27/08/2026
๐ก ๐๐ฒ๐ป ๐ฑ๐๐ถ๐ฑ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ ๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฒ๐ด๐ถ๐ฒ ๐ฒ๐ป ๐ด๐ผ๐ฒ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐น๐ฎ๐ป๐ป๐ฒ๐ป. ๐ ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ต๐ผ๐ฒ ๐ธ๐ฟ๐ถ๐ท๐ด ๐ท๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ฐ๐ต๐ ๐ถ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ด๐ถ๐ป๐ด?
Veel zorgorganisaties weten waar ze naartoe willen, maar juist de implementatie blijkt lastig. Hoe neem je medewerkers mee, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat verandering zichtbaar wordt in gedrag?
Tijdens onze ๐ด๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ ๐ผ๐ป๐น๐ถ๐ป๐ฒ ๐ถ๐ป๐๐ฝ๐ถ๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐๐ฒ๐๐๐ถ๐ฒ ontdek je welke rol coachend leiderschap hierin speelt. Onze adviseur en trainer delen in รฉรฉn uur actuele inzichten, herkenbare praktijkvoorbeelden en praktische handvatten.
๐ฅ ๐ฉ๐ผ๐ผ๐ฟ: ๐บ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ๐ฟ๐, ๐๐ฒ๐ฎ๐บ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐, ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป ๐&๐ข-๐ฎ๐ฑ๐๐ถ๐๐ฒ๐๐ฟ๐
๐
๐๐ถ๐ป๐๐ฑ๐ฎ๐ด ๐ด ๐๐ฒ๐ฝ๐๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฒ๐ฟ | ๐ญ๐ต.๐ฏ๐ฌ โ ๐ฎ๐ฌ.๐ฏ๐ฌ ๐๐๐ฟ
๐ป ๐ข๐ป๐น๐ถ๐ป๐ฒ & ๐ด๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐
Wil jij verandering binnen jouw organisatie beter begeleiden? Meld je gratis aan via de link in onze bio!
21/08/2026
๐ก ๐๐ฒ ๐ต๐ฒ๐ฏ๐ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ด๐ผ๐ฒ๐ฑ ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฒ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด. ๐ ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ต๐ผ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด ๐ท๐ฒ ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฒ๐ฟ ๐ผ๐ผ๐ธ ๐ฒ๐ฐ๐ต๐ ๐ถ๐ฒ๐๐ ๐บ๐ฒ๐ฒ ๐ด๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐๐ฟ๐?
Als verpleegkundige zie je dagelijks waar de zorg beter kan. Toch is het niet altijd makkelijk om anderen mee te krijgen en verandering daadwerkelijk in gang te zetten.
Tijdens onze gratis online inspiratiesessie ontdek je hoe je jouw invloed als verpleegkundige kunt vergroten. Onze adviseur en verpleegkundige nemen je in รฉรฉn uur mee in actuele trends, herkenbare praktijkvoorbeelden en de veranderende rol van de verpleegkundige.
๐ฉโโ๏ธ ๐ฉ๐ผ๐ผ๐ฟ: ๐๐ฒ๐ฟ๐ฝ๐น๐ฒ๐ฒ๐ด๐ธ๐๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ฒ๐ป
๐
๐๐ถ๐ป๐๐ฑ๐ฎ๐ด ๐ญ ๐๐ฒ๐ฝ๐๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฒ๐ฟ | ๐ญ๐ต.๐ฏ๐ฌ โ ๐ฎ๐ฌ.๐ฏ๐ฌ ๐๐๐ฟ
๐ป ๐ข๐ป๐น๐ถ๐ป๐ฒ & ๐ด๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐
Nieuwsgierig hoe jij meer impact kunt maken? Meld je gratis aan ๐
๐https://lnkd.in/euNku5w7
18/08/2026
๐๐ฒ ๐ต๐ผ๐ฒ๐ณ๐ ๐ด๐ฒ๐ฒ๐ป ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐ผ๐บ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป.
Iedere dienst zie je kansen. Een werkproces dat slimmer kan. Een collega die wat extra begeleiding nodig heeft. Of een situatie waarvan je denkt: dit kan beter.
Niet omdat je kritisch bent. Maar omdat je betrokken bent.
Met onze ๐ฃ๐ผ๐๐-๐บ๐ฏ๐ผ ๐ง๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฝ๐น๐ฒ๐ฒ๐ด๐ธ๐๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ฒ ๐๐๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฒ๐ถ๐๐๐๐ผ๐ฟ๐ด ontwikkel je de kennis รฉn vaardigheden om die verbeteringen ook รฉcht in beweging te zetten. Je versterkt jouw verpleegkundig leiderschap, leert collega's coachen en maakt meer impact op de kwaliteit van zorg.
