in.:
→ dlaczego sama automatyzacja nie buduje przewagi,
→ jak zadawać właściwe pytania strategiczne o AI,
→ jak wykorzystać framework MIT Sloan w planowaniu transformacji AI,
→ które obszary organizacji warto zdiagnozować, zanim zacznie się skalowanie AI.

To spotkanie dla liderów, którzy nie chcą tylko „wdrażać AI”, ale chcą zrozumieć, jak AI może zmienić sposób, w jaki firma tworzy i dostarcza wartość.

Webinar ICAN Institute:
AI zmienia zasady gry. Czy Twój model biznesowy jest na to gotowy?

Zarezerwuj termin 30.07.2026

👉 Zapisz się na webinar
https://www.ican.pl/wydarzenia/webinaria/ai-zmienia-zasady-gry/30-lipca-2026?utm_campaign=social_media_posty&utm_medium=post

Czego różne pokolenia oczekują w pracy?

Baby Boomers - częściej cenią stabilność i jasne zasady.
Pokolenie X - niezależność i konkretne cele.
Millenialsi - zwracają uwagę na sens, rozwój i atmosferę współpracy.
Pokolenie Z - podkreśla znaczenie autentyczności, elastyczności i sprawnego środowiska cyfrowego.

Oczywiście to pewne uogólnienia - każdy człowiek jest inny, a metryka nie definiuje postawy.

Mówimy raczej o tendencjach, które wynikają z doświadczeń historycznych, kulturowych i technologicznych.

Problem zaczyna się wtedy, gdy lider IGNORUJE te różnice albo próbuje zarządzać wszystkimi w identyczny sposób.

Dziś w jednej organizacji spotykają się cztery generacje. To ogromny potencjał, ale tylko wtedy, gdy jest świadomie zarządzany.

Czy jako lider potrafisz dostrzec te niuanse i przełożyć je na praktykę zarządzania? Daj znać w komentarzu.

Właśnie dlatego temat różnic pokoleniowych jest jedną z kluczowych sesji programu ICAN Management™. To nie teoria, lecz konkretne narzędzia, które pomagają budować zespoły w złożonym, niepewnym i cyfrowym świecie.
To praktyczna alternatywa dla studiów MBA ICAN Management™ - krótsza, bardziej elastyczna i oparta na realnych wyzwaniach biznesowych.

13 sesji, AI w każdej z nich, case study, symulacje i praca na własnych wyzwaniach.
Jeśli chcesz osiągnąć mistrzostwo w zarządzaniu firmą, zespołem i własną efektywnością:

👉Dowiedz się więcej o programie: https://www.ican.pl/szkolenia/stacjonarne/management?utm_campaign=social_media_posty&utm_medium=post

Sprzedaż się zmieniła. Twoja strategia też powinna.

AI, presja cenowa, dłuższe decyzje zakupowe, większa konkurencja i klienci, którzy coraz częściej odkładają decyzję na później. To dziś realne wyzwania liderów sprzedaży.

Dlatego w ICAN Institute stworzyliśmy program ICAN Strategic Sales Leadership™ dla osób, które chcą budować sprzedaż w bardziej strategiczny sposób: z lepszą segmentacją klientów, skuteczniejszą ochroną marży, mądrzejszym wykorzystaniem AI i większą kontrolą nad tym, jak pracuje zespół sprzedaży.

W programie pokazujemy m.in.:
✅ jak tworzyć i wdrażać skuteczną strategię sprzedaży,
✅ jak wybierać klientów z największym potencjałem,
✅ jak bronić ceny i marży bez uciekania w rabaty,
✅ jak wykorzystać AI w pracy lidera i handlowców,
✅ jak rozwijać sprzedaż u obecnych klientów.

Pobierz broszurę programu i sprawdź, czy ICAN Strategic Sales Leadership™ odpowiada na wyzwania Twojej organizacji.

👉 Link do broszury: https://www.ican.pl/szkolenia/stacjonarne/strategic-leadership-academy?utm_source=meta&utm_medium=post&utm_campaign=ican_ssl_traffic_all_202606&utm_content=organic_all_sprzedaz_v1&utm_term=ssl

Już jutro we Wrocławiu spotkanie Klubu CFO.

Zatory płatnicze coraz częściej przestają być problemem pojedynczych firm. Dziś mogą wpływać na całe łańcuchy dostaw, płynność finansową i stabilność biznesu.

Jak chronić organizację przed skutkami niewypłacalności kontrahentów?
Jak zarządzać cash flow w warunkach niepewności gospodarczej?
Jak ograniczać ryzyko należności, zanim stanie się ono realnym problemem?

O tym porozmawiamy podczas śniadania biznesowego Klubu CFO:
„Zatory płatnicze jako ryzyko systemowe dla przedsiębiorstw”
📅 Już jutro: 24 czerwca 2026
🕘 9:00
📍 Novotel Wrocław Centrum, ul. Powstańców Śląskich 7, 53-332 Wrocław

W gronie ekspertów z obszaru ekonomii, prawa i finansów przyjrzymy się wyzwaniom związanym z płynnością, restrukturyzacją oraz zarządzaniem ryzykiem należności.

📌 Udział bezpłatny po wcześniejszej rejestracji:

https://www.ican.pl/wydarzenia/sniadania-biznesowe/CFO-sniadanie-Wroclaw

**Najgorsi menedżerowie są głośni, gdy popełnisz błąd.
I cisi, gdy zrobisz coś dobrze.**
Znasz to z własnego zespołu?
Błąd - jest reakcja.
Dobra robota - temat zamknięty.
Po kilku miesiącach ludzie przestają się starać bardziej niż wystarczająco.
Nie dlatego, że są słabsi, lecz dlatego, że nie widzą sensu robić lepiej.
Dojrzałe przywództwo zaczyna się w tym miejscu,
gdy menedżer przestaje reagować, a zaczyna świadomie wzmacniać to, co działa.
Właśnie na tym poziomie pracuje się na ICAN Management™, czyli na realnych sytuacjach z życia liderów:
feedbacku, decyzjach pod presją, budowaniu odpowiedzialności w zespole.
To praktyczna alternatywa dla MBA
dla menedżerów, którzy chcą zarządzać całością biznesu -
zespołem, strategią i własną skutecznością.
Program jest wzbogacony o:
🤖 AI & wiedza z MIT Sloan Management Review Polska
👉 Ten program realnie zmienia życie menedżerów. Dowiedz się więcej: https://www.ican.pl/szkolenia/stacjonarne/management?utm_campaign=social_media_posty&utm_medium=post