المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية

دورة تدريبية عن قانون الضمان الاجتماعي ولوائح المنافع النقدية..

لمزيد من التفاصيل ...

https://ssf.gov.ly/?p=24520

.
ُباركة على الجميع إن شاءالله .. 🤲🏻



..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام .

#استمرار تنفيذ ورشة العمل التّدريبيّة :

-🔸 " نـشــــر ثـقــــافــــة الـتــدريـــــب " 🔸-

بمختلف الفروع والمكاتب الخدميّة التّابعة للصندوق ، وذلك حسب روزنامة الخطّة التدريبية المعتمدة لصندوق الضمان الاجتماعي للعام 2026 ، وهذا الأسبوع ؛ السيّد المُدرّب : "عـبــدالله مـيـــلاد مـيـــحــــــاط " ؛ المُكلّف من المركز اللّيبي للاستشارات والتنمية البشريّة بمهام قيادة ورشة العمل هذه ؛ يحط الرّحال بفرع ّة ..📍

🕘🕔 حيثُ ابتدأت صباح يوم أمس ورشة العمل وبمجموعتين ، صباحيّة ومسائيّة ، والختام سيكون يوم الغد الخميس ..

💡ورشة العمل هذه تُركّز على تغيير القناعات وبناء الوعي بأهمية التطوير المستمر ، والسّعي إلى إقناع القيادات والموظفين بأن التدريب هو استثمار ذو عائد عالٍ وليس عبئاً أو هدراً للموارد ..

تمنّياتنا بالتوفيق والإستفادة لكافّة السّادة المتدرّبين الزملاء من فرع المنطقة الغربيّة .

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام .

مُتابعة لدورات فرع ..📍

إنطلقت مطلع هذا الأسبوع الدورة التدريبيّة :

-🔸 "الجـداول الإلـكـتــرونـيّــة / إكـسـل Excel - المُـسـتـوى المُـتـقـدّم " 🔸-

تنفيذ وحدة التدريب والتطوير فرع سهل الجفارة بالتنسيق المباشر مع الأقسام المًختصّة بالمركز اللّيبي للاستشارات والتنمية البشريّة ..


بالتوفيق لجميع مُتدرّبي الفرع ..

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام ..

ضمن وُرش العمل المُشتركة بين الفروع والمكاتب الخدميّة التّابعة لصندوق الضمان الاجتماعي ؛ والمُسجّلة ضمن روزنامة الخطّة التّدريبيّة المعتمدة للصندوق للعام 2026 ؛ تُقام بمبنى الإدارة العامّة الكائن بشارع فينيسيا ورشة العمل التدريبيّة :


-🔸" تـقـيــيــم وتـحـلـيــــل المـخـــــاطـــر الـمــــالـيّــــة" 🔸-


وهي إحدى سلسلة البرامج التدريبيّة التّابعة لمسار إدارة المخاطر بالصندوق ، و يقوم المركز اللّيبي للاستشارات والتنمية البشريّة بتنفيذها لصالح الموظّفين التّابعين لأقسام ووحدات المخاطر ومنع الخسائر بالفروع والمكاتب الخدميّة التّالية :

🔸فرع المنطقة الغربية ..
🔸مكتب الاصابعة ..
🔸فرع سوف الجين ..
🔸مكتب زوارة ..
🔸فرع الجبل الغربي ..
🔸الإدارة العامة طرابلس ..
🔸فرع طرابلس ..
🔸فرع سهل الجفارة ..
🔸فرع النقازة ..
🔸فرع الزاوية ..
🔸فرع مصراتة ..
🔸فرع الجبل الاخضر ..
🔸فرع درنة ..
🔸مكتب الكفرة ..
🔸فرع الواحات ..
🔸فرع المرج ..
🔸فرع المنطقة الوسطى ..
🔸 فرع فزان ..
🔸 فرع الجفرة ..
🔸 فرع البطنان ..
🔸فرع القبّة ..
🔸 بالإضافة لفرعي شرق و غرب بنغازي ..

بينما يتولى مهام التدريب والإشراف العلمي على هذه الدورة المدرب الضماني ؛ السيّد :

..▪️ " أ. صــالـح أحـمـد صــالـح الأوجــلـي " ▪️..


📌 هذا وقد قام السيّد/ أ. رجـــب فـتـحـــي الـقـنـــطـــري ، مُدير إدارة المخاطر ومنع الخسائر بالصندوق بعمل زيارة لمجريات وأحداث ورشة العمل صباح هذا اليوم الأربعاء ، محيياً فيه السادة المتدربين القادمين من مختلف المدن والمناطق اللّيبيّة لحضور هذا البرنامج التدريبي متمنياً لهم التوفيق والإستفادة من مخرجاته العلميّة والعمليّة ، مُرحباً فيه باستقبال أي ملاحظات بالخصوص ..


