09/08/2026
⚽️ NY DAG - NYE LØGNE
Vi troede egentlig, at vi var færdige med at kommentere på Farum Boldklub på denne side.
Men klubben har i dag sendt et nyt skriv ud til dens medlemmer, hvor de endnu en gang lyver og lyver.
Det er voldsomt uklædeligt.
Et enkelt eksempel på en af de mange løgne i deres lange skriv:
“Over tid havde Senior 1 udviklet en kultur, hvor spillertruppen i høj grad havde indflydelse på blandt andet træningsomfang og udtagelser til kampe.”
Det er faktuelt forkert, at spillertruppen havde nogen som helst indflydelse på udtagelser til kampe, så hvorfor skriver man det?
Skrivet kan udelukkende tolkes som en måde, hvorpå bestyrelsen får vasket hænder over for resten af klubbens medlemmer, samtidig med de får lavet et samlet karaktermord på den tidligere spillertrup, som nu er fortid i klubben.
Så er vi skurkene - flot spillet 👏🏼
💛❤️💛 Vi afslutter med at videregive en klog kommentar fra en person, der har kendt Farum Boldklub indgående i mere end 20 år.
—————————————————————
“Det, der er sket omkring Senior 1 de seneste måneder, er efter min opfattelse et alvorligt ledelsesmæssigt svigt – i beslutningerne, processen, kommunikationen og forståelsen for, hvad en forening som Farum Boldklub bygger på.
AT og trænerteamet havde efter flere års uro skabt stabilitet, sammenhold og en stærk trup. Holdet kvalificerede sig til oprykningsspillet og sluttede seneste sæson med syv sejre i træk. Spillerne stod samlet bag trænerteamet. Alligevel valgte den nye ledelse en anden retning efter et forløb, som bestyrelsen selv efterfølgende har erkendt ikke blev håndteret ordentligt.
Jeg kender AT personligt som et fantastisk menneske og en dygtig træner, der forstod både spillerne og det miljø, han stod i spidsen for. Men det her handler om langt mere end én træner.
Resultatet taler sit helt eget sprog: Hele den hidtidige Senior 1-trup har meldt sig ud af Farum Boldklub.
Det her handler ikke om “flere spillere”, der blev utilfredse, fordi de ikke fik deres foretrukne træner. En hel seniortrup har valgt at forlade klubben efter ledelsens håndtering af forløbet. Det burde i enhver forening udløse meget alvorlig selvransagelse.
Og tabet er langt større end selve spillertruppen. Mange af spillerne har været en del af Farum Boldklub i årevis. Deres familier har været engagerede lige så længe – på sidelinjen, omkring kampene og som en del af klubmiljøet. Nogle har endda støttet klubben økonomisk som sponsorer på spillertøjet.
Det er mange års loyalitet, relationer og klubkultur, som den nye ledelse på ganske få måneder har formået at sætte over styr.
I stedet præsenteres nu en mere elitær model med op til tre ugentlige træninger, videoanalyse, GPS-tracking og individuelle udviklingsplaner. Det lyder professionelt på papiret. Men det afgørende spørgsmål er: Hvad er egentlig den langsigtede strategi – og for hvem?
En væsentlig del af det nye Senior 1 skal tilsyneladende bygges omkring unge spillere fra U19. Det er selvfølgelig positivt at give egne unge spillere en vej til seniorfodbold. Men en bæredygtig seniorstrategi skal også kunne fastholde dem, når sabbatåret slutter, og uddannelse, arbejde, flytning og senere familieliv gør tre ugentlige træninger plus kamp langt vanskeligere.
Den hidtidige trup havde netop fundet den balance – og præsterede samtidig på et højt Sjællandsserieniveau.
Ambitionsniveauet bliver endnu sværere at forstå, når Farum på grund af konstruktionen med FCN og klublicensen ikke kan rykke højere op end Danmarksserien og heller ikke selv deltage i pokalturneringen. Samtidig findes der andre klubber i området, hvor ambitiøse spillere kan spille på samme eller højere niveau uden den begrænsning.
Ambitioner er glimrende. Men GPS, videoanalyse og tre træninger om ugen er ikke i sig selv en strategi. Hvis prisen for at “professionalisere” Senior 1 er, at man mister trænerteamet, hele den eksisterende spillertrup og et miljø opbygget gennem mange år, bør man alvorligt overveje, om man har forstået opgaven.
Bestyrelsen har sagt, at “holdet selv ikke kan sætte retningen”. Formelt korrekt. Men god ledelse handler ikke om at demonstrere, hvem der bestemmer. Den handler om at sætte en retning, som mennesker tror på og ønsker at følge.
Man overtog et velfungerende trænerteam, en komplet Senior 1-trup, sportslig fremgang og et miljø af spillere og familier, der gennem mange år havde investeret tid, engagement og i nogle tilfælde også penge i Farum Boldklub.
Få måneder senere er trænerteamet væk. Hele den hidtidige Senior 1-trup har meldt sig ud. Og store dele af det mangeårige miljø omkring holdet er dermed også forsvundet.
Det er svært at forestille sig et tydeligere signal om, at noget er gået fundamentalt galt.
Måske burde ledelsen spørge sig selv, hvordan den på ganske få måneder kunne få et helt seniorhold til at konkludere, at de ikke længere ønskede at være en del af Farum Boldklub.
Det her kalder ikke på bortforklaringer. Det kalder på, at ledelsen tager ansvar og foretager en alvorlig selvransagelse.”
🎯🎯🎯
06/08/2026
05/08/2026
04/08/2026
03/08/2026
02/08/2026
01/08/2026
31/07/2026
30/07/2026
29/07/2026