Associatie voor Coaching

𝗢𝗽𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗯𝗿𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗼𝗼𝗹

Voor organisaties die een interne coachpool willen opzetten of verder willen versterken, bieden wij begeleiding op maat. We denken mee over structuur en visie, ondersteunen bij selectie en opleiding van interne coaches en helpen bij het borgen van kwaliteit. Ook voor organisaties met een bestaande coachpool verzorgen wij verdiepende trajecten, accreditatie en professionele begeleiding zoals supervisie en mentoring. Zo blijft het interne coachteam zich ontwikkelen en levert coaching blijvend waarde voor de organisatie.

Meer informatie kun je vinden op https://associatievoorcoaching.com/interne-coachpools/ of neem contact op via [email protected] of bel met +31(0)492-385544

𝗕𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴, 𝘀𝘁𝗿𝗲𝗻𝗴𝘁𝗵𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗼𝗼𝗹

For organizations looking to set up or further strengthen an internal coach pool, we offer tailored guidance. We collaborate on shaping structure and vision, support the selection and training of internal coaches, and help safeguard quality.

For organizations with an existing coach pool, we also provide in-depth development programs, accreditation, and professional support such as supervision and mentoring. In this way, the internal coaching team continues to evolve, and coaching consistently delivers value to the organization.

You can find more information at https://associatievoorcoaching.com/interne-coachpools/ or get in touch via [email protected] or call +31 (0)492 385544.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗹𝘂𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗲́𝗲́𝗻 𝗼𝗺 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗲 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝘁𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝗹 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗶𝗷𝗸𝘁 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?

Of je nu coach bent, leidinggevende, HR-professional of ondernemer: uiteindelijk ben jij zelf het belangrijkste instrument in ieder gesprek. Niet de techniek die je gebruikt, maar de manier waarop je luistert, aanwezig bent en jezelf kent, bepaalt hoeveel ruimte je de ander geeft om te groeien.

In het tweede artikel uit onze serie 'De Competenties van de Coach' duiken we in Competentie 2: De coach als instrument. Je ontdekt waarom professionele ontwikkeling niet alleen gaat over nieuwe vaardigheden leren, maar vooral over jezelf blijven ontwikkelen.

Lees het volledige artikel op onze website: https://associatievoorcoaching.com/competentie-2-de-coach-als-instrument/

𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗷𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗲𝗿𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻?

Wil je meer informatie over ons of onze opleidingen, kijk dan op onze website https://associatievoorcoaching.com , neem contact op via [email protected] of bel met +31(0)492-385544.

📣🎓 𝗔𝗮𝗻𝗸𝗼𝗻𝗱𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝟭-𝗱𝗮𝗮𝗴𝘀𝗲 𝗢𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗡𝗮𝗷𝗮𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲!

🔹 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻
Ontwikkel je coachend (bege)leiderschap en leer mensen in beweging te brengen, hun zelfsturing te versterken en verantwoordelijkheid te nemen. In deze opleiding leer je effectief resultaatgericht te coachen, afspraken te maken en doelen te stellen. Ontdek het belang van kundig vragen stellen en hoe je het beste uit jezelf en anderen haalt.

🔹 𝗞𝘂𝗻𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻
Vergroot je inzicht in je eigen vraagtechnieken en leer hoe je beeldvorming en oplossingsgerichtheid soms in de weg staan. Met intensieve oefeningen ontdek je welke soorten vragen in verschillende fases van coaching effectief zijn, en ontwikkel je een scherpere, meer objectieve stijl van vragen stellen.

🔹 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴
Versterk je coachvaardigheden op teamniveau en ontdek hoe je als teamcoach kunt bijdragen aan effectieve teamontwikkeling. Leer helder communiceren, interventies plegen en je rol als teamcoach goed vormgeven om teams beter te laten samenwerken en groeien.

Deze opleidingen bieden je de kennis en vaardigheden om je rol als (team)coach verder te verdiepen. 🌱🎯

📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲: Aarle-Rixtel

🎓 𝗖𝗖𝗘𝗨 & 𝗣𝗘 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 voor (her)accreditatie

📝 Meer informatie of inschrijven? Bezoek onze website.

👉 https://associatievoorcoaching.com/korte-opleidingen/

🎉 𝗬𝗲𝘀, 𝗴𝗲𝘀𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱!
Deze kanjers hebben de opleiding 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 – 𝗗𝗲𝗲𝗹 𝟭 succesvol afgerond. We zijn enorm trots op hun inzet, ontwikkeling en groei in de afgelopen periode.

💡 Klaar om zelf deze stap te zetten?
Sluit je aan bij de nieuwe groep! We starten binnenkort en er zijn nog plekken vrij.
👉 https://associatievoorcoaching.com/certified-professional-coach-deel-1-acc-practitioner/

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸

Of je nu coach bent, leidinggevende, HR-professional of ondernemer: uiteindelijk draait ieder goed gesprek om vertrouwen. Toch denken veel mensen dat een goed gesprek vooral draait om de juiste vragen stellen of de juiste technieken toepassen. In werkelijkheid begint professioneel begeleiden veel eerder. Bij de manier waarop je als mens aanwezig bent en de keuzes die je maakt. Daarom starten we onze nieuwe artikelenreeks 𝗗𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 met misschien wel de belangrijkste vraag van allemaal: waarom is ethiek het fundament van professioneel coachen?

Lees het volledige artikel op onze website: https://associatievoorcoaching.com/competentie-1-het-fundament-van-professioneel-coachen/

Wat maakt volgens jou iemand écht professioneel in een gesprek: vakkennis, ervaring, de manier waarop hij of zij met mensen omgaat of wellicht nog iets anders? Ik ben benieuwd naar jouw visie.

Wil je meer informatie over ons of onze opleidingen, kijk dan op onze website https://associatievoorcoaching.com , neem contact op via [email protected] of bel met +31(0)492-385544.

Do you have questions about accreditation, or would you like to know more about the coaching profession and what it can mean for you? Or do you have questions about one of our training courses? 🎓🤔

Easily make an appointment via https://associatievoorcoaching.com/afspraak/



If you would like more information about us or our training courses, please visit our website https://associatievoorcoaching.com, contact us via [email protected], or call +31(0)492-385544.