Ben je fit, heb je goede sociale vaardigheden en hoe sterk is de verbinding met je ziel?
De eerste twee is domweg trainen/oefenen/de juiste stappen volgen.
De laatste vraagt wat lastiger werk.
1. Reflectie
Alleen maar mogelijk wanneer je niks doet en geen scherm voor je hebt.
2. Nadenken over je eigen gedachten.
3. Zoeken naar je onbewuste angsten.
Wij mensen ontwikkelen namelijk hele systemen om alles te kunnen doen, behálve onze angst aankijken.
Bang om niet goed genoeg te zijn tenzij je presteert? Dan ga je maximaal presteren.
Bang om de ander te verliezen als je jezelf bent? Dan vermijd je elke vorm van conflict.
Bang dat je niet deugd? Dan doe je er alles aan om perfect te zijn.
Etc.
Een sterk lijf en goede social skills maken je onderscheidend in deze nieuwe wereld.
Bewustzijn maakt vervolgens het verschil.
Tibor.nl - Business Coach & Leadership Coach
Delen
Trainingen, Trajecten en Retreats voor ondernemers, DGAs en CEOs. Doel: Zakelijk groeien. Beter leve En succes zonder geluk is geen succes. https://tibor.nl
Met ons team van life- business en strategiecoaches helpen wij DGAs en CEOs met het gezond groeien van hun bedrijf. Dat doen we met gestructureerde coaching trajecten die sturen op groene cijfers, zowel zakelijk als privé. Want die twee werelden zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. We werken met krachtige strategieën, maar focussen vooral op de mens. Want wij geloven dat het valt of staat met de uitvoering. Helder krijgen wat belangrijk is. En dat vervolgens ook doen.
Hart voor de zaak, hart voor de klant en hart voor de medewerkers
En echte voeding van Nederlandse bodem.
Waarom worden die zo zwaar belast en tegengewerkt?
En waarom krijgen big tech, big farma, big finance, staal en energie vrij spel?
Je zou bijna denken dat ze het hart en de echte voeding uit onze samenleving willen halen…
Ken jij van die mensen?? 😱Tag ze hieronder zodat we ze kunnen shamen
Het klinkt stoer: “mijn agents zijn de hele nacht bezig geweest”.
Voor de meeste MKB ondernemers is het vrij waardeloos.
De grootste winst zit in automatisering van je bedrijfsprocessen: ál het werk dat jij en je medewerkers achter een scherm doen, teruggeven aan de machines.
Dat kan nu dankzij de nieuwste AI modellen, maar niet op de manier zoals de meeste denken.
Je gebruikt een model zoals OPUS5 van Claude om alles te bouwen. Dat kost je even een bende tokens en dus geld.
Maar de meeste processen die je bouwt kosten nauwelijks tokens zodra ze staan en draaien.
Terwijl laat tot je doordringen wat het je oplevert: je (financiële)administratie volledig geautomatiseerd.
Offerte proces. Facturatie. Planning. Onboarding. Alle kernprocessen achter een scherm…het wordt voortaan door robotjes gedaan ipv jou en je medewerkers.
En alleen daar waar nodig worden die robotjes versterkt door kunstmatige intelligentie.
Dit was een jaar geleden nog een giga project wat je mega veel geld kostte.
Daarom kruipen zo veel ondernemers nog steeds dagelijks achter excel, hun CRM of planning systeem, en geven ze veel geld uit aan een administratie kantoor.
Dát hoeft allemaal niet meer als je het goed aanpakt.
Er ligt dus een kans: benut AI om al het machinewerk terug te geven aan de machines.
Maar benut dan de ruimte die dat oplevert ook echt voor het mensenwerk: visie, strategie en verbinding.
Het gevaar is niet dat de machines steeds meer op mensen beginnen te lijken.
Het gevaar is dat steeds meer mensen als een machine door het leven gaan.
Schaal wat kan.
Bescherm wat telt.
De ondernemers die deze paradox begrijpen gaan winnen in 2027: We moeten schalen wat kan, zodat we kunnen beschermen wat telt.
Zet je bedrijfsprocessen in een ranglijst waarbij je filtert op:
• veel werk achter een computer
• komt vaak terug
Maak daar samen met Claude een agentic workflow van.
Voor de nerds:
• N8N op een VPS zodat je voor €8/mnd klaar bent
• Een gratis supabase account zodat je agents een geheugen krijgen en er een leerlus ontstaat
• Fable via MCP alles laten bouwen in N8N
Al het machinewerk weer terug naar de machines.
Zodat jij en je team weer ruimte krijgen voor het mensenwerk.
Schaal wat kan.
Bescherm wat telt.
Kom naar de tactische meeting, link in bio .nl
Durf je om te draaien.
