Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi

Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi Pomagam odnaleźć kierunek i sens osobom oraz zespołom o dużym potencjale. 🎯 Łączę talenty Gallupa i wartości z pracą egzystencjalną. Podmioty przetwarzające.
(2)

Coach, trenerka, wykładowczyni.
📩 𝘀𝗹𝗼𝘄𝗮𝗺𝗶𝗲𝗱𝘇𝘆𝗹𝘂𝗱𝘇𝗺𝗶@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺 Czujesz, że masz w sobie o wiele więcej, ale nie wiesz, co dokładnie? Coś w Tobie mówi, że to nie jest jeszcze Twoje pełne życie. Chodzi o przeczucie, że gdzieś pod codzienną rutyną czeka coś, do czego jeszcze nie dotarłaś / łeś. Pracuję z osobami, które są właśnie w tym miejscu. Łączę metody oparte na badaniach Gallupa nad ludzkimi ta

lentami (cechami potencjału) z podejściem koaktywnym, które stawia Cię w roli eksperta od własnego życia. To, co wyróżnia moją pracę, to połączenie rzetelnego warsztatu z wrażliwością na unikalność drugiego człowieka. Zapraszam do współpracy, jeśli:

▪️ Czujesz, że robisz dużo, ale nie wiesz czy to, co robisz, jest naprawdę Twoje
▪️ Masz poczucie, że w relacjach z bliskimi lub w pracy dajesz z siebie coś, co nie jest Twoją prawdziwą siłą
▪️ Próbujesz określić czego chcesz w życiu, ale im dłużej myślisz, tym mniej jasne się to staje
▪️ Czujesz, że Twoje wartości i codzienne wybory ciągną w różnych kierunkach
▪️ Czujesz się niedoszacowanym ekspertem i chcesz zacząć wykorzystywać oraz monetyzować swój pełen potencjał

Jak wygląda nasza praca? Zaczynamy od tego, co już w Tobie jest. Używam sprawdzonych narzędzi Gallupa do odkrycia Twoich unikalnych talentów oraz metody pracy z wartościami Barret Values Centre do nazwania tego, co naprawdę dla Ciebie ważne. Sesje prowadzę w tempie, które wyznaczasz Ty. Nie oceniam gdzie jesteś; widzę, gdzie możesz dojść. Co zyskasz dzięki współpracy?

▪️Poznasz swoje mocne strony tak dogłębnie, że bez problemu zaczniesz z nich świadomie korzystać każdego dnia
▪️Zmienisz sposób, w jaki wchodzisz w relacje z bliskimi, opierając je na tym, kim naprawdę jesteś
▪️Zyskasz kierunek, który nie zniknie po tygodniu, bo wynika z Twoich wartości, nie z cudzych oczekiwań

Pracuję z:
▪️ talentami Gallupa osób dorosłych
▪️ talentami par (buduję synergię, usprawniam komunikację i pomagam się wzajemnie zrozumieć w najgłębszych potrzebach i dążeniach)
▪️ talentami dzieci w wieku 10-14 lat i całych rodzin
▪️ buduję zespoły w oparciu o mocne strony (firma, organizacja, stowarzyszenie, wspólnota etc.)
▪️prowadzę warsztaty tematyczne, dni skupienia, coaching indywidualny
▪️pracuję z osobistymi wartościami i charyzmatami (Barret Values Centre®, Genius Formula®)

📩 [email protected]

O mnie: polonistka (UJ) i dr nauk teologicznych (UPJPII), nauczyciel akademicki i szkoleniowiec. Według Gallupa: 🟣 Achiever 🟢 Intellection 🟢 Futuristic 🟢 Strategic 🟢 Input 🔵 Empathy 🟢 Learner 🟠 WOO 🟠 Communication 🟠 Significance.

_____
➡️ Mój profil na Facebooku (główny kanał komunikacji z Klientami indywidualnymi): https://www.facebook.com/slowamiedzyludzmi
➡️ Zapraszam także na Instagram:
https://www.instagram.com/slowa.miedzy.ludzmi/
➡️ Talenty Gallupa dzieci:
https://www.facebook.com/talentygallupadzieci
➡️ A o mojej drodze zawodowej przeczytasz tutaj:
https://www.linkedin.com/in/dr-magdalena-anna-zyla/
➡️ Profil w serwisie MamPoMoc:
https://mampomoc.pl/magdalenazyla/wizytowka

Miło być w kontakcie! 🥰

🔷🔷🔷
POLITYKA PRYWATNOŚCI

1. Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych pozyskanych za pośrednictwem strony internetowej slowamiedzyludzmi.pl (zwanej dalej: „Stroną internetową”).
2. Właścicielem strony i jednocześnie Administratorem danych jest Magdalena Żyła, zwany dalej Administratorem.
3. Dane osobowe zbierane przez Administratora za pośrednictwem Strony internetowej są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane również RODO.
4, Administrator dokłada szczególnej staranności do poszanowania prywatności Klientów odwiedzających Stronę internetową.

