Intesh

SHO ⛑️ diuji apabila gagal berkomunikasi, salah menyampaikan maklumat & terlupa. Kadang² punca drp HR, Purchasing Dept. atau Pengarah sendiri tidak faham keperluan kontrak @ spec @ tidak mengkaji latar belakang/silap penilaian

𝗔𝗻𝗴𝗸𝗮 𝗣𝗲𝗸𝗲𝗿𝗷𝗮 𝗱𝗶𝗯𝗲𝗿𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝗸𝗮𝗻 𝗸𝗲𝗿𝗷𝗮 𝗔𝗺𝗮𝘁 𝗠𝗲𝗺𝗯𝗶𝗺𝗯𝗮𝗻𝗴𝗸𝗮𝗻


Guys fans, Angka pekerja kehilangan pekerjaan amat membimbingkan.. Menurut Akmal Nasrullah dalam penerangan Pasaran Buruh yang diterangkan pada 25 Mei 2026 melalui Astro Awani, jumlahnya meliputi:
Januari: 10,658 orang
Februari: 7,512 orang
Mac: 5,855 orang
April: 7,057 orang


Pada 14 Jun 2026 p**a, Astro Awani melaporkan, pekerja berkemahiran tinggi dan profesional (kolar putih) kini dikenal pasti sebagai kump**an paling ramai yang diberhentikan kerja di Malaysia, dengan hampir 39,000 individu kehilangan pekerjaan direkodkan antara Januari hingga Mei 2026!!!


Sebab itu, Intesh senaraikan elemen Safety yang wajar Anda tahu untuk:
1️⃣ mereka yang sedang mencari kerja; atau
2️⃣ mereka yang diberhentikan kerja
kerana memahami SAFETY & HEALTH adalah salah satu BONUS dan memberi Nilai Tambah jika Anda dapat menerangkan kepada interviewers..


Antaranya seperti berikut:
📣 Pendahuluan (1 Jun): https://www.facebook.com/share/p/1EBQWqgJMR/?mibextid=wwXIfr
📣 JSA (2 Jun): https://www.facebook.com/share/v/1M1xQcXzjw/?mibextid=wwXIfr
📣 Kerja Berisiko Tinggi (3 Jun): https://www.facebook.com/share/p/16qr5jGubL/?mibextid=wwXIfr
📣 Control (Langkah kawalan) (8 Jun): https://www.facebook.com/share/p/16qr5jGubL/?mibextid=wwXIfr
📣 LOTO (10 Jun): https://www.facebook.com/share/p/19FXVTVTyS/?mibextid=wwXIfr
📣 Control Bahan Kimia (13 Jun): https://www.facebook.com/share/p/1BaswrZ56n/?mibextid=wwXIfr
📣 Bahagian Kren (15 Jun): https://www.facebook.com/share/p/18hXcdkHVy/?mibextid=wwXIfr
📣 Inspection / Pemeriksaan Mesin (17 Jun): https://www.facebook.com/share/p/19FZaX4YYg/?mibextid=wwXIfr
📣 Risiko Bahan Kimia (6 Julai): https://www.facebook.com/share/p/1GDSTdv4F5/?mibextid=wwXIfr
📣 Cara Kerja Selamat (7 Julai): https://www.facebook.com/share/p/1BMXwJ2ZPn/?mibextid=wwXIfr
📣 Fungsi Safety Net (21 Julai): https://www.facebook.com/share/p/1LeAfnGxua/?mibextid=wwXIfr
📣 Purging & Flushing (27 Julai): https://www.facebook.com/share/p/1DFHXTjzUW/?mibextid=wwXIfr


⚠️ Pengajaran daripada Boss Pakai Porshe/founder & Owner Kilang, klik: https://www.facebook.com/share/p/1deVujCmr8/?mibextid=wwXIfr (𝘛𝘪𝘢𝘥𝘢 𝘬𝘢𝘪𝘵𝘢𝘯 𝘢𝘯𝘵𝘢𝘳𝘢 𝘩𝘪𝘥𝘶𝘱 & 𝘮𝘢𝘵𝘪 😏)


Sebarkan ILMU ini & bersama kita memberi manfaat kepada semua yang memerlukan.. Bersama-sama kita bantu..


