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Noch mehr Belastungen für die Branche? Nein danke!
Wir sagen: Die Verteuerung der Minijobs ist eine Abschaffung durch die Hintertür!
Alle Infos zum Thema: dehogabw.de/minijob
🌤️🙌 Der Wettergott muss ein Dienstleister sein!
Erst nachdem Dr. Micha Lege, Präsident des VSL, und die baden-württembergische Verkehrsministerin Nicole Razavi MdL gesprochen hatten, setzte beim gestrigen Politischen Sommerfest im Naturkundemuseum Stuttgart – Schloss Rosenstein der Regen ein. 🌧️🏛️
Zwischen 🐋 Blauwal und 🐘 Elefant blieb dann aber auch genug Raum für den Austausch zwischen politischen Vertretern sowie den Mitgliedern von VSL, Handelsverband, grosshandel-bw und DEHOGA Baden-Württemberg 🤝.
Einig waren sich alle: Die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen lassen sich nur lösen, wenn Politik und Wirtschaft gemeinsam anpacken. 💪🏽🏙️🤝
15/07/2026
🕒 Wochenarbeitszeit jetzt: Nicht mehr Arbeit – sondern anders verteilt.
MEHR FREIHEIT PRO WOCHE.
Gesellschaft, Arbeitswelt und Lebensrealitäten haben sich gravierend verändert – das Arbeitszeitrecht muss folgen. Mit der Kampagne macht der DEHOGA sichtbar, warum die Wochenarbeitszeit Fairness, Verlässlichkeit und Flexibilität stärkt.
Mehr Informationen unter: www.wochen-arbeitszeit.de
Immer mehr Gäste fragen die KI nach Hotelempfehlungen. Was könnt ihr tun, damit die KI euren Betrieb vorschlägt?
KI-Expertin Olga Heuser von .shift war beim diesjährigen DEHOGA-Fachgruppentag dabei und hat uns fünf Tipps verraten 😉
Übrigens: Um dieses Thema ging’s gestern auch in unserem KI-Talk. Am 27. Juli geht’s weiter – einfach auf den Link in unserer Bio klicken!
Mehr Produktivität durch Automatisierung: Wie das funktionieren soll, erzählen DEHOGA-Mitglieder in der Sommer-Ausgabe (Juli/August) des DEHOGA Magazins.
Weitere Themen sind:
💻Wie eure Website auch in Zeiten von KI sichtbar bleibt
🏅Eindrücke von den DEHOGA-Jugendmeisterschaften
💡Jetzt als E-Paper lesen unter dehogabw.de/magazin oder druckfrisch aus eurem Briefkasten.
11/07/2026
KI einfach erklärt fürs Gastgewerbe – das gibt’s im KI-Talk mit unserer Expertin Zoja Asel Rekunova ✨
Am kommenden Montag geht’s darum, wie euch eure Gäste mithilfe der KI finden. Reinklicken und Fragen mitbringen!
📅 Montag, 13. Juli (alle 14 Tage)
⏰ 10:00 bis 10:30 Uhr
💻 Online & unkompliziert
👉 Jetzt dabei sein – den Link findet ihr in der Bio!
07/07/2026
Das Motel am DEHOGA Campus Calw ist eröffnet und (fast) fertig! Wir nehmen euch mit und zeigen euch die neuen Räumlichkeiten 🤩
Impressionen aus der Delegiertenversammlung des DEHOGA Schwarzwald-Bodensee im Kurhaus und Casino Baden-Baden ✨
In seinem Grußwort zog Vorsitzender Peter Ehrhardt einen passenden Vergleich zur Spielbank Baden-Baden: „Ist bei uns Hoteliers und Gastronomen nicht jeder Tag ein Glücksspiel?“ Angesichts immer kurzfristigerer Buchungen und wechselnder Gästewünsche seien Flexibilität und Mut gefragt. Gleichzeitig betonte er die Stärke und Leidenschaft der Branche: „Genau diese Unberechenbarkeiten fordern uns heraus – und machen unseren Beruf so lebendig.“
In den Berichten der 19 Kreisstellen wurde deutlich: Trotz vieler Herausforderungen eint alle die starke Gemeinschaft vor Ort. 🤝
Ein besonderer Programmpunkt waren die Ehrungen verdienter Mitglieder:
🏅 Frank Hildenbrand (Restaurant Schnick-Schnack, Rastatt) erhielt die Ehrennadel in Silber für sein langjähriges Engagement im Verband und in der Kommunalpolitik.
🏅 Ralf Gut (Landgasthof Hecht, Bahlingen) wurde mit der Ehrennadel in Gold ausgezeichnet. Seit Jahrzehnten engagiert er sich auf Kreisstellen- und Fachgruppenebene für die Branche.
Herzlichen Glückwunsch den Geehrten und vielen Dank für ihren Einsatz!
02/07/2026
💡Die Koalitionsspitzen in Berlin haben sich auf ein Maßnahmenpaket zur Stärkung der Wirtschaft geeinigt. Ein Punkt: Der Pauschalsteuersatz bei den Minijobs wird von zwei auf fünf Prozent angehoben.
👉 Da die sozialversicherungsrechtlichen Themen im Zusammenhang mit den Minijobs erst im Zuge der Rentenreform-Beratungen später in diesem Jahr geklärt werden, heißt das für die Branche und ihre Beschäftigten: keine Hiobsbotschaft, aber auch noch keine Entwarnung. Und teurer wird’s durch die höhere Pauschalsteuer in jedem Fall.
Ansonsten finden sich im Maßnahmenkatalog einige positive Punkte:
➡ die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung
➡ die Ausweitung der sachgrundlosen Befristungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen von 2 auf 4 Jahre (mit max. 6-maliger Verlängerung)
➡ die Abschaffung von Berichts- und Dokumentationspflichten sowie eine „Berichtspflichten-Bremse“ bei neuen Gesetzen
➡ Vereinfachungen beim Datenschutz
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