1. Rodzaj przetwarzanych danych, cele oraz podstawa prawna
Administrator zbiera informacje dotyczące osób fizycznych dokonujących czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z ich działalnością, osób fizycznych prowadzących we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową oraz osób fizycznych reprezentujących osoby prawne lub jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną, prowadzące we własnym imieniu działalność gospodarczą lub zawodową, zwanych dalej łącznie Klientami. Dane osobowe Klientów są zbierane w przypadku:
korzystania z usługi formularza kontaktowego na Stronie internetowej w celu wykonania umowy świadczonej drogą elektroniczną. Podstawa prawna: niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usługi formularza kontaktowego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)

W przypadku skorzystania z usługi formularza kontaktowego, Klient podaje następujące dane:
– adres e-mail

– imię

– numer telefonu

Podczas korzystania ze Strony internetowej mogą być pobierane dodatkowe informacje, w szczególności: adres IP przypisany do komputera Klienta lub zewnętrzny adres IP dostawcy Internetu, nazwa domeny, rodzaj przeglądarki, czas dostępu, typ systemu operacyjnego. Od Klientów mogą być także gromadzone dane nawigacyjne, w tym informacje o linkach i odnośnikach, w które zdecydują się kliknąć lub innych czynnościach, podejmowanych na Stronie internetowej. Podstawa prawna – prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ułatwieniu korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną oraz na poprawie funkcjonalności tych usług. Przekazanie danych osobowych do Administratora jest dobrowolne.

2 Komu udostępniane lub powierzane są dane oraz jak długo są przechowywane? Dane osobowe Klienta przekazywane są dostawcom usług, z których korzysta Administrator przy prowadzeniu Strony internetowej. Dostawcy usług, którym przekazywane są dane osobowe, w zależności od uzgodnień umownych i okoliczności, albo podlegają poleceniom Administratora, co do celów i sposobów przetwarzania tych danych (podmioty przetwarzające) albo samodzielnie określają cele i sposoby ich przetwarzania (administratorzy).
1.1. Administrator korzysta z dostawców, którzy przetwarzają dane osobowe wyłącznie na polecenie Administratora. Należą do nich m.in. dostawcy świadczący usługę hostingu, usługi księgowe, dostarczający systemy do marketingu, systemy do analizy ruchu na Stronie internetowej, systemy do analizy skuteczności kampanii marketingowych

1.2. Administratorzy. Administrator korzysta z dostawców, którzy nie działają wyłącznie na polecenie i sami ustalają cele i sposoby wykorzystania danych osobowych Klientów. Świadczą oni usługi płatności elektronicznych oraz bankowe. Lokalizacja. Dostawcy usług mają siedzibę głównie w Polsce i w innych krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Dane osobowe Klientów przechowywane są:
3.1. W przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda wówczas dane osobowe Klienta przetwarzane są przez Administratora tak długo, aż zgoda nie zostanie odwołana, a po odwołaniu zgody przez okres czasu odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń jakie może podnosić Administrator i jakie mogą być podnoszone wobec niego. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata.

3.2. W przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest wykonanie umowy, wówczas dane osobowe Klienta przetwarzane są przez Administratora tak długo, jak jest to niezbędne do wykonania umowy, a po tym czasie przez okres odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata. W przypadku skierowania żądania Administrator udostępnia dane osobowe uprawnionym organom państwowym, w szczególności jednostkom organizacyjnym Prokuratury, Policji, Prezesowi Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów lub Prezesowi Urzędu Komunikacji Elektronicznej.

3 Mechanizm cookies, adres IP
Strona internetowa używa niewielkich plików, zwanych cookies. Zapisywane są one przez Administratora na urządzeniu końcowym osoby odwiedzającej Stronę internetową, jeżeli przeglądarka internetowa na to pozwala. Plik cookie zwykle zawiera nazwę domeny, z której pochodzi, swój „czas wygaśnięcia” oraz indywidualną, losowo wybraną liczbę identyfikującą ten plik. Informacje zbierane za pomocą plików tego typu pomagają dostosowywać oferowane przez Administratora produkty do indywidualnych preferencji i rzeczywistych potrzeb osób odwiedzających Stronę internetową.. Administrator wykorzystuje dwa typy plików cookies:
2.1. Cookies sesyjne: po zakończeniu sesji danej przeglądarki lub wyłączeniu komputera zapisane informacje są usuwane z pamięci urządzenia. Mechanizm cookies sesyjnych nie pozwala na pobieranie jakichkolwiek danych osobowych ani żadnych informacji poufnych z komputerów Klientów.

