SÄEN formation et coaching

Au Salon Profession'L à Bordeaux :
- un accueil chaleureux dans les salons de l'hôtel de ville
- une conférence avec plein de bons conseils sur la stratégie commerciale de SENS
- une conférence sur le sujet de mon mémoire de "choisir, c'est exister"
- des échanges motivants avec l'équipe de Même Pas Cap
- et un livre inspirant sur les droits des femmes...

Je repars avec le sourire et des idées plein la tête !

🙏 Merci aux organisatrices et aux partenaires pour ce super salon au féminin... et au pluriel !

J’ai récemment eu le plaisir d’écouter l’émission "Comment trouver sa voie professionnelle" de Grand bien vous fasse sur France Inter: https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/grand-bien-vous-fasse/grand-bien-vous-fasse-du-mardi-30-janvier-2024-4592312

C’est une question que j’explore depuis plusieurs années et qui a inspiré le choix de mon sujet de mémoire de DESU Pratiques du coaching en 2022 : « Comment accompagner la prise de décision dans la transition professionnelle ? »

Lors de cette émission, Christophe André a notamment rappelé que « choisir, c’est mourir un peu »… En effet, tout choix implique un renoncement et tout renoncement peut être vécu comme « une petite mort ». Voilà pourquoi choisir est si difficile !

Dans mon mémoire, j’ai fait référence aux philosophes Flora Bernard et Marion Genaivre qui nous apprennent que, dans chacune de nos décisions, nous engageons notre responsabilité et nous donnons du sens à notre vie. La décision n’est pas anodine, elle entraîne un certain nombre de conséquences et nous le savons inconsciemment quand nous prenons une décision.

J’ai également exploré les façons d’accompagner ce choix. Un élément m’est apparu particulièrement important : le rôle de l’ ! Une fois qu’on a analysé toutes les options, qu’on a pris conscience de ses biais et de ses émotions, l’intuition est cette « petite voix intérieure » qui nous guide vers la meilleure décision.

Et vous, avez-vous trouvé votre voie professionnelle ? Arrivez-vous facilement à faire des choix ou passez-vous beaucoup de temps à peser le pour et le contre, sans réussir à vous décider ?

Besoin d’un accompagnement sur ce sujet ? 👉🏻 N’hésitez pas à me contacter !

́cision

Comment trouver sa voie professionnelle ? Orientation, travail… Comment trouver sa voie dans la vie ? Cultiver ses passions, écouter ses émotions et trouver sa voie, telle est l'envie de nombre de personnes aujourd'hui. Facile à écrire, est-ce si simple à réaliser ? Comment réussir une reconversion, qu'on la souhaite ou la subisse ...

La : une période de bouleversement identitaire

La notion de transition professionnelle est apparue dans les années 1980 avec les travaux sociologiques sur l’insertion des jeunes. Aujourd’hui, elle recouvre une multitude de changements qui touchent la vie professionnelle, mais aussi la vie personnelle, on parle alors de .

Ces changements peuvent concerner un changement de poste, de secteur d’activité, de métier, la prise de nouvelles responsabilités, mais aussi un déménagement, l’arrivée d’un enfant, une maladie ou la prise en charge d’un proche malade.

Au cours de la transition, on doit s'adapter à un nouvel environnement de travail, de nouveaux collègues, une nouvelle culture de service ou d’entreprise, développer de nouvelles compétences.

Quel que soit le type de transition, on se trouve dans une phase d’« entre-deux » entre un passé connu et maîtrisé et un avenir incertain. On peut alors ressentir un bouleversement identitaire : on ne sait plus très bien qui on est, entre la personne qu'on était avant et la personne qu'on n'est pas encore devenu.

Cette période peut être plus ou moins longue et plus ou moins confortable. Dans tous les cas, il est important de respecter son propre rythme.

Un accompagnement bienveillant peut aider à traverser les étapes de cette transition et à redéfinir son identité au fur et à mesure des changements.

Vous êtes chargé ou responsable de formation dans la fonction publique et vous souhaitez mettre en place des actions de formation plus efficientes ?
Consultez mes conseils sur la page suivante !

Comment mettre en place une action de formation efficiente Pour mettre en place une action de formation efficiente : travailler en mode projet et réaliser une analyse fine du besoin de formation