ورشة العمل هذه ستستمر لمدّة خمسة أيّام ، بإجمالي عدد ساعات 20 ساعة ، بواقع أربع ساعات تدريب يوميّة ، وسوف يكون اليوم الختامي لها هو يوم الغد الخميس الموافق 16-07-2026 وذلك بإجراء الإختبار النهائي والذي يتم فيه تقييم السادة المتدربين ، وعلى ضوءها سيتم توزيع الشهادات الختاميّة المعتمدة من المركز ..



تمنيّاتنا بالتوفيق لكل موظّفي الأقسام ووحدات المخاطر ومنع الخسائر بالفروع والمكاتب الخدميّة المذكورة والمشاركين في ورشة العمل التّدريبيّة هذه ..

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام .

مكتب الخدمات الضمانيّة #زوارة .. 📍

قام المركز اللّيبي للاستشارات والتنمية البشرية بالتعاون مع وحدة التدريب والتطوير بمكتب زوارة بتنفيذ ورشة عمل تدريبيّة تندرج ضمن روزنامة الخطة التدريبيّة المعتمدة لصندوق الضمان الاجتماعي للعام 2026 ، وهي ورشة عمل :

-🔸 " نـشــــر ثـقــــافــــة الـتــدريـــــب " 🔸-



تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الصندوق وتوجيهات السيد رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للصندوق المستمرة لتطوير المنظومة الإدارية، وتعزيز الوعي بأهمية الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتطوير الخدمات الضمانية المقدمة للمواطنين ..



#استهدفت ورشة العمل شريحتين أساسيتين من الكوادر البشرية بمكتب خدمات زوارة لضمان تحقيق أقصى استفادة ، حيث تم تقسيم البرنامج إلى فترتين:

🕘 الفترة الصباحية : خُصصت لموظفي المكتب ، وركزت على تعزيز وبناء الوعي الذاتي بأهمية التدريب المستمر وتطوير المهارات الوظيفية.

🕔 الفترة المسائية : خُصصت لرؤساء الوحدات ، وتمحورت حول آليات تحديد الاحتياجات التدريبية لفرق العمل وكيفيّة صناعة بيئة محفزة للتعلم داخل المؤسسة ..



🎯 نبذة عن الورشة وأهميتها :

تناولت ورشة العمل المفاهيم الحديثة للتطوير المستمر، وكيفية تحويل البيئة الوظيفية إلى بيئة جاذبة ومحفزة للتعلم ونقل المعرفة بين الزملاء. وتكمن أهمية هذه الورشة في كسر الصورة النمطية عن التدريب باعتباره مجرد التزام وظيفي، وتحويله إلى ثقافة مؤسسية راسخة وأسلوب عمل يومي. ويسهم هذا الفكر التقدمي في تمكين الموظفين من مواكبة المستجدات الإدارية، ويزود رؤساء الوحدات بأدوات قيادية مبتكرة تضمن رفع الكفاءة الإنتاجية وتجويد الخدمات الضمانية بما يتماشى مع معايير الجودة الشاملة.



تولى مهام التدريب والإشراف العلمي على الورشة الخبير والمستشار لدى المركز الأستاذ المدرّب :

..▪️"عـبــد الله مـيـــلاد مـيـــحــــــاط "▪️.

حيث استمر البرنامج على مدار 3 أيام متتالية (من السّبت حتّى الإثنين) ، وبواقع 12 ساعة تدريبية إجمالية شملت نقاشات تفاعلية وتطبيقات عملية لاقت تفاعلاً كبيراً من الحاضرين.



📌اليوم الختامي والتكريم : تتويجاً لنجاح الورشة وفي يومها الختامي ؛ أقامت إدارة مكتب الخدمات الضمانية زوارة رفقة وحدة التدريب والتطوير بالمكتب ؛ احتفالية مصغرة جرى خلالها تكريم المدرب والمبعوث من المركز الأستاذ عبدالله ميلاد ميحاط ، حيث تم منحه درعاً من المكتب تعبيراً عن الشكر والامتنان لجهوده المتميزة ومساهمته القيمة في إنجاح هذا البرنامج التدريبي النوعي ، وتم إلتقاط الصور الجماعيّة الختاميّة بالخصوص .

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام .

فرع #مصراتة 📍
أُفتُتحت صباح يوم الأحد ؛ 12-07-2026 ؛ داخل المعمل التدريبي الخاص بديوان فرع مصراتة ؛ الدورة التدريبيّة التي تأتي تحت عنوان :

-🔸 "الجـداول الإلـكـتــرونـيّــة/ إكـسـل Excel - المُـسـتـوى المُـتـقـدّم " 🔸-

والتي تأتي ضمن أجندة الخطة التدريبي المعتمدة للصندوق للعام 2026 وتستهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير الكوادر البشرية العاملة بالفرع.