2.2. Cookies trwałe: są przechowywane w pamięci urządzenia końcowego Klienta i pozostają tam do momentu ich skasowania lub wygaśnięcia. Mechanizm cookies trwałych nie pozwala na pobieranie jakichkolwiek danych osobowych ani żadnych informacji poufnych z komputera Klientów. Administrator wykorzystuje cookies własne w celu:
3.1. analiz i badań oraz audytu oglądalności, a w szczególności do tworzenia anonimowych statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Klienci korzystają ze Strony internetowej, co umożliwia ulepszanie jej struktury i zawartości. Administrator wykorzystuje cookies zewnętrzne w celu:
4.1. prezentowania na stronach informacyjnych Strony, mapy wskazującej lokalizację biura Administratora, za pomocą serwisu internetowego maps.google.com (administrator cookies zewnętrznego: Google Inc z siedzibą w USA)

Mechanizm cookies jest bezpieczny dla komputerów Klientów odwiedzających Stronę internetową. W szczególności tą drogą nie jest możliwe przedostanie się do komputerów Klientów wirusów lub innego niechcianego oprogramowania lub oprogramowania złośliwego. Niemniej w swoich przeglądarkach Klienci mają możliwość ograniczenia lub wyłączenia dostępu plików cookies do komputerów. W przypadku skorzystania z tej opcji korzystanie ze Strony internetowej będzie możliwe, poza funkcjami, które ze swojej natury wymagają plików cookies. Administrator może gromadzić adresy IP Klientów. Adres IP to numer przydzielany komputerowi osoby odwiedzającej Stronę internetową przez dostawcę usług internetowych. Numer IP umożliwia dostęp do Internetu. W większości przypadków jest przypisywany komputerowi dynamicznie, tj. zmienia się przy każdym połączeniu z Internetem i z tego powodu traktowany jest powszechnie, jako nieosobista informacja identyfikująca. Adres IP jest wykorzystywany przez Administratora przy diagnozowaniu problemów technicznych z serwerem, tworzeniu analiz statystycznych (np. określeniu, z jakich regionów notujemy najwięcej odwiedzin), jako informacja przydatna przy administrowaniu i udoskonalaniu Strony internetowej, a także w celach bezpieczeństwa oraz ewentualnej identyfikacji obciążających serwer, niepożądanych automatycznych programów do przeglądania treści Strony internetowej.

4 Prawa osób, których dane dotyczą
Prawo do cofnięcia zgody – podstawa prawna: art. 7 ust. 3 RODO.
1.1. Klient ma prawo do cofnięcia każdej zgody, jakiej udzielił

1.2. Cofnięcie zgody ma skutek od momentu wycofania zgody.

1.3. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie dokonywane przez Administratora zgodnie z prawem przed jej cofnięciem.

1.4. Cofnięcie zgody nie pociąga za sobą dla Klienta żadnych negatywnych konsekwencji, może jednak uniemożliwić dalsze korzystanie z usług lub funkcjonalności, które zgodnie z prawem Administrator może świadczyć jedynie za zgodą. Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – podstawa prawna: art. 21 RODO.
2.1. Klient ma prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych z jego szczególną sytuacją – wobec przetwarzania jego danych osobowych, w tym profilowania, jeżeli Administrator przetwarza jego dane w oparciu o prawnie uzasadniony interes, np. marketing produktów i usług Administratora, prowadzenie statystyki korzystania z poszczególnych funkcjonalności Strony internetowej oraz ułatwienie korzystania ze Strony internetowej, a także badanie satysfakcji.

2.2. Rezygnacja w formie wiadomości e-mail z otrzymywania komunikatów marketingowych dotyczących produktów lub usług, będzie oznaczać sprzeciw Klienta na przetwarzanie jego danych osobowych, w tym profilowania w tych celach.

2.3. Jeżeli sprzeciw Klienta okaże się zasadny, Administrator nie będzie miał innej podstawy prawnej do przetwarzania danych osobowych, dane osobowe Klienta zostaną usunięte, wobec przetwarzania których, Klient wniósł sprzeciw. Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”) – podstawa prawna: art. 17 RODO.
3.1. Klient ma prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych.

3.2. Klient ma prawo żądania usunięcia danych osobowych, jeżeli:

3.2.1. dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane

3.2.2. wycofał określoną zgodę, w zakresie w jakim dane osobowe były przetwarzane w oparciu o jego zgodę

3.2.3. wniósł sprzeciw wobec wykorzystywania jego danych w celach marketingowych

3.2.4. dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem

3.2.5. dane osobowe muszą zostać usunięte w celu wywiązania się z obowiązku prawnego przewidzianego w prawie Unii lub prawie Państwa członkowskiego, któremu Administrator podlega

3.2.6. dane osobowe zostały zebrane w związku z oferowaniem usług społeczeństwa informacyjnego

3.3. Pomimo żądania usunięcia danych osobowych, w związku z wniesieniem sprzeciwu lub wycofaniem zgody, Administrator może zachować pewne dane osobowe w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, jak również do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator. Dotyczy to w szczególności danych osobowych obejmujących: imię, nazwisko, adres e-mail, które to dane zachowywane są dla celów rozpatrywania skarg oraz roszczeń związanych z korzystaniem z usług Administratora, czy też dodatkowo adresu zamieszkania/adresu korespondencyjnego, numeru zamówienia, które to dane zachowywane są dla celów rozpatrywania skarg oraz roszczeń związanych z zawartymi umowami sprzedaży lub świadczeniem usług. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych – podstawa prawna: art. 18 RODO.
4.1. Klient ma prawo do żądania ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych. Zgłoszenie żądania, do czasu jego rozpatrzenia uniemożliwia korzystanie z określonych funkcjonalności lub usług, z których korzystanie będzie się wiązało z przetwarzaniem danych objętych żądaniem. Administrator nie będzie też wysyłał żadnych komunikatów, w tym marketingowych.

