COS - Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

Czy wszystkie odbyte szkolenia musisz wpisać w jednym miejscu w sprawozdaniu/dokumentacji?
Niekoniecznie.

Szkolenia przyporządkuj tam, gdzie rzeczywiście pasują do danego wymagania, powinności albo obszaru działań.
Pokaż, jak dane szkolenie i zdobyta wiedza przełożyły się na praktykę 🎯

Dlatego przy każdym szkoleniu zadaj sobie pytanie:
❓ Co z tego szkolenia wyniknęło dla mojej pracy?

▪️ Czy wykorzystałam wiedzę w pracy z uczniami?
▪️ Czy zmieniłam sposób prowadzenia zajęć?
▪️ Czy przygotowałam materiały?
▪️ Czy podzieliłam się wiedzą z zespołem?
▪️ Czy szkolenie przełożyło się na działania w szkole?

W dokumentowaniu nie chodzi o suchą listę certyfikatów, a o pokazanie działań, efektów i związku z planem rozwoju zawodowego.

________________

To pierwszy post z cyklu PYTACIE - ODPOWIADAMY, w którym odpowiadamy na pytania ze szkoleń i konsultacji z Wami.

👉 Masz pytanie o awans zawodowy, dokumentację albo sprawozdanie?
Napisz je w komentarzu - odpowiemy na nie w kolejnych postach.

Czy ocenę funkcjonalną trzeba robić KAŻDEMU uczniowi, czy tylko tym z trudnościami?

To pytanie wraca na każdym naszym szkoleniu - i nic dziwnego. Zmiany wokół oceny funkcjonalnej budzą sporo pytań i wątpliwości, a nowe zasady obowiązują już od 1 września 2026 roku.

Na grafice znajdziesz odpowiedź na to pytanie ✅
A jeśli masz więcej pytań, zapraszamy Cię na nasz bezpłatny webinar 24 sierpnia 🖥️

Amelia Dziurda-Multan pokaże krok po kroku:
▪️co zmienia rozporządzenie od 1 września 2026 r. i kogo dotyczy
▪️co obowiązkowo musi zawierać opinia o funkcjonowaniu (struktura wg ICF: aktywność, uczestnictwo, mocne strony)
▪️ jak zorganizować pracę zespołu, żeby zdążyć w 10 dni
▪️ najczęstsze błędy, które poradnia odeśle do poprawy
Po webinarze zyskasz:
✅ jasność, co dokładnie musi zawierać opinia o funkcjonowaniu (wg ICF) i kto ją podpisuje
✅ gotowy schemat zbierania obserwacji i dokumentacji, żeby zmieścić się w 10 dniach
✅ pewność, że Twoja opinia obroni się przed poradnią i kuratorium
✅ spokój - dowiesz, co robić krok po kroku, zanim przepis zacznie obowiązywać



⸻
Przygotuj się na wrzesień – ze wsparciem eksperta.

Zapisz się bezpłatnie 👇

https://nodncos.clickmeeting.com/of_szkola/register

💬 „Przed wrześniem mam jeden rytuał - ogarniam awans na spokojnie, żeby potem już o tym nie myśleć."

Tak napisała nam jedna z nauczycielek na starej ścieżce awansu. Trudno o lepsze podsumowanie tego, co warto zrobić w lipcu.

Przeznacz trochę czasu na ogarnięcie swojego awansu już teraz, a przywitasz wrzesień ze spokojem i bez robienia wszystkiego na ostatnią chwilę.

Jeśli też chcesz mieć awans z głowy, zanim zacznie się młyn w szkole, 20 sierpnia organizujemy bezpłatny webinar o awansie na starej ścieżce.
Spokojnie, krok po kroku, w gronie nauczycieli, którzy są dokładnie w tym samym miejscu co Ty.

Zapisz się bezpłatnie już dzisiaj 👇
https://nodncos.clickmeeting.com/awans/register

💻 Dołącz do webinaru 20 sierpnia, a dowiesz się:
▪️ kogo dotyczy stara ścieżka i do kiedy dokładnie można z niej skorzystać (wniosek do 30.06.2027, możliwość do 31.08.2027)
▪️ które dokumenty i terminy musisz domknąć jeszcze w tym roku szkolnym
▪️ jakie są najczęstsze błędy, które wykładają awans na ostatniej prostej
▪️ jak zbudować Twój plan miesiąc po miesiącu — co zrobić i w jakiej kolejności

Przywitaj wrzesień na spokojnie i bez stresu.


Dołącz do webinaru o starej ścieżce 20 sierpnia. Do zobaczenia!
✅ Zapisz się TUTAJ → https://nodncos.clickmeeting.com/awans/register

Jesteś w trakcie awansu zawodowego na starych zasadach?
Koniecznie zrób to w wakacje ⬇️

1️⃣ Uporządkuj chaos w dokumentach.
2️⃣ Przebuduj sprawozdanie.
3️⃣ Opisz wstępną agendę prezentacji na egzamin.

Więcej szczegółów przeczytasz na grafikach.