Maak je niet te druk om de mensen die naar de muur blijven kijken.
Als je niet oppast gebruik je dat als excuus om zelf continu de grot in te blijven kijken, ipv oog te hebben voor het echte leven voor je.
Je weet dat licht en duisternis elkaar in balans houden.
Dus als je nu meer duisternis dan ooit ziet, weet je dat er dus ook meer licht dan ooit zichtbaar kan worden.
Kies dus goed waar je naar kijkt.
De massa heeft z’n kop in t zand.
Een kleine minderheid slaat er in door.
AI, agentic workflows en vibecoden.
Ja: als je nu niet druk bezig bent met AI integratie, wordt je in 2027 niet vervangen door AI. Je wordt vervangen door een concurrent mét AI.
Met elke dag dat je nu wacht omdat je het te druk hebt, zet jezelf weer een kilometer verder buiten spel.
Maar pas op voor de andere kant: zo extreem inzetten op het kunstmatige waardoor je je menselijkheid verliest.
In 2027 gaat er een enorme verschuiving plaatsvinden in de economie van de bedrijven die zijn blijven staan naar de ondernemers die AI hebben omarmt.
Maar in die wereld maak je vervolgens alleen het verschil met je menselijkheid.
Je leiderschap.
Je sociale vaardigheden.
Dus schaal wat kan.
Maar bescherm wat telt.
Jouw hart voor de zaak, je klanten en je team is meer dan ooit nodig.
Voorkom dan ook dat dat hart van je zometeen buitenspel staat doordat je niet op tijd in hebt gespeeld op de gigantische revolutie waar we nu midden in zitten.
Omarm de veranderingen.
Zodat je zometeen niet alleen nog meedoet, maar zelfs voorop loopt.
1. Verander je aanbod. Speel menselijkheid verder vrij door machines het herhaal werk te laten doen.
2. Verander je interne systemen. Alles dat geen essentieel mensenwerk is, daar agentic workflows laten doen.
3. Benut de ontstane ruimte voor dat wat niet schaalbaar is.
Handgeschreven kaartjes aan je lievelingsklanten, je oma en vrienden.
Voetballen met die kleine.
Op date met die ene.
Meestal hebben we pas achteraf door dat er een revolutie plaats heeft gevonden.
Nu heb je de kans om de aankomende omwenteling te benutten.
PS
als je als ondernemer met een bv hulp nodig hebt in dit proces, kom dan naar de tactische meeting. link in bio of stuur een dm.
AI niet integreren = niet meer meedoen volgend jaar.
Je wordt niet vervangen door AI.
Je wordt ingehaald door een concurrent met AI.
Maar dan de paradox:
Als de systemen staan en de agentic workflows draaien, moet je al die ruimte benutten voor dat wat niet schaalbaar is:
echte menselijke verbinding.
Als het goed komt met Nederland dan heeft het MKB daar een sleutelrol in gespeeld, dat weet ik zeker.
Hart voor de zaak.
Hart voor het team.
Hart voor de klanten.
Dus regel je s**t: systematiseer, kom uit de operatie en benut daarnaast de kracht van AI.
Ervaren wat onze methodiek en Businessclub voor jou kunnen betekenen? Kom een middag training volgen DM voor details.
En heb je een motor nodig en wil je naar een plek waar je als mens behandeld wordt? Dan is .motoren de plek
“it’s complicated” is geen goed teken.
Want vaak betekent het een halve waarheid. En dus leugens.
Een gezonde relatie is simpel.
Niet continu op je tenen moeten lopen.
Geen leuke dagen afgewisseld met geschreeuw over en weer.
Geen onduidelijkheid over exclusiviteit en toewijding.
Een goed businessmodel is simpel.
Geen lang verhaal nodig om je doelgroep te laten verlangen naar je aanbod.
Een goed trainingsschema is simpel.
Een goed leven, is een simpel leven.
De waarheid is simpel.
De waarheid is kort.
Dus als je jezelf betrapt op een lang of ingewikkeld verhaal, ben je al dan niet bewust, om de waarheid heen aan het draaien.
Dus maak het simpel.
Doet op de korte termijn soms een beetje pijn. Maar levert je vrij snel een steeds beter leven op.
Klik hier om uitgelicht te worden.
Plaats
Type
Website
Adres
Amsterdam
Openingstijden
| Maandag | 08:00 - 16:00 |
| 17:00 - 18:00 | |
| Dinsdag | 08:00 - 16:00 |
| 17:00 - 18:00 | |
| Woensdag | 08:00 - 16:00 |
| 17:00 - 18:00 | |
| Donderdag | 08:00 - 16:00 |
| 17:00 - 18:00 | |
| Vrijdag | 08:00 - 16:00 |
| 17:00 - 18:00 |