4.2. Klient ma prawo do żądania ograniczenia wykorzystania danych osobowych w następujących przypadkach:

4.2.1. gdy kwestionuje prawidłowość swoich danych osobowych – wówczas Administrator ogranicza ich wykorzystanie na czas potrzebny do sprawdzenia prawidłowości danych, nie dłużej jednak niż na 7 dni

4.2.2. gdy przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a zamiast usunięcia danych Klient zażąda ograniczenia ich wykorzystania

4.2.3. gdy dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub wykorzystywane ale są one potrzebne Klientowi w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń

4.2.4. gdy wniósł sprzeciw wobec wykorzystania jego danych – wówczas ograniczenie następuje na czas potrzebny do rozważenia, czy – ze względu na szczególną sytuację – ochrona interesów, praw i wolności Klienta przeważa nad interesami, które realizuje Administrator, przetwarzając dane osobowe Klienta. Prawo dostępu do danych – podstawa prawna: art. 15 RODO.
5.1. Klient ma prawo uzyskać od Administratora potwierdzenie, czy przetwarza dane osobowe, a jeżeli ma to miejsce, Klient ma prawo:

5.1.1. uzyskać dostęp do swoich danych osobowych

5.1.2. uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania danych Klienta albo o kryteriach ustalania tego okresu (gdy określenie planowanego okresu przetwarzania danych nie jest możliwe), o prawach przysługujących Klientowi na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską

5.1.3. uzyskać kopię swoich danych osobowych. Prawo do sprostowania danych – podstawa prawna: art. 16 RODO.
6.1. Klient ma prawo do żądania od Administratora niezwłocznego sprostowania dotyczących jego danych osobowych, które są nieprawidłowe. Z uwzględnieniem celów przetwarzania, Klient, którego dane dotyczą ma prawo żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym przez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, kierując prośbę na adres poczty elektronicznej zgodnie z §6 Polityki Prywatności. Prawo do przenoszenia danych – podstawa prawna: art. 20 RODO.
7.1. Klient ma prawo otrzymać swoje dane osobowe, które dostarczył Administratorowi, a następnie przesłać je do innego, wybranego przez siebie, administratora danych osobowych. Klient ma również prawo żądać, by dane osobowe zostały przesłane przez Administratora bezpośrednio takiemu administratorowi, o ile jest to technicznie możliwe. W takim przypadku Administrator prześle dane osobowe Klienta w postaci pliku w formacie csv, który jest formatem powszechnie używanym, nadającym się do odczytu maszynowego i pozwalającym na przesłanie otrzymanych danych do innego administratora danych osobowych. W sytuacji wystąpienia przez Klienta z uprawnieniem wynikającym z powyższych praw, Administrator spełnia żądanie albo odmawia jego spełnienia niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu miesiąca po jego otrzymaniu. Jeżeli jednak – z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań – Administrator nie będzie mógł spełnić żądania w ciągu miesiąca, spełni je w ciągu kolejnych dwóch miesięcy informując Klienta uprzednio w terminie miesiąca od otrzymania żądania – o zamierzonym przedłużeniu terminu oraz jego przyczynach. Klient może zgłaszać do Administratora skargi, zapytania i wnioski dotyczące przetwarzana jego danych osobowych oraz realizacji przysługujących mu uprawnień. Klientowi przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w zakresie naruszenia jego praw do ochrony danych osobowych lub innych praw przyznanych na mocy RODO.

5 Zmiany Polityki Prywatności
Polityka Prywatności może ulec zmianie, o czym Administrator nie ma obowiązku informować. Pytania związane z Polityką Prywatności prosimy kierować na adres: [email protected]
Data ostatniej modyfikacji: 09.08.2023r

28/08/2026
Są takie doświadczenia rozwojowe, edukacyjne, po których człowiek wychodzi nie tylko z nową wiedzą i narzędziami, ale te...
27/08/2026

Są takie doświadczenia rozwojowe, edukacyjne, po których człowiek wychodzi nie tylko z nową wiedzą i narzędziami, ale też z poczuciem, że coś ważnego wydarzyło się w nim samym. ✨💫

Tak właśnie mam po drugim module szkolenia z coachingu egzystencjalnego. Coraz bardziej przekonuję się, jak bliskie jest mi to podejście – jego głębia, uważność na człowieka i pytanie nie tylko o to, co zrobić, ale przede wszystkim: jak żyć w większej zgodzie ze sobą i w świadomej zgodzie na kształtowanie swojego życia.