💡محاور الدورة وأهميتها : تُركّز هذه الدورة الاحترافية على تزويد المشاركين بمهارات التعامل مع الأدوات المتقدمة في البرنامج ، مثل تحليل البيانات المعقدة ، وبناء المعادلات الرياضية والمالية المركبة ، واستخدام الجداول المحورية (Pivot Tables) والماكرو (Macro) ..

وتكمن أهميّتها في تمكين موظفي فرع مصراتة من معالجة البيانات الضخمة بدقة متناهية ، واختصار الوقت والجهد في إنجاز المعاملات اليومية ، وإعداد التقارير الإحصائية والدورية بكفاءة تدعم التحول الرقمي الشامل داخل المؤسسة ..

يتولى مهام التدريب والإشراف العلمي على هذه الدورة المدرب المعتمد:

..▪️ "أ. مـفـتــاح عـلــي الـمـحـجــوب" ▪️..

ويشمل البرنامج التدريبي 30 ساعة معتمدة موزّعة على مدار 10 أيام متتالية ، ويركز بالكامل على التطبيق العملي المباشر لضمان اتقان المشاركين لكافة المهارات المتقدمة..

وتؤكد هذه الخطوة التزام الصندوق بتنفيذ خطته الاستراتيجية السنوية الرامية لتعزيز مهارات الموظفين وتوحيد آليات العمل التقنية بكافة الأقسام والوحدات التابعة لفرع مصراتة.

تمنّياتنا بالتوفيق لجميع لمتدرّبي فرع درنة والمشاركين في هذه الدورة التدريبيّة .

*الصور المرفقة من توثيق وحدة التدريب بالفرع .

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام

مُتابعة لدورات مكتب خدمات #الكفرة ..📍

إنطلاق دورة :

. " تنـظـيــم الوقــت وإدارة الأولـويّـــات" ..

لموظّفي مكتب خدمات الكفرة ..

بالتوفيق لجميع المتدرّبين ..

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام ..

افتتح المركز اللّيبي للاستشارات والتنمية البشرية ؛ داخل معمله التدريبي المُجهّز ؛ صباح يوم أمس الأحد الموافق 12-07-2026 ، فعاليات الدورة التدريبيّة المُكثفة :

-🔸" مايكروسوفت باور بي آي " - "Microsoft Power BI" 🔸-
لتحليل واستعراض البيانات الرقمية.

وتأتي هذه الدورة كجزء أساسي ضمن أجندة الخطة التدريبية المعتمدة لصندوق الضمان الاجتماعي للعام 2026م ، والتي تستهدف تدريب وتأهيل موظفي الصندوق من مختلف الفروع والمكاتب الخدمية بكافّة المدن والمناطق اللّيبيّة ، وذلك في إطار جهود الصندوق المستمرة لتطوير كوادره البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي الرقمي ..

المتدرّبين المُشاركين في هذه الدورة التدريبيّة هم موظّفي الفروع والمكاتب الخدميّة التّالية :

🔸فرع المنطقة الغربية ..
🔸مكتب الاصابعة ..
🔸فرع سوف الجين ..
🔸مكتب زوارة ..
🔸فرع الجبل الغربي ..
🔸الإدارة العامة طرابلس ..
🔸فرع طرابلس ..
🔸فرع سهل الجفارة ..
🔸فرع النقازة ..
🔸فرع الزاوية ..
🔸فرع مصراتة ..
🔸فرع الجبل الاخضر ..
🔸فرع درنة ..
🔸مكتب الكفرة ..
🔸 فرع المرج ..
🔸 فرع القبّة ..


🎯أهميّة الدورة :

تكمن أهميّة هذه الدورة للمتدربين في نقلهم من الطرق التقليدية لمعالجة البيانات إلى التحليل الرقمي الفوري ، ممّا يمنحهم القدرة على توقّع الاحتياجات الضمانية ، ويسرع من آليات اتخاذ القرارات الإدارية والمالية بدقة وبناءاً على مؤشرات واقعية.

يتولى مهام التدريب والإشراف العلمي على هذه الدورة السيّد المدرب :

..▪️ " أ. عـلاء الدّيــن مـحـمـد الـدرولّـي" ▪️..

ويشمل البرنامج التدريبي 30 ساعة معتمدة موزعة على مدار 10 أيام (أسبوعان) ، يتم التركيز فيها على تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة في معالجة البيانات ، وبناء التقارير التفاعلية ، ودعم اتخاذ القرار الذكي داخل المؤسسة.

وتؤكد هذه الخطوة التزام الصندوق بتنفيذ خطته الاستراتيجية السنوية الرامية لتعزيز التحول الرقمي وتوحيد آليات العمل التقنية بين كافة مكاتب وفروع صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا.

تمنّياتنا بالتوفيق والاستفادة لجميع الزملاء المتدرّبين المشاركين في هذه الدورة التدريبيّة المتميّزة ..

..
ّيـــبي_للاستشــــارات_والتنـميـــة_البشريّــــة ..
ّسـويـــق_والإعـــلام .