16/09/2026
Waarom leiders die meedoen het verschil maken
Een sportprogramma binnen een organisatie begint niet bij de medewerker, maar vaak bij het voorbeeld dat wordt gegeven.
Wanneer een manager zelf meedoet aan een sporttraject, een training bijwoont of simpelweg laat zien dat bewegen onderdeel mag zijn van de werkweek, verandert er iets. Sport wordt niet alleen iets wat ‘voor medewerkers’ wordt georganiseerd, maar iets waar de organisatie als geheel waarde aan hecht.
Dat kan de drempel om mee te doen verlagen en zorgt bovendien voor een gedeeld doel. Een manager die samen met zijn team traint, ervaart dezelfde trainingen, uitdagingen en momenten waarop het even tegenzit. Dat creëert herkenning en kan de onderlinge verbinding versterken.
Een f***e manager draait daarom niet alleen om fysieke fitheid. Het gaat ook om het voorbeeld dat je geeft en de energie die je als leider meebrengt naar een team.