Trzy intensywne (kolejne) dni w Warszawie, dużo praktyki, rozmów i poruszeń. I ogromna wdzięczność, że mogę uczyć się właśnie w ten sposób i właśnie od tych ludzi - Annette i Jurgena - i Z TYMI LUDŹMI. ❤️

Udostępniam relację naszych prowadzących z tego wyjątkowego czasu. ⬇️

Seit einigen Tagen sind wir zurück aus Polen und blicken mit viel Freude auf drei intensive und inspirierende Tage in Warschau zurück. Mitte August durften wir nun den zweiten Teil unserer Ausbildung in Existentiellem Coaching für Psychotherapeut:innen der GLE Polen gestalten und waren wieder im beeindruckenden Gebäude der Psychologischen Fakultät zu Gast.

Besonders gefreut haben uns die berührenden Rückmeldungen zum ersten Teil der Ausbildung. Denn einige Teilnehmer:innen berichteten, wie sehr die Arbeit mit dem Existenziellen Coaching und dem Prozessmodell nicht nur ihre therapeutische Arbeit bereichert, sondern bereits während des Kurses auch ihr eigenes Leben und ihren Blick auf Situationen verändert hat. n der gemeinsamen Arbeit wurde deutlich, dass Existenzielles Coaching sich sehr gut bei Menschen einsetzen lässt, die ausreichend Halt in sich haben und das Prozessmodell zugleich wertvolle und neue Möglichkeiten für die therapeutische Arbeit bietet.

Ein besonderes Highlight war in den Rückmeldungen von den Therapeut:innen, die von uns geführtem Demo-Coachings, denn sie führten zu tiefen Einsichten und spürbaren Veränderungen bei den Coachees und machten zugleich für die Gruppe anschaulich, wie sich das Gelernte in die praktische Arbeit übertragen lässt. Das erleichterte ihnen anschließend den Einstieg ins eigene Üben, mit viel Neugier, Offenheit und Freude. Für uns waren es wieder drei rundum gelungene Tage in Warschau!

Ein herzliches Dankeschön an die GLE Polen, Stowarzyszenie Psychoterapii Egzystencjalnej GLE-Polska, für die Einladung, an für die Organisation, an Wawrzewska für die großartige Übersetzung und Zusammenarbeit und natürlich an alle Teilnehmer:innen für ihre Offenheit, ihr Vertrauen, ihre Freude und ihr spürbares Interesse. Wir sind dankbar, ganz beseelt und nehmen neue Gedanken und Impulse mit nach Hause.

Wir freuen uns schon auf die nächste Gelegenheit, die Praxis des Existenziellen Coachings an interessierte Psychotherapeut:innen weiterzugeben!

Magdalena Żyła, Monika Aksztin-Tragarz,Klaudia Egzystencjalna, Małgorzata Jakubowska

Ta piękna Osoba trafiła do mnie do Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w czasie bardzo dla siebie trudnym… w ...
26/08/2026

Ta piękna Osoba trafiła do mnie do Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w czasie bardzo dla siebie trudnym… w zawodowym kryzysie związanym m.in.z mobbingiem.

Zrobiła test talentów, a podczas konsultacji odkrywałyśmy mocne strony i od-budowywałyśmy jej mury, wydobywały blask, przywracały pokój. W tamtej pracy miałam swój gabinet i mogłam przyjmować nauczycieli na konsultacje (oprócz tego, że regularnie prowadziłam szkolenia, warsztaty, seminaria itp.).

Warto było, dla tej jednej osoby - było warto.
Pięknie tak podsumować ten rozdział. 🥹

[Choć to też wiele świetnych godzin spędzonych na sali szkoleniowej.🙂]

Publikuję za zgodą.

Dziękuję za zaufanie 🫶🏻

Robić do granicy lubieniaTo zdanie Alfrieda Länglego*. Kiedy usłyszałam je po raz pierwszy, zatrzymało mnie i bardzo por...
25/08/2026

Robić do granicy lubienia

To zdanie Alfrieda Länglego*. Kiedy usłyszałam je po raz pierwszy, zatrzymało mnie i bardzo poruszyło.

Być może dlatego, że sama mam dużą tendencję do pracoholizmu. Mój pierwszy talent - - czerpie ogromną satysfakcję z pracy wykonanej, dokończonej, skutecznej. Po prostu lubię robić. 😉 Lubię widzieć efekt. Lubię kończyć dzień z poczuciem, że coś zostało przeze mnie stworzone, domknięte, przesunięte do przodu. Lubię, ogromnie lubię, mieć poczucie dobrze wykonanej pracy, wykorzystanego czasu.

Przeczytałam ostatnio artykuł, w którym psycholog Joanna Flis stawia ciekawą tezę: jednym ze źródeł cierpienia dorosłych jest ograniczanie swoich aktywności wyłącznie do rzeczy użytecznych - pragmatycznych, praktycznych, racjonalnych, wpisujących się w obowiązki albo bezpośrednio z nich wynikających.