Thank you Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
https://intesh.com.my

𝗕𝗲𝗿𝗮𝗽𝗮 𝗷𝗮𝗺 𝘀𝗲𝗵𝗮𝗿𝗶 𝗦𝗛𝗢/𝗦𝗦𝗦/𝗢𝗦𝗛𝗖 𝗺𝗲𝗻𝗴𝗵𝗮𝗯𝗶𝘀𝗸𝗮𝗻 𝗺𝗮𝘀𝗮 𝘂𝗻𝘁𝘂𝗸 𝗺𝗲𝗺𝗯𝘂𝗮𝘁 𝗹𝗮𝗽𝗼𝗿𝗮𝗻?


Antara laporan yang dimaksudkan adalah:
1. Inspection
2. Observation
3. HIRARC
4. PTW
5. Rekod hazard paling tinggi
6. Rekod risiko paling tinggi
7. Rekod Pemberian PPE
8. Rekod Langkah Kawalan yang telah/belum dilaksanakan
9. Rekod NCR & Findings
10. Laporan Bulanan SHO
11. No. of employee/worker
12. Manhour / Working hours
13. Rekod Kesihatan
14. Electrical Safety
15. dan macam² lagi Laporan


Jika laporan² ini disediakan oleh Pengamal OSH (SHO/SSS/OSH-C), mungkin Majikan nampak Anda 'buat kerja' tapi anda kena 'kerja keras' & kurang efisien untuk menghubungkan data daripada laporan² itu untuk di analisa melalui excel atau Chatgpt.. Penat gler repetitive work camni 😩


SHERMAN ada penyelesaiannya! Menghubungkan data, membuat analisis, mengabungkan input dan menghasilkan output yang lebih berkualiti! Kami Pengamal OSH seperti Anda, semestinya kami tahu 😊.. Subcribe sekarang! Klik: https://wa.link/izzut2


Berapa minit anda benar² bersama pekerja di site atau kilang? Sherman bole memudahcara. Klik: https://wa.link/izzut2


Jangan biarkan dokumentasi mengambil masa daripada perkara yang paling penting iaitu memastikan pekerja kerja dengan Selamat & p**ang dengan Selamat.. Klik: https://wa.link/izzut2


💡 Bekerja dengan lebih bijak melalui Sherman System. Fokus kepada pencegahan bukan sekadar pelaporan. Klik: https://wa.link/izzut2


Thank you Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
https://sherman.com.my

SHO ⛑️ mengubah cara kerja & menekan pekerja agar ikut cara yang betul. Memang itu caranya. Dah tegur tak jalan, kena tekan supaya sistem kerja selamat (S15(2)(a)) dapat berfungsi & menurunkan risiko. Istilah 'Sistem' ini amat luas maknanya

𝗣𝘂𝗿𝗴𝗶𝗻𝗴 & 𝗙𝗹𝘂𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴, 𝗔𝗽𝗮 𝗣𝗮𝘁𝘂𝘁 𝗔𝗻𝗱𝗮 𝗧𝗮𝗵𝘂? 𝗞𝗲𝗳𝗮𝗵𝗮𝗺𝗮𝗻 𝘂𝗻𝘁𝘂𝗸 𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴 𝗯𝘂𝗸𝗮𝗻 𝗦𝗮𝗳𝗲𝘁𝘆 𝗮𝗽𝗮𝗯𝗶𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗴𝗶 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄


Guys fans,Jujur cakap, berapa ramai antara kita kat kilang, kat site, masih keliru atau menganggap 𝘗𝘜𝘙𝘎𝘐𝘕𝘎 dengan 𝘍𝘓𝘜𝘚𝘏𝘐𝘕𝘎 ni benda yang sama?


Bagi sesiapa yang kerja di 𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿 𝗣𝗲𝗿𝗸𝗶𝗹𝗮𝗻𝗴𝗮𝗻 & 𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿 𝗣𝗲𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮𝗮𝗻, nampak istilah ini macam remeh, tapi kalau silap langkah, boleh menjadi punca kebakaran, letupan atau kerosakan harta benda yang amat dasyat!!!


Meh IntESH bagi senang faham:

💨 𝘗𝘜𝘙𝘎𝘐𝘕𝘎 (Fokus Udara & Atmosfera)
Fungsi: Buang gas berbahaya, wap mudah terbakar, atau oksigen guna gas inert (contoh: Nitrogen).

