Achieve Coaching

산텐
2026 LEADERSHIP TRAINING
2026. 9. 3.

“진작 알아야 하는걸 오늘 알게 되었네요. 그동안 지식이 연결이 되는 느낌입니다. 어떻게 하면 될지 확신이 생겼습니다.”

“성과를 어떻게 해야 낼수 있는지 많이 배웠습니다. 돌아가서 이야기 하자고 하면 또 뭐 교육받고 배워왔나 하겠지만 배운티 팍팍 내겠습니다.”

#어치브코칭 #리더십코칭 #세일즈코칭 #팀코칭 #팀코칭은어치브

보령
2026년 팀장 교육 프로그램
코칭 리더십

”팀원들 주도로 표현, 대화를 이끌어 나갈 수 있도록 해야겠다. ’스스로‘를 좀 더 강화해야겠다. 팀을 시스템화 시켜서 팀장 없이도 운영될 수 있도록 하자. 경청을 하고 공감해주자“

”아직 많이 부족했던 같다. 피드백을 줄 때는 사실 기반으로 해야겠다. 정답을 알려주기 보다는스스로 찾게 만든다. 프로세스에 따라 코칭을 잘 하자.“

”질문을 통해 팀원의 대화를 이끌어내는 것을 배웠다. 동행방문의 준비와 피드백이 중요하다. 팩트 기반 코칭과 피드백을 해야겠다.“

#어치브코칭 #팀코칭은어치브

CJ올리브네트웍스
성과관리, 평가 스킬
2026. 8. 19.
 
”기록하기! 상호 목표 확인하면서 공감하기. 감정적으로 올라왔을 때 잠시 쉬어가기, 팀원이 마지막에 요약해서 리마인드 하기“
 
”팀장은 힘들다. 표현을 많이 안했군. 듣는게 중요하다. 감정을 이해하자. 답정너가 되지 말자. 복기해 보자. 면담 후 구성원 피드백“
 
”구성원의 성장 관점의 피드백이 중요함. 팀 KPI뿐 아니라 구성원 개인의 목표도 더 깊게 고민이 필요함. 일대일 면담은 정기적으로, 면담시 말 줄이기. 구성원의 3년뒤, 5년뒤 성장방향 함께 고민하기“

아스텔라스
신임 DSM Coaching Practice & Feedback
2026.8.4.

”카리스마는 원칙,말과 행동의 일치에서 나온다는 것을 알게 되었습니다. 명장은 선수 장단점을 잘 파악하고 있고, 내용을 잘 알고 있으며, 모르는 것은 질문하는 사람이라는 것을 알게 되었습니다. 말의 일치, 감정까지 생각하는 커뮤니케이션 하도록 노력하겠습니다.“

”스스로, 대화를 통해서 해답을 찾도록 도와주겠습니다. 코칭이 팀장으로 성장하는 데 중요하다는 것을 깨닫게 되었고, 실습과 반복을 통해 내 것으로 만들어 보겠습니다.“

”코치님께 감사합니다. 한 달에 한 번씩 만날 때마다 위로가 되는 시간이었습니다. 계획한 만큼 실천하고 준비를 못하였을 때 죄송한 마음도 들었습니다. 앞으로는 오늘 계획한 대로 잘 실천해보겠습니다.“

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J&J Innovative Medicine
2026 SLM
COACHING WORKSHOP #1

”AI가 내가 급해서 놓친 것을 잡아주네요. 똑똑합니다. 시뮬레이션을 잘 활용해 보겠습니다.“
”좀 더 정교하게 준비해서 코칭할 수 있을 것 같습니다. 재미있었고, 코칭에 대해서 객관적인 평가를 받을 수 있을 것 같아 좋습니다.“
”AI의 피드백을 통해 의미있는 인사이트를 얻었습니다. 앞으로 자기 성찰을 하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.“

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한국애보트
‘26 Training Program
Performance Coaching #2

“자유로운 분위기, 팀원에게 주도권을 주고 믿고 맡기는 것이 필요합니다.“

”성공 맛보기, 인정을 통해 성공의 기쁨을 느끼게 하고 성공습관으로 만들어주어야 합니다.“

”될 수 있다는 희망을 품게되면 움직입니다. 경우에 따라서는 절박함도 동기가 됩니다.“

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아스텔라스
신임 DSM Coaching Practice
2026.7.10.

“실타래가 하나씩 풀린 느낌이에요. 솔직하고 진지하게 코칭해보겠습니다.”

“성장을 도와주는 리더가 되겠습니다. 잘 경청해서 이해하고, 딱 맞는 질문을 해보겠습니다.”

“그 전에는 감정적으로 올라오는게 있었는데 많이 줄었습니다. 코치님과 이야기하고 나면 해야겠다는 마음이 들어서 좋습니다.”

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“인터널코치” 책을 쓴 저자분들과 도서 출간에 도움을 주신 분들이 모여 축하의 자리를 가졌습니다.

회사 내에서 코치로 성장하고 싶은 분에게 왜 사내에 코치가 필요한지, 인터널 코치가 뭐하는 사람인지, 어떻게 해야 하는지 등이 들어가있는 실질적인 책입니다.

그동안 책쓰느라 고생한 이효숙 코치님, 이창희 코치님, 문준환 코치님, 박병석 코치님, 다시 한번 축하드립니다.

SK바이오사이언스
팀장코칭과정 그룹코칭 세션1
2026.7.3.

“그동안 코칭에 무지했네요. 경청과 질문을 잘하고 싶은 마음이 생겼습니다. 많이 해봐야할것 같습니다.”

“열린 마음을 가지고 코칭을 하는 것이 중요할것 같고, 감정적인 부분은 한번 더 살펴보겠습니다.”

“나를 돌이켜볼수 있는 좋은 기회였습니다. 팀에 돌아가서 잘 실습해 보겠습니다.”

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