Ta myśl, zdanie Länglego oraz kilka ostatnich sesji z moimi klientami - dorosłymi, dojrzałymi ludźmi pracującymi nad swoimi talentami, a tak naprawdę pracującymi nad swoim coraz lepszym i lepiej smakującym życiem - utwierdziły mnie w przekonaniu, jak bardzo potrzebujemy balansu i… radości. 🎈

✅ Po pierwsze, żeby nie ograniczyć życia wyłącznie do obowiązków.

✅ Po drugie - żeby nawet w tym, co jest naszym obowiązkiem, potrafić zachować granicę lubienia. ✋

To jest coś, czego sama się ciągle uczę.

Ostatnie dwa lata były dla mnie pod tym względem bardzo cenną lekcją. Łączyłam pracę na pół etatu w instytucji szkoleniowej z bardzo intensywnym rozwijaniem własnej działalności. Klientów było dużo, czasami tworzyła się długa kolejka osób czekających na rozpoczęcie procesu…

I właśnie wtedy musiałam nauczyć się stawiać granice.

Bo gdybym próbowała przyjąć wszystkich i zrobić wszystko, praca, która jest dla mnie źródłem ogromnej satysfakcji i poczucia spełnienia, mogłaby zacząć mnie przytłaczać do tego stopnia, że nawet sesje z klientami przestałyby sprawiać mi radość.

🌱 Można więc kochać swoją pracę oraz… zrobić jej za dużo.

🌱 Można mieć talent, który niesie nas do działania… i potrzebować nauczyć się stawiać mu granice.

🌱 Można robić rzeczy ważne i wartościowe… ale i umieć nie robić ich aż do momentu, w którym przestają smakować.

😕 Może granica nie zawsze powinna przebiegać dopiero tam, gdzie już nie mogę.

😊 Być może warto nauczyć się zauważać ją wcześniej - tam, gdzie jeszcze lubię, jak podpowiada nam Längle.

Dlatego zostawiam Cię dzisiaj z jednym zdaniem. Dla każdego z nas może znaczyć coś trochę innego:

✨Robić do granicy lubienia.✨

I z dwoma pytaniami do autorefleksji:

🔴 Co robisz dzisiaj już poza granicą lubienia❓

🔴 I gdzie możesz zaprosić do swojego życia małą radość, która nie musi być ani produktywna, ani użyteczna - wystarczy, że daje Ci przyjemność❓

Podziel się w komentarzu!

Z miłością
Magdalena Żyła

*Alfried Langle - twórcy nurtu psychoterapii, który staje mi się coraz bliższy - analizy egzystencjalnej, rozwijającej logoterapię Viktora Frankla m.in. poprzez koncepcję czterech fundamentalnych motywacji. To z jego szkoły wywodzą się trenerzy coachingu egzystencjalnego, który obecnie zgłębiam.
_______
· radość · równowaga · stawianie granic · talenty · mocne strony · CliftonStrengths · Osiąganie · samoświadomość · samopoznanie · rozwój osobisty · rozwój zawodowy · pracoholizm · dobrostan · odpoczynek · przyjemność · produktywność · sens · spełnienie · analiza egzystencjalna · logoterapia · coaching egzystencjalny · autorefleksja

Są takie wiadomości, przy których zatrzymuję się na dłużej (i wcale nie dlatego, że są laurką na temat mojej pracy.😜)Są ...
24/08/2026

Są takie wiadomości, przy których zatrzymuję się na dłużej (i wcale nie dlatego, że są laurką na temat mojej pracy.😜)

Są wiadomości, które przypominają o tym, jak ktoś walczy o siebie, jak szuka, jak pragnie naprawdę odkryć siebie i - nawet pośród niełatwych doświadczeń - żyć, korzystając ze swego wewnętrznego bogactwa.

One pokazują, co może wydarzyć się w człowieku, kiedy zaczyna patrzeć na swoje talenty jak na ob-dar-owanie. W tym kontekście szczególnie porusza mnie praca z siostrami zakonnymi...

Poniższa wiadomość od s. Gosi jest właśnie o tym. O odkrywaniu tego, co już zostało dane. O coraz większej świadomości siebie. O zobaczeniu, że nasze talenty nie zaczynają istnieć wtedy, kiedy poznajemy ich nazwy, one były z nami od dawna, przejawiały się w naszych wyborach, relacjach, sposobie działania i przeżywania świata.

Rozpoznanie ich pozwala jednak zacząć korzystać z nich bardziej świadomie.

I bardzo porusza mnie zdanie o talentach, które „już pulsują i czekają, aż ich potencjał w pełni odsłonię światu”. Bo chyba właśnie o to chodzi w dobrej pracy rozwojowej: o coraz pełniejsze odkrywanie i wydobywanie tego, co już w nas jest, o wyłanianie się... Takie też zdanie, napisane przeze mnie w jednym z wcześniejszych postów, skłoniło ostatecznie s. Gosię do tego, żeby do mnie napisać wiadomość. 🙂

Wysłała, a odwaga popłaca! Udało nam się przeżyć cały proces rozwoju talentów jeszcze w wakacje; okoliczności nam bardzo sprzyjały.