⛑️Matlamat: Nak pastikan kawasan safe to work dari risiko letupan/keracunan sebelum mula kerja panas (hot work) atau penyelenggaraan.


💧 𝘍𝘓𝘜𝘚𝘏𝘐𝘕𝘎 (Fokus Kebersihan Sistem)
Fungsi: Cuci dan buang tahi kimpalan, karat, lumpur, atau sisa kimia guna bendalir (air/minyak/pencuci).

⛑️Matlamat: Nak pastikan paip atau vessel bersih daripada kotoran pepejal supaya peralatan tak tersumbat & rosak..


📌 FORMULA MUDAH NAK INGAT:
𝘗𝘜𝘙𝘎𝘐𝘕𝘎 = Bersihkan GAS/UDARA (Elak Letupan 💥)
𝘍𝘓𝘜𝘚𝘏𝘐𝘕𝘎 = Bersihkan KOTORAN/CECAIR (Elak Tersumbat ⚙️)


Jangan main agak² bila melibatkan nyawa dan keselamatan tempat kerja. Pastikan sentiasa buat Risk Assessment (JHA), ikut PTW dan buat ujian gas sebelum mula kerja!


💡 Jika Anda bukan orang SAFETY, semasa interview, tolong bagitahu "Perbezaan antara 𝘗𝘜𝘙𝘎𝘐𝘕𝘎 dan 𝘍𝘓𝘜𝘚𝘏𝘐𝘕𝘎 serta langkah kawalan sebelum menjalankan kerja".. BONUS! Jika anda boleh terangkan ni!


Majikan tahu anda peka tentang KERJA SELAMAT & memastikan REPUTASI SYARIKAT TERJAGA! 𝘚𝘢𝘵𝘶 𝘐𝘓𝘔𝘜 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘢𝘩𝘢𝘯 𝘺𝘢𝘯𝘨 𝘈𝘯𝘥𝘢 𝘣𝘰𝘭𝘦𝘩 𝘮𝘢𝘴𝘶𝘬𝘬𝘢𝘯 𝘥𝘢𝘭𝘢𝘮 𝘊𝘝 daripada Intesh!


Thank you Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
https://intesh.com.my

SHO ⛑️ tak s**a pendigitalan kerana takot Majikan nampak takde keje? Data yang Anda kumpul bole dianalisa. Jika tidak beralih ke pendigitalan, akan ada orang yang mengantikan Anda, menasihati Majikan dan improvise sistem atau cara kerja.

𝟲 𝗛𝗮𝗿𝗶 𝗦𝗲𝗯𝗲𝗹𝘂𝗺 𝗞𝘂𝗿𝘀𝘂𝘀 𝗖𝗘𝗣


Guys fans Group WhatsApp telah ditubuhkan, bermaksud Kursus CEP ini confirm Jalan!!


Tambah pengetahuan dan Skill Technical Anda bersama Intesh melalui Kursus ONLINE 10 CEP 𝗛𝗜𝗥𝗔𝗥𝗖, 𝗝𝗛𝗔, 𝗦𝗢𝗣 𝗔𝗡𝗗 𝗝𝗦𝗔 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗧𝗥𝗨𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗬, yang diluluskan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (DOSH/JKKP) dengan No. kelulusan: HQ/14/2026/00228.. Valid 10 CEP!!!


⚠️ Nak jimat 40% penggunaan BUDI 95 & Tol dengan hanya menghadiri Kursus Online yang efektif dan diluluskan DOSH/JKKP? Klik: https://wa.link/k3o9c3


MAKLUMAT PENUH KURSUS, KLIK: https://www.facebook.com/share/p/1DJDgFkopJ/?mibextid=wwXIfr


Nak Jadi SHO/SSS/OSC berpengalaman luas? Klik: https://www.facebook.com/share/p/18z4J1cojx/?mibextid=wwXIfr


Terima kasih Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
https://intesh.com.my

SHO ⛑️ yang berpengalaman merancang lebih awal, mengurus risiko & merencana kepada SSS: "SIMOPS" dan "Line of Fire" dengan baik. Dia bole intervene, mitigate, predict & cascade the information precisely. Selamat pagi🇲🇾