๐ช๐ฎ๐ป๐ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ถ๐ป๐ ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ. ๐๐ถ๐ท ๐ท๐ผ๐. ๐ฑ
๐ Ben jij klaar voor die volgende stap?
๐ ๐๐ฒ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐น๐น๐ฒ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ฎ: https://growwork.nl/opleidingen/7-daagse-post-mbo-opleiding-verpleegkundige-kwaliteitszorg/
๐๐ฐ๐ฎ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฝ๐๐ป๐๐ฒ๐ป | ๐ณ ๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป | ๐๐บ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ, ๐๐ฒ๐ป ๐๐ผ๐๐ฐ๐ต, ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐ฎ๐ด ๐ฒ๐ป ๐ญ๐๐ผ๐น๐น๐ฒ
11/08/2026
๐ช๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ผ๐บ ๐ฏ๐น๐ถ๐ท๐๐ฒ๐ป ๐ฐ๐ผ๐น๐น๐ฒ๐ด๐ฎ'๐ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฒ๐น๐ธ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฏ๐น๐ฒ๐ฒ๐บ ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ท๐ผ๐ ๐ธ๐ผ๐บ๐ฒ๐ป?
Waarschijnlijk omdat jij altijd een oplossing hebt.
Maar als je collega's wilt helpen groeien, is dat niet altijd de beste aanpak. Sterker nog: hoe sneller jij met een antwoord komt, hoe kleiner de kans dat de ander zelf eigenaarschap neemt.
๐๐ฎ๐ ๐ถ๐ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ถ๐ฒ๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ฐ๐ต๐ถ๐น ๐๐๐๐๐ฒ๐ป ๐ต๐ฒ๐น๐ฝ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป ๐ฐ๐ผ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป.
Tijdens onze ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ถ๐ฒ๐ฝ๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐๐ผ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ฉ๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป leer je hoe je collega's en teams begeleidt zonder het over te nemen. Je leert weerstand herkennen, gesprekken voeren die รฉcht iets in beweging zetten en mensen helpen zelf tot oplossingen te komen.
๐ Werk jij als ๐๐ฒ๐ฟ๐ฝ๐น๐ฒ๐ฒ๐ด๐ธ๐๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ฒ, ๐ธ๐๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฒ๐ถ๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฝ๐น๐ฒ๐ฒ๐ด๐ธ๐๐ป๐ฑ๐ถ๐ด๐ฒ of ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ฒ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐ท๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐น๐น๐ฒ๐ด๐ฎ'๐ ๐ผ๐ณ ๐๐ฒ๐ฎ๐บ๐ ๐ถ๐ป ๐ต๐๐ป ๐ผ๐ป๐๐๐ถ๐ธ๐ธ๐ฒ๐น๐ถ๐ป๐ด? Dan is deze training misschien wel jouw volgende stap!
๐
๐ข๐ฝ ๐ฎ๐ญ ๐ผ๐ธ๐๐ผ๐ฏ๐ฒ๐ฟ ๐๐๐ฎ๐ฟ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐ฒ๐ฟ๐๐๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ผ๐ฝ๐ฒ๐ป ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ถ๐ป ๐๐บ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ. Liever met je eigen team aan de slag? Deze training is ook ๐ถ๐ป๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ป๐ te volgen.
๐ ๐๐ฒ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐น๐น๐ฒ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ฎ ๐ผ๐ป๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฏ๐๐ถ๐๐ฒ: https://growwork.nl/opleidingen/verdiepende-training-coachende-vaardigheden/
๐ ๐ฐ,๐ฑ ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ถ๐ป๐ด๐๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป | ๐ ๐ฐ๐ฌ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฝ๐๐ป๐๐ฒ๐ป
04/08/2026
๐ ๐ข๐ป๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ถ๐ฒ๐๐๐ฑ๐ฒ ๐น๐ผ๐ฐ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ถ๐ป ๐ญ๐๐ผ๐น๐น๐ฒ ๐ถ๐ ๐ธ๐น๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ผ๐บ ๐ท๐๐น๐น๐ถ๐ฒ ๐๐ฒ ๐ผ๐ป๐๐๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ป!
En eerlijk... we zijn er erg trots op. ๐
Na de verbouwing is het echt een heerlijke plek geworden. Rustig, licht en met een fantastisch uitzicht over Zwolle (de Peperbus spot je natuurlijk ook ๐). Een fijne omgeving om te werken, af te spreken en samen te leren.
Wist je dat we hier ook de trainingen van onze ๐ญ๐ผ๐ฟ๐ด๐๐ฐ๐ฎ๐ฑ๐ฒ๐บ๐ถ๐ฒ geven? Gewoon op onze eigen locatie, met onze eigen trainers. We kunnen niet wachten om hier nog veel zorgprofessionals te verwelkomen!