💛 Oddaję głos s. Gosi i zostawiam jej wiadomość w całości:

„Przyszedł taki moment, że potrzebowałam dookreślić się, zobaczyć dobro, po prostu OBDAROWANIE przez Boga. Trwając z tą intencją przed Nim, odkrywając siebie małymi kroczkami, podjęłam decyzję o Talentach Gallupa u Żyła.

Całość drogi w towarzyszeniu Magdy, mogę opatrzyć Słowem z Ewangelii św. Jana: „z Jego pełności wszyscy otrzymaliśmy łaskę po łasce”!

Już otrzymałam, więc czemu nie zauważyć, więc czemu nie być świadomym, więc czemu nie korzystać? Zobaczyłam, jak talenty przejawiają się w moim życiu, tak! one już pulsują i czekają aż ich potencjał w pełni odsłonię światu.

Teraz, znając swoje talenty (wg testu Gallupa), idę po więcej, a może i po wszystko? O tak! Robię przestrzeń na wszystko, na łaskę po łasce!!!

Dziękuję Magdalenie za piękny proces, który nadal trwa we mnie, za promieniujący uśmiech i pełne łagodnej ciekawości pytania! Zaufać Bogu, otworzyć się, podjąć ryzyko i współpracować z łaską – to życie pełnią ŻYCIA!

s. Gosia”

Chyba trudno byłoby mi piękniej opowiedzieć, po co właściwie pracujemy z talentami. ✨

PS Zdjęcie na poniższej grafice pochodzi z Canvy, nie jest prawdziwym wizerunkiem autorki przytoczonych tutaj słów. Szanuję prywatność każdej osoby, z którą pracuję.

➡️ Jeśli chcesz spotkać się ze mną na półgodzinnej, bezpłatnej i niezobowiązujacej sesji, napisz do mnie maila:
📩[email protected]

Porozmawiamy o Twoich potrzebach i potem zdecydujemy, czy chcemy razem przejść kawałek drogi.

💻 Pracuję online z Klientami z całego świata.

Z miłością
Magdalena Żyła

____
Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi
Talent Sparks - Talenty Gallupa Dzieci

talenty Gallupa • CliftonStrengths • mocne strony • obdarowanie • odkrywanie siebie • samoświadomość • potencjał • rozwój osobisty • życie w zgodzie ze sobą • poznawanie siebie • zasoby • praca z talentami • rozwijanie talentów • wdzięczność • rozeznawanie • duchowość • życie pełnią życia

✍🏻 Lubię myśleć o talentach nie jak o etykietach, które coś o nas orzekają, ale jak o żywym języku, dzięki któremu możem...
22/08/2026

✍🏻 Lubię myśleć o talentach nie jak o etykietach, które coś o nas orzekają, ale jak o żywym języku, dzięki któremu możemy się powoli wyłaniać.

📜 Pracowałam ostatnio z młodymi ludźmi, którzy są właśnie w takim momencie życia: odkrywają swoją drogę, pytają, kim są i kim chcą się stawać dalej. Rozważają również kwestię swego powołania, wyboru drogi życia…

✨ Po raz kolejny zobaczyłam, jak ogromną moc narracyjną mają talenty. Dają nam słowa do opowiedzenia tego, co wcześniej było tylko przeczuciem: „tak, to jestem ja, tak właśnie działam, tego potrzebuję, to wnoszę”. Pomagają też zinterpretować wiele swoich wcześniejszych wyborów i zatytułować wiele kart naszego życia.

🔏 Odkrywanie talentów nie musi być historią przede wszystkim o naszej większej efektywności. Może być historią o stawaniu się bardziej sobą. O wydobywaniu z tła własnych pragnień, sposobów myślenia, reagowania, budowania relacji. O pisaniu swojej historii coraz bardziej własnym charakterem pisma.

🖼️ Dla mnie na tym polega rozwój: nie na wymyślaniu siebie od początku, ale na coraz odważniejszym wyłanianiu się z kadru i zajmowaniu własnego stanowiska.

🤎 Dziękuję za zaproszenie Cztery Góry - Chrześcijańska Szkoła Rozeznawania Drogi Życia, to dla mnie prawdziwie wielka sprawa. ☺️

Magdalena

————
💎 Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi
✨ Talent Sparks - Talenty Gallupa Dzieci

· talenty · CliftonStrengths · mocne strony · odkrywanie siebie · samoświadomość · tożsamość · stawanie się · wyłanianie się · własna historia · sens · potencjał · zajmowanie swojego stanowiska ·

20/08/2026

Ogromnie się cieszę, że mogę być na Czterech Górach i pomagać młodym, wspaniałym osobom odkrywać swoje obDARowanie, czyli ❤️ Dziękuję za zaproszenie 🙏🏻

Drodzy, wiecie już, że uczę się nowego języka i że jestem obecnie w trakcie pierwszej polskiej edycji szkoły coachingu e...
18/08/2026

Drodzy, wiecie już, że uczę się nowego języka i że jestem obecnie w trakcie pierwszej polskiej edycji szkoły coachingu egzystencjalnego*.

