Loopbaancoaching, maar dan anders! Wat als werk of business ook helemaal anders kan?
07/03/2021
Even een plaatje om over na te denken....
Wat zou het creeeren als we meer vanuit mogelijkheden zouden denken..?
Ben jij ook vaak bezig met fixxen wat niet goed genoeg is? Wat zou het jou opleveren om in elke situatie meer naar de kansen te kijken..
Wat is er wel mogelijk?
Wat is hier goed aan?
Welke bijdrage kan ik hier zijn of ontvangen?
Fijne zondag!
Bron afbeelding: martijn van lanen via linkedin
02/03/2021
RUST IN JE HOOFD...😎
Als operationeel directeur van een metaalbewerkingsfabriek krijg ik elke dag een grote lading informatie en prikkels binnen. Om goede beslissingen te kunnen maken in mijn werk , maar ook mijn prive leven moet ik helder kunnen denken.
Soms is je hoofd echter te vol en krijg je geen rust en overzicht over hetgeen wat je bezighoud.
Wat mij dan enorm helpt is het ontvangen van Bars.
Een access Bars behandeling zorgt voor ervoor dat je hersengolven verlagen in frequentie en brengen je in een diepe ontspanning (Theta fase)die ook ook doorgaat voordat je in slaap (Delta Fase) valt.
Ook op die manier is Access Bars voor mij een grote bijdrage in mijn leven.
Wil jij meer leren over bars en zelf leren om Bars te geven?
Op 6 maart organiseer ik een 1 daagse Bars class, waarin je deze behandelmethode kunt leren.
Meer info of aanmelden:
https://www.accessconsciousness.com/nl/class-catalog/core-classes/bars/access-bars-class_637448336017114118/details/
Liever persoonlijke Coaching:
www.michelkorsten.com
Access Bars Class Acces Bars zijn de basis en het fundament van Access Consciousness. Het kan het begin zijn van een groot avontuur en het kan iets toevoegen aan je leven, dat je zal helpen bij het creëren van meer gemak met alles in je leven. De Bars zijn 32 unieke punten op je hoofd, die verbonden zijn met verschi...
01/01/2021
INTERRESANT ONDERZOEK
Een onderzoek van Oxford university :
Happy medewerkers zijn productiever.....
Hoe worden medewerkers productuctiever?
Dat heeft Birmingham university onderzocht:
Het antwoord is meer autonomie! Mensen willen zelfstandig werken en zullen daardoor veel blijer en productiever worden.
HAPPY WITH YOUR JOB!
Dit is precies de gedachte achter Happy with your job. Laten we ervoor zorgen dat medewerkers empowerd worden in zelfstandigheid en amnager getraind in het faciliteren...
Wat zou dat opleveren??
Links naar onderzoeken:
https://www.ox.ac.uk/news/2019-10-24-happy-workers-are-13-more-productive
https://www.birmingham.ac.uk/news/latest/2017/04/autonomy-workplace.aspx
Meer info of contact?
https://michelkorsten.com/happy-in-your-job/
Autonomy in the workplace has positive effects on well-being and job satisfaction, study finds New research into workplace culture has found that employees with higher levels of autonomy in their work reported positive effects on their overall well-being and higher levels of job satisfaction.
19/12/2020
Welke waarde hecht jij aan jou standpunten en conclusies?
Welke mogelijkheden zou je kunnen zien als je jou standpunten en conclusies los zou laten?
www.michelkorsten.com
Voel je je gejaagd, onrustig, machteloos vandaag?
Heb je je al eens afgevraagd:
Van wie is dit?
12/12/2020
Wat als burn-out niet nodig hoeft te zijn? 🤔
Ik vind het niet fijn om te zien dat er veel mensen zijn die in burn - out terecht komen, dus daar wil ik graag iets aan doen!😎
Waarom zou je wachten totdat het jou ook overkomt? In Nederland hebben veel mensen te maken met stress en burn-out klachten. Er zijn veel mensen die zelfs ziek thuis komen te zitten of hun bedrijf niet kunnen voortzetten, doordat ze eerst moeten herstellen van een burn-out.
Het 'goede' van een burn-out is dat je dan moet gaan kijken hoe het anders kan. Zullen we proberen dit te voorkomen? Ik help je graag een leven vol gemak en succes te creëren.🙏
https://michelkorsten.com/stress-en-burn-out-preventie/
01/12/2020