๐ ๐๐ฒ ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ ๐ผ๐ป๐ ๐ต๐ถ๐ฒ๐ฟ:
The City Post OOST 10e etage
Westerlaan 73
8011 CA Zwolle
๐ Parkeren kan in Parkeergarage Stationsplein.
Kom je binnenkort eens langs? Je bent van harte welkom! โโจ
๐ธ Deze prachtige foto's zijn vanmorgen gemaakt door onze vroege vogel en recruiter ๐๐ฎ๐๐ฒ๐ป๐ป๐ฒ. En zeg nou zelf... met zo'n uitzicht is vroeg opstaan helemaal niet zo'n straf! โ๏ธ
31/07/2026
๐ ๐๐ผ๐ฒ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ถ๐ป๐ ๐ฏ๐ถ๐ท ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐น๐ณ ๐ธ๐๐ป๐ป๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ท๐ป.
Nu dit weekend ๐ฃ๐ฟ๐ถ๐ฑ๐ฒ wordt gevierd, staan we stil bij iets dat eigenlijk iedere dag vanzelfsprekend zou moeten zijn: een zorgomgeving waarin iedereen zich veilig, welkom en gerespecteerd voelt.
Pride is een moment om diversiteit te vieren, maar ook een herinnering dat gelijkwaardigheid en acceptatie nog altijd niet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Juist daarom blijft aandacht voor inclusie belangrijk.
In een recent opiniestuk in de de Volkskrant vragen experts van ๐๐ข๐ ๐ก๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐น๐ฎ๐ป๐ฑ, ๐ช๐ข๐ ๐๐ก ๐๐ป๐ฐ.. en ๐ฅ๐๐๐ด๐ฒ๐ฟ๐ aandacht voor een belangrijk punt: de zorg is nog niet altijd voldoende ingericht op de behoeften van LHBTI+-personen. Een gebrek aan herkenning, onbewuste aannames en onvoldoende kennis kunnen ervoor zorgen dat mensen zich minder gezien voelen of zelfs zorg mijden.
Inclusieve zorg gaat verder dan een regenboogvlag aan de gevel. Het zit in de dagelijkse aandacht voor elkaar, in open gesprekken en in een cultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Niet alleen patiรซnten, maar ook de zorgprofessionals die zich iedere dag inzetten voor anderen
Wij geloven dat de beste zorg begint bij mensen die zichzelf kunnen zijn. Want wanneer mensen zich veilig en gewaardeerd voelen, ontstaat er ruimte om te groeien, samen te werken en de best mogelijke zorg te bieden. ๐
Laten we blijven bouwen aan een zorgsector waarin iedereen zich gezien, gehoord en welkom voelt. Niet alleen tijdens Pride, maar iedere dag.
24/07/2026
๐ช๐ฎ๐ ๐ฎ๐น๐ ๐ท๐ผ๐๐ ๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ฏ๐ฎ๐ฎ๐ป ๐ฑ๐๐ถ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ป ๐ต๐ฒ๐น๐ฝ๐? ๐
Binnenkort starten de ๐๐๐-๐๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ท๐ฒ๐ฐ๐๐ฒ๐ป weer. Achter iedere vaccinatie staat een team van betrokken professionals die zich iedere dag inzet voor de publieke gezondheid. Misschien ben jij daar straks wel รฉรฉn van!
๐ฉโโ๏ธ Arts
๐ฉบ Verpleegkundige of wijkverpleegkundige
๐ Vaccinatiemedewerker
๐ฅ Medisch medewerker
๐ En diverse coรถrdinerende en ondersteunende functies
๐ ๐ฉ๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐๐๐ฟ๐ฒ๐ ๐ถ๐ป ๐ฅ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐บ-๐ฅ๐ถ๐ท๐ป๐บ๐ผ๐ป๐ฑ, ๐๐น๐ฒ๐๐ผ๐น๐ฎ๐ป๐ฑ ๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ป๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ฟ๐น๐ฎ๐ป๐ฑ.
Ben jij toe aan werk waarin je echt impact maakt? Of ken je iemand die perfect bij een van deze functies past? Tag diegene hieronder! ๐
๐ ๐๐ฒ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ ๐ฎ๐ฐ๐๐๐ฒ๐น๐ฒ ๐๐๐-๐๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ฎ๐๐๐ฟ๐ฒ๐ ๐๐ถ๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ถ๐ป๐ธ ๐ถ๐ป ๐ฏ๐ถ๐ผ ๐ผ๐ณ ๐ด๐ฎ ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ:
๐ด๐ฟ๐ผ๐๐๐ผ๐ฟ๐ธ.๐ป๐น/๐ด๐ด๐ฑ-๐๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ฒ-๐๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐๐๐ฟ๐ฒ๐/
๐ Samen maken we de najaarscampagne tot een succes.