Eduardo González - Coach

Sabemos mucho sobre inteligencia emocional… pero llevarla a una conversación difícil, una decisión importante o un proceso real de trabajo es otra historia.

EQ Week Cartagena es un espacio para pasar de la teoría a la práctica: aprender nuevas herramientas, fortalecer tu manera de acompañar a otros y conectar con profesionales que también trabajan con personas, equipos y organizaciones.

📍 Cartagena
📅 Septiembre 2026

Si quieres conocer las certificaciones, fechas y opciones disponibles, escribe “EQ WEEK” en comentarios o por mensaje directo y te compartimos toda la información.

Guarda este post si quieres revisarlo después o compártelo con alguien a quien podría interesarle. 💙

SixSeconds Cartagena

Six Seconds es para quienes trabajan con personas.

Coaches, consultores, líderes, equipos de RH, educadores, organizaciones y comunidades pueden aplicar inteligencia emocional desde distintos lugares.

La pregunta no es solo “¿esto es para mí?”
También es:

¿Desde dónde quiero generar impacto?

Escríbenos EQ LATAM y te compartimos más información.

Educación ONG DesarrolloHumano

Cada profesión tiene una forma distinta de generar impacto.

Ya sea que acompañes personas, lideres equipos, enseñes, facilites procesos o impulsen el desarrollo de una organización, la inteligencia emocional puede ayudarte a fortalecer ese impacto.

En Six Seconds trabajamos con coaches, consultores, líderes, educadores, equipos de Recursos Humanos, organizaciones y comunidades que buscan crear cambios más conscientes, humanos y sostenibles.

La pregunta no es si la inteligencia emocional aplica para ti.

La pregunta es:

¿Cómo podría transformar la forma en que generas impacto cada día?

💬 Escríbenos EQ LATAM por mensaje directo y te ayudamos a encontrar el programa o certificación que mejor se adapte a tus objetivos.

Tu presencia puede ser esperanza. 💚

En Six Seconds LATAM buscamos voluntarios para facilitar Círculos de Resiliencia en albergues y comunidades en Venezuela.

No necesitas experiencia clínica.
Solo ganas de ayudar, empatía y disposición para acompañar.

Te prepararemos con una formación sencilla para facilitar actividades de conexión, regulación emocional y espacios de escucha inspirados en nuestros Pop-Up Festivals.

Porque a veces, estar presente, escuchar y acompañar con humanidad puede transformar la experiencia de alguien.

📩 Si quieres ser voluntario o conocer más, escríbenos:
[email protected]

Resiliencia

El “estoy bien” es el reporte más caro de tu empresa.

Porque muchas veces significa:

⚠️ Estoy agotado.
⚠️ Estoy frustrado.
⚠️ No me siento escuchado.
⚠️ Estoy perdiendo motivación.

Y nadie lo sabe.

Las emociones no desaparecen cuando entramos a trabajar.

Solo dejan de ser visibles.

Las organizaciones más efectivas no ignoran las emociones.
Las entienden, las gestionan y las convierten en una ventaja competitiva.

Porque lo que no se conversa, eventualmente se convierte en un costo.

👇 ¿Cuántas veces has respondido “estoy bien” cuando en realidad no lo estabas?

Las emociones no son lo opuesto a los datos. También son datos.

Cada conversación difícil.
Cada renuncia inesperada.
Cada cliente que se queda.
Cada equipo que da más de lo esperado.

Detrás de todo eso hay emociones generando información valiosa.

El problema no es que las organizaciones tengan demasiadas emociones.

El problema es que muchas veces no saben cómo leerlas.

Las emociones son señales.
Son indicadores.
Son datos humanos.

Y cuando aprendemos a entenderlos, tomamos mejores decisiones, construimos mejores equipos y generamos mejores resultados.

✨ Lo que sentimos también cuenta.

👇 ¿Qué emoción crees que más influye en tu trabajo hoy?