Sprawdź teczki Awansu Zawodowego, z którymi krok po kroku przejdziesz przez awans:
✅ bez stresu
✅ z opracowaną dokumentacją
✅ zgodnie z wymogami prawnymi

📒 Znajdź teczkę dla siebie: https://cos.edu.pl/materialy-edukacyjne-dla-nauczycieli/

🚨 Jeśli stopień nauczyciela kontraktowego masz sprzed 1 września 2022 roku - to Twój ostatni rok na starej ścieżce.

A jeśli jesteś właśnie w trakcie awansu na nauczyciela mianowanego, pewnie masz w głowie więcej pytań niż odpowiedzi:

👉 Czy moje sprawozdanie jest napisane dobrze?
👉 Czy pisać obszernie czy tylko konkrety?
👉 Gdzie wpisać szkolenia, innowacje, zajęcia otwarte, współpracę z uczelnią albo festyn szkolny?
👉 Czy trzeba dokumentować wszystko scenariuszami, zdjęciami i zaświadczeniami?
👉 Co z projektem oceny dorobku od opiekuna stażu?
👉 Jak przygotować prezentację na egzamin?
👉 Co się stanie, jeśli pomylę termin albo złożę niepełne dokumenty?

I właśnie dlatego nie warto zostawiać tego wszystkiego na ostatnią chwilę.

Stara ścieżka awansu nadal jest dostępna dla nauczycieli kontraktowych, którzy uzyskali ten stopień przed 1 września 2022 roku, ale tylko przez jakiś czas.

👉 Możliwość awansu na starych zasadach kończy się 31 sierpnia 2027 r.
👉 Ostatni możliwy termin złożenia wniosku to 30 czerwca 2027 r.

To oznacza, że rok szkolny 2026/2027 to ostatnia szansa na domknięcie dokumentów, terminów i zrealizowanie planu działania.

Cały plan na ten rok oraz odpowiedzi na wspomniane pytania omówimy na bezpłatnym webinarze 20 sierpnia → ZAPISZ SIĘ już dzisiaj ⬇️

🔗 https://nodncos.clickmeeting.com/awans/register
wśród fanów

💛 Dziękuję za ten rok.

Kończymy kolejny rok szkolny pełen spotkań, rozmów, pytań, wyzwań i wspólnego poszukiwania najlepszych rozwiązań dla nauczycieli, specjalistów i dyrektorów.

Dziękuję wszystkim uczestnikom naszych szkoleń za zaufanie, aktywność i setki inspirujących pytań, które pokazują, jak wiele dobrego dzieje się każdego dnia w szkołach i przedszkolach.

Dziękuję również trenerom NODN COS. To dzięki Waszej wiedzy, doświadczeniu i zaangażowaniu możemy tworzyć szkolenia, które odpowiadają na realne potrzeby nauczycieli.

COS to nie tylko szkolenia.

To społeczność ludzi, którym zależy na edukacji, rozwoju i wspieraniu uczniów.

Jestem wdzięczna, że mogę być częścią tej drogi razem z Wami.

Życzę Wam spokojnego odpoczynku, czasu dla siebie i wielu powodów do dumy z tego, co udało się osiągnąć w mijającym roku szkolnym.

🌿 Do zobaczenia po wakacjach!

Dorota Jakubczak
Centrum Organizacji Szkoleń NODN COS 💛

Pedagog szkolny czy pedagog specjalny?

To jedno z pytań, które bardzo często pojawia się podczas naszych szkoleń.

Choć oba stanowiska współpracują ze sobą na co dzień, ich zadania nie są takie same.

📌 Pedagog szkolny koncentruje się przede wszystkim na działaniach wychowawczych, profilaktycznych oraz wsparciu uczniów, rodziców i nauczycieli.

📌 Pedagog specjalny realizuje zadania związane m.in. z rozpoznawaniem potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów, współorganizowaniem pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wspieraniem nauczycieli w pracy z uczniami ze zróżnicowanymi potrzebami.

W praktyce najważniejsza jest współpraca i jasny podział zadań w szkole.

💬 Jak jest w Waszej placówce?

Które zadania najczęściej budzą wątpliwości?

---

Temat omawialiśmy szerzej podczas szkolenia:

🎥 „Podsumowanie pracy pedagoga szkolnego i pedagoga specjalnego”.

Nagranie wraz z materiałami jest nadal dostępne w COS.

Czy dla wszystkich uczniów uczestniczących w zajęciach specjalistycznych należy prowadzić indywidualną dokumentację?

To jedno z pytań, które pojawiło się podczas szkolenia dotyczącego podsumowania pracy pedagoga szkolnego i pedagoga specjalnego.

W praktyce sposób dokumentowania działań zależy od rodzaju zajęć, organizacji pracy szkoły oraz obowiązujących przepisów.

Najważniejsze jest, aby dokumentacja pozwalała wykazać:

✅ zakres udzielanego wsparcia
✅ realizowane działania
✅ efekty pracy
✅ wnioski do dalszej pracy

💬 Jakie dokumenty zajmują Ci najwięcej czasu pod koniec roku szkolnego?
---
Temat omawialiśmy szerzej podczas szkolenia „Podsumowanie pracy pedagoga szkolnego i pedagoga specjalnego”. Nagranie wraz z materiałami jest nadal dostępne 🔗 https://cos.edu.pl/naranie-podsumowanie-pracy-i-sprawozdanie-pedagoga-vod/