𝗗𝗮𝗿𝗶𝗽𝗮𝗱𝗮 “𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲” 𝗸𝗲𝗽𝗮𝗱𝗮 “𝗣𝗿𝗲𝗱𝗶𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗮𝗳𝗲𝘁𝘆” 𝗺𝗲𝗹𝗮𝗹𝘂𝗶 SHERMAN


Guys fans, Pada 21/7/2026, berpeluang membentangkan satu topik Seminar bertajuk "𝑹𝒆𝒗𝒐𝒍𝒖𝒔𝒊 𝑫𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍 𝒅𝒂𝒍𝒂𝒎 𝑷𝒆𝒏𝒈𝒖𝒓𝒖𝒔𝒂𝒏 𝑲𝑲𝑷: 𝑪𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒌𝒆 𝑷𝒓𝒆𝒅𝒊𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆 𝑺𝒂𝒇𝒆𝒕𝒚".. Terima kasih diucapkan kepada NRG SHE atas kepercayaan ini.. Kami menyampaikan dengan sepenuh hati & jiwa OSH kami..


Satu mesej yang paling memberi kesan ialah:

"Teknologi sahaja tidak akan mewujudkan Predictive Safety".

Ia memerlukan kepimpinan yang jelas, pekerja yang berani melapor, data yang tepat serta budaya kerja yang belajar daripada setiap pengalaman..


Kerana matlamat sebenar bukan sekadar mematuhi undang² tetapi memastikan setiap pekerja p**ang ke rumah dengan selamat setiap hari!


Since 2013 lagi IntESH telah membangunkan Aplikasi Digital OSH untuk sebuah syarikat gergasi konglomerat di Malaysia..


Tajuk ini dipilih kerana IntESH adalah Pengamal OSH yang sebenar! Interestingly, Orang Jawa yang cipta aplikasi digital IntESH ini 😍⛑️.. Klik: https://www.facebook.com/share/p/1HXkje2GCB/?mibextid=wwXIfr


Thank you Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗦𝘆𝗻𝗲𝗿𝗴𝘆 𝗦𝗱𝗻. 𝗕𝗵𝗱. 𝟮𝟬𝟮𝟲
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
Sherman System
https://intesh.com.my

𝗟𝗨𝗟𝗨𝗦 𝗞𝗘𝗥𝗧𝗔𝗦 𝟮 (𝗪𝗣𝗔) 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧 𝗕𝗔𝗥𝗨, 𝗣𝗘𝗣𝗘𝗥𝗜𝗞𝗦𝗔𝗔𝗡 𝗦𝗛𝗢!!⛑️


Guys fans, Kertas 2 (format baru) bermaksud Kertas 4 tau (format lama).. Jangan ingat kertas 2 tu modul 3 & 4 p**ak 🤭


Alhamdulillah, segala puji bagi Allah, mereka LULUS Peperiksaan Kertas 2 (WPA) baru² ini.. Alhamdulillah, lulus beramai²..


Alhamdulillah, 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗣𝗮𝗽𝗲𝗿 𝟰 𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 ini hanya satu platform yang strategik untuk para peserta fokus melengkapkan WPA anda.. Kami telah tawarkan since 2016 lagi dengan 3 sesi sekaligus!!! Klik: https://www.facebook.com/share/p/1BkkK5PGES/?mibextid=wwXIfr


Korang tahu tak WPA ni lagi susah daripada thesis Diploma?! (ada orang cakap lagi susah daripada thesis Degree juga😅).. Yea, memang susah sebab Pekerjaan sebagai SHO ni melibatkan nyawa orang..


Dengan rendah diri, seluruh warga kerja Intesh ingin merakamkan ucapan ribuan, terima kasih ats kepercayaan para peserta pada IntESH.. Welcome to the CLUB⛑️


Maklumat ini wajib baca: https://www.facebook.com/share/v/mdX33JqNXsviMf68/?mibextid=WC7FNe


Jika berminat untuk menghadiri Workshop Paper 4 ini, boleh klik link dibawah:
⛑️ https://wa.link/vi5mug
⛑️ https://wa.link/vi5mug
⛑️ https://wa.link/vi5mug


Thank you Guys 😍😍😍
𝗜𝗻𝘁𝗘𝗦𝗛 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟲
https://intesh.com.my