Groeimoed

Hitte, zweten, droogte, records… ik schreef er een blog over…

LinkedIn

https://www.linkedin.com/posts/activity-7452255093074206721-E44U?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAA0ajUBBJPc2W-_DyQ--3jGiyeLSUaTLlA

LinkedIn

Groeimoed klinkt mooi. Totdat je het echt moet doen…

Vaak weet je allang wat nodig is.
Alleen… het is precies datgene wat je spannend vindt.

Dus ga je:
– nog even analyseren
– het gesprek uit de weg
– hopen dat het vanzelf verandert

Niet omdat je het niet kan.
Maar omdat er iets in je zegt: “doe maar niet.”

Die stem kom ik veel tegen. Bij leiders, professionals, teams.

Elke keer weer is dit de kern:
groei vraagt niet om meer inzicht,
maar om de moed om te doen wat schuurt.

Waar kies je nog niet voor moed, terwijl je weet dat het nodig is?

www.groeimoed.nl

Een nieuwe podcast van en onderwijs. Met Reda Belkadi over

https://open.spotify.com/episode/2S9jyhX7ScPQeDMbWvXsKK?si=T_aXlrDjQvKZ79NlBqWxEw

Sociale Benadering en Onderwijs, kansengelijkheid is ieders recht! Sociale Benadering en het Onderwijs · Episode

Nieuw coachingsaanbod in 2026! Interesse? Stuur mij een bericht.

Nog net voor de kerstdagen… nieuw aanbod in 2026! Als je nog niet weet wat je met je scholingsbudget wilt doen in 2026. kijk op de site

aanbod – Groeimoed Soms is er moed nodig om stil te staan. En van daaruit weer in beweging te komen. Individueel of in teams – afgestemd op jouw vraag.