Nous parlons accompagnement
mental thérapie coaching
formation et pas que..
sur les ondes de
Atlantic Radio Officiel
70% lĂąchez prise
150% décalage
25.5 % sérieux
300% maĂźtrise ?!
cette séquence vient à la suite
de la premiĂšre
https://fb.watch/F4dyt5gSZw
LâĂ©tat dâhypnose Ă©merge lorsquâon donne totale
confiance aux mots de votre différence.
La qualitĂ© dâun accompagnement
Découle de ces moments
De recul de votre thérapeute
De votre manager
De votre formatrice
En faveur dâune vision
Qui illumine la place
Et un chemin ou
Plusieurs sur la
Voie de lâajustement et
De LâĂ©volution
De tous
Ìrapie
Yann Karim Chennaoui
đ§ Comprendre ton fonctionnement est la premiĂšre Ă©tape pour transformer ta vie.
Jâaccompagne ce changement grĂące Ă lâhypnose, au coaching, Ă la thĂ©rapie provocatrice et Ă la PNL.
đ€ Consultations, ateliers et confĂ©rences.
27/01/2026
Nos managers sont ils des
Infantilisants
Déresponsabilisants
Et créateurs
De dépendance ?
Le trop plein dâoutils
Dans les boĂźtes des
Therapeutes coachs
Formateurs
Créent ils ces résidus
Limitants dans leurs
Exercices de dĂ©veloppemen ou dans lâĂ©panouissement des individus ?
Et sâil y avait juste une juste posture
Ă adopter pour laisser Ă tout le monde
Individuellement dans une équipe
Sa place.. question de vision ?
Pour infos sur nos séances
Ou Formations
0675 117 118
19/01/2026
Beaucoup dâentre nous
Sont dans une situation
De dépendance
Qui nous donne
Ă tous le sentiment
DâĂȘtre dans une zone
De confort
Matelassée par une
Illusion de vivre
Sa vie comme
On le souhaite
Bercés par cette
Rengaine qui prĂŽne
Lâobligation de suivre
Un systĂšme oĂč ne nous
Trouvons pas forcément notre
Place
Mais lorsque nous faisons
Le choix de suivre enfin
une thérapie
Suite à une bénie
prise dâinconscience
Alors câest Ă votre tour de modeler
Lors de vos séances de thérapie
ou encore lors de vos formations
de vos réunions de vos entretiens
Votre propre systĂšme interne puis
Vos systémiques familiales amicales
Et professionnelles
En prenant bien en considération
De prendre ou laisser toute la place
NĂ©cessaire Ă vous meme dâabord
Vos partenaires vos collĂšgues vos patients
Ensuite afin que vous puissiez évoluer
En toute indépendance et choix de conscience
Avec comme seul gage dâĂ©mancipation
La prise de vos responsabilités en optant pour :
La juste place et la juste posture au bon moment.
C'est le moment qu'il
faut pour vous
en laisser
ou en prendre
de la place
en thérapie
en formation
en coaching
en psychothérapie
ou des
infos ?
ÌrapiesbreÌves
Invité de badr saoudi sur les ondes
de atlantic radio
Nous parlons accompagnement
mental thérapie coaching
formation et pas que
sous des angles
aussi varié que les
légumes et épices
dâune bonne
soupe !
10% de taquinerie
60% dâhumour
150% décalage
25.5 % sérieux
300% maĂźtrise ?!
prenez place vous aussi..
et... pour commencer
la sĂ©quence 1 : la bouteille dâeau !
Merci M. LeRĂ©gisseur dâĂȘtre le premier
Ă avoir pris place dans ce
cycle de séquences.
ÌrapiesbreÌves
Toi aussi quand tu veux
aller mieux
tu vises chai pas
quoi et d'une certaine
façon ça empĂȘche que
ça bouge ?
ce mieux "attendu" crĂ©e dĂ©jĂ
une forme,
une direction,
un résultat à atteindre
une situation par la suite
à préserver.
Alors on soutient
on se soutient
on se rassure
on s'explique
on explique
on s'assure
on assure
on s'ajuste
on ajuste.
on réajuste
La relation tient ? oui
Mais elle tourne en rond.
Ce nâest pas un Ă©chec.
Câest juste lâeffet de vouloir
bien faire
aimer guider
prouver
Mais quand ce mieux "attendu"
se desserre et quand
il nây a plus rien Ă dĂ©fendre,
le systĂšme psychologique
émotionnel relationnel
professionnel
recommence enfin
Ă bouger.
Vers autre chose de
plus simple.
plus vivant.
Peut-ĂȘtre plus durable.
NB : PremiÚre session expérientielle prévue pour Février puisque
Nous choisissons pour Etre.. accompagneR au quotidien.
Yak?*
?*
05/01/2026
Je souhaite discuter
de l'importance
du silence
dans une relation
amicale
familiale
thérapeutique
manageriale
qui va au delĂ
des mots
d'une personne
des maux
ou d'une organisation
Dans certains systĂšmes,
lâĂ©quilibre relationnel tient
par une rotation invisible.
Un cadre existe.
managérial
thérapeutique
familiale
Parfois explicite.
Parfois implicite.
Quelquâun compense.
Lâautre ou les autres
absorbent.
Un autre mĂȘme fait descendre
ce qui devrait rester en surface.
Ce rÎle ne se décide pas.
Il apparaĂźt
au fil des échanges,
quâils soient posĂ©s, transmis,
ou simplement hérités.
Au début,
ça stabilise.
Ăa Ă©vite la rupture.
Ăa maintient
une forme de mouvement
acceptable pour le groupe.
Puis, Ă force dâajuster,
quelque chose sâannule.
Non par erreur,
mais par effacement progressif.
Il nây a plus de point dâappui clair.
La fonction prend la place du lien.
La tension tend vers zéro.
Ce nâest pas la fin.
Câest un seuil de viabilitĂ©
LĂ oĂč tenir
nâest plus possible.
LĂ oĂč dĂ©poser
devient plus pensable,
quand le cadre le permet.
Pas pour détruire le systÚme.
Pas pour sâen retirer.
Mais pour cesser dâen ĂȘtre
le support silencieux,
et redevenir, individuellement
un élément vivant
de la relation,
du mouvement
de sa vie de groupe
En reprenant sa place.
Avant mi-février.
ÌrapiesbreÌves Ìrapie Ìrapie
ÌsocieÌtale Ìtreautravail
03/01/2026
Aider et mĂȘme
se faire aider peut devenir
Dur ou lourd
Parce quâon porte
Et supporte encore
ce qui ne nous revient pas
Souvent en silence.
Souvent par habitude.
on ne sait pas forcĂšment
Donner la place nécessaire
en thérapie ou
en formation
ça reste dur ou lourd.
pour que quelque chose
se déplace
Trouvez et prenez place hors
De portĂ©e de lâoutil.
Vous ĂȘtes plutĂŽt le marteau
Ou sur lâenclume ?
ÌrapiesbreÌves Ìrapie Ìrapie
ÌsocieÌtale Ìtreautravail
Ì
Parfois
dans l'accompagnement quelque
chose résiste
Pas le client
ni le praticien et
encore moins le coach ou
le formateur
la relation ou la formation elle-mĂȘme
nécessite un temps
suspendu
un temps de pause
bénéfique
un léger flottement
submersif créatif.
presque subversif
et c'est enfin le début d'un bon accompagnement humain !
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