To dla mnie, obok nauki nowego języka - egzystencjalnego, obok nowej metody i istotnego wzbogacenia mojej dotychczasowej pracy, również nowe relacje, możliwość poznania wielu wspaniałych osób. ❤️

Jedną z nich jest Autorka profilu 🔗 Cztery Fundamenty • Pracownia Praktyki Egzystencjalnej. Gorąco polecam Wam zaobserwować!

W moich postach też z pewnością będzie pojawiać się więcej spojrzenia z perspektywy egzystencjalnej i fenomenologicznej na nasze życie, wybory i oczywiście - potencjał, czyli .

Okazało się bowiem, że m.in. 4FM, czyli cztery fundamentalne motywacje, są mi intuicyjnie bliskie i „moje”.

„Alfried Längle w analizie egzystencjalnej rozwija tę perspektywę w modelu czterech fundamentalnych motywacji. Sens pojawia się tutaj w dialogu osoby ze światem. Sytuacja może mnie poruszyć, czegoś ode mnie wymagać, otworzyć możliwość, która ma dla mnie wartość. Odpowiedź wymaga również kontaktu ze sobą: czy mogę się za tym opowiedzieć? czy jest to zgodne ze mną?” Więcej w poście ⤵️

* Szkołę prowadzi fährmannblenke – Institute for Existential Coaching in cooperation with the Existential Training & Leadership Academy

Jaki sens ma to, co robię?
Gdzie jestem potrzebna? Co w tej chwili naprawdę domaga się mojej odpowiedzi? Co jeszcze czeka, żeby zostało przeze mnie urzeczywistnione?
To pytania, które prowadzą do czwartej fundamentalnej motywacji egzystencjalnej: obszaru sensu, przyszłości i realizowania wartości.

Jej korzenie sięgają myśli Viktora Frankla, który opisywał „wolę sensu” jako szczególnie ludzką motywację. Łączył ją z duchowym, noetycznym wymiarem osoby: z wolnością, odpowiedzialnością, sumieniem oraz zdolnością do przekraczania siebie ku wartościom i sensowi. Człowiek może spojrzeć poza własne potrzeby i zapytać, czego wymaga od niego konkretna sytuacja.

Alfried Längle w analizie egzystencjalnej rozwija tę perspektywę w modelu czterech fundamentalnych motywacji. Sens pojawia się tutaj w dialogu osoby ze światem. Sytuacja może mnie poruszyć, czegoś ode mnie wymagać, otworzyć możliwość, która ma dla mnie wartość. Odpowiedź wymaga również kontaktu ze sobą: czy mogę się za tym opowiedzieć? czy jest to zgodne ze mną?

Längle wskazuje trzy warunki, które pomagają doświadczać sensu:
1. szerszy kontekst – kiedy widzę, w jakiej większej całości znajduje się moje działanie i dokąd ono prowadzi,
2. pole działania – kiedy mam przestrzeń, w której mogę coś wnosić, być potrzebna/potrzebny, tworzyć lub działać,
3. wartość do zrealizowania w przyszłości – kiedy dostrzegam coś wartościowego, co jeszcze może się wydarzyć dzięki mojej odpowiedzi.

W tym ujęciu sens może ujawniać się bardzo konkretnie. W rozmowie, którą warto odbyć. W decyzji, która dojrzewa. W zadaniu, które właśnie do mnie należy. W czymś, co mogę stworzyć, ochronić, zmienić albo przyjąć.

Dlatego jedno z najciekawszych, a jednocześnie - osadzonych w tu i teraz - pytań czwartej fundamentalnej motywacji brzmi: Czego chce ode mnie ten moment? I jak chcę na niego odpowiedzieć?
____________________________________________
Z cyklu: Słownik pojęć egzystencjalnych #06


Źródło: Längle, A. (2011). The Existential Fundamental Motivations Structuring the Motivational Process. In D. A. Leontiev (Ed.), Motivation, Consciousness and Self-Regulation (pp. 27–42). Nova Science Publishers.

„Sensem życia jest znalezienie swojego daru. Celem życia - rozdawanie go”. (Picasso)Dobrego tygodnia 🕊️
17/08/2026

„Sensem życia jest znalezienie swojego daru. Celem życia - rozdawanie go”. (Picasso)

Dobrego tygodnia 🕊️

Adres

Kraków

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 16:00 - 22:00
Wtorek 16:00 - 22:00
Środa 16:00 - 22:00
Czwartek 16:00 - 22:00

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Dr Magdalena Żyła - Słowa Między Ludźmi:

Skróty

Udostępnij