MORITZ Consulting

Kleine Frage in eigener Sache: Steht bei dir noch eine von unseren Lebkuchendosen im Schrank?

Ja, wir sind schon wieder dabei. Während draußen der Sommer läuft, planen wir intern bereits, was seit über 13 Jahren zu unserem Jahresende gehört: Wir backen im Team Lebkuchen und verschicken sie an die Menschen, mit denen wir das Jahr über zusammengearbeitet haben. 🥣

Keine weitere Weihnachtskarte, kein Mail-Gruß von der Stange. Sondern Mehl, Teig, ein paar Stunden zu viel in der Küche und am Ende eine Dose, mit den leckersten Lebkuchen, die du je gegessen hast. 🍪

Und genau um die Dosen geht es: Wenn du eine aus dem letzten Jahr noch hast, freuen wir uns, wenn sie den Weg zurück zu uns findet. Dann wird sie einfach wieder befüllt. Das spart Material, und ehrlich gesagt ist es auch ein schöner Anlass, mal wieder voneinander zu hören. 🤝🏼

📦 Zurückgeben kannst du die Dosen hier:
Persönlich bei unserer Projektleiterin Milena im Büro in Potsdam, oder per Post an die MORITZ Consulting GmbH, Helene-Lange-Straße 8, 14469 Potsdam.

Über Frauen in Führung wird viel geredet. Meistens über Quoten.

Dabei ist die spannendere Frage eine andere: Welche Rahmenbedingungen brauchen Unternehmen, damit mehr Frauen den Weg in Führungsverantwortung überhaupt gehen wollen und können?

In der Hospitality sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Nicht, weil es an Kompetenz fehlt. Sondern weil Karrierewege, Sichtbarkeit und Strukturen oft nicht zusammenpassen.

Genau darüber sprechen wir am 27. August beim Ladies' GM-Cocktail in Berlin. Kein Vortragsmarathon, sondern das, was in unserer Branche wirklich weiterbringt: Gespräche auf Augenhöhe, ehrliche Erfahrungen von Frauen, die Verantwortung tragen, und Kontakte, die auch nach dem Abend halten.

📅 27. August, Hotel Oderberger
👇 Anmeldung in den Kommentaren. Wir freuen uns auf dich.

Der Sommer ist der ehrlichste Test, den ein Hotel jedes Jahr bekommt.

Volle Häuser, hohe Auslastung, Team am Limit. Genau dann zeigt sich:

→ Halten die Prozesse oder halten einzelne Menschen sie zusammen?
→ Sind Verantwortlichkeiten klar oder wird improvisiert?
→ Wird geführt oder nur noch reagiert?

Gute Führung zeigt sich nicht im ruhigen Frühjahr, sondern unter Druck. Deshalb ist aktuell André Klode-Purat, unser neuer Director of Sales & Operations, für unsere Kunden in Düsseldorf, Frankfurt und Köln direkt im operativen Geschäft unterwegs. Denn wer erlebt, wie ein Team an einem vollen Samstag zusammenarbeitet, weiß man mehr über seine Führungsstruktur als aus jedem Report.

Was du diesen Sommer beobachtest, ist deine Arbeitsgrundlage für das nächste Jahr und der ehrlichste Hinweis darauf, wo Führung besser werden muss.

Genau dort setzt unser Leadership Programm an. Praxisnah, BDVT-zertifiziert, Start am 01.10.2026.

📅 Bewerbungen noch bis zum 01.09.
👇 Infos in den Kommentaren.

Führung ist keine Position. Führung ist eine Kompetenz, und die lässt sich lernen.
Dieser Satz klingt einfach, hat aber Konsequenzen: Wer führt, ist nicht automatisch gut darin, nur weil die Rolle es vorsieht. Und wer heute noch nicht führt, kann es morgen richtig gut können.

Im Webinar mit Tino Engel sprechen wir darüber, was moderne Führung in der Hospitality und in der Dienstleistungsbranche konkret bedeutet: Welche Herausforderungen das aktuelle Marktumfeld mitbringt, worauf es im Führungsalltag wirklich ankommt und wie du deine Wirkung auf Team und Organisation gezielt verbesserst.

📅 Webinar: 25.08.2026, kostenfrei und online

Und wenn du tiefer einsteigen willst: Für unser Leadership Programm kannst du dich noch bis zum 1. September bewerben. Praxisnah, BDVT-zertifiziert, Start am 01.10.2026.Wenn du schon länger überlegst: Jetzt ist der Moment, in dem aus Überlegen eine Entscheidung wird.

👇 Beide Links findest du in den Kommentaren.

Mehr Verantwortung, weniger Zeit, ständig zwischen Tür und Angel.

So fühlt sich Führung für viele an. Funktionieren statt führen. Dabei sollte deine Rolle dir Energie geben, nicht nur abverlangen.

Genau hier setzt unser Leadership Programm „Führung neu leben“ an. Drei Versprechen stehen im Mittelpunkt:
→ Mehr Fokus - Klarheit über das, was als Führungskraft wirklich zählt.
→ Mehr Zeit - raus aus dem Reagieren, rein ins Gestalten.
→ Mehr Freiraum - für dich, dein Team und die Themen, die euch weiterbringen.

Ein zertifiziertes Programm (BDVT) für Führungskräfte, die nicht mehr nur verwalten, sondern bewusst führen wollen.

📅 Start: 01.10.2026 - Frühbucherrabatt noch bis 01.08.

👇 Alle Infos in den Kommentaren.

Führung neu leben: Mehr Fokus. Mehr Zeit. Mehr Freiraum.

Unser Leadership Programm geht im Herbst in die nächste Runde.
Start ist der 01.10.2026. Wer früh dabei ist, profitiert vom Frühbucherrabatt.

📅 Frühbucherrabatt: nur noch bis 01.08.2026
📅 Anmeldeschluss: 01.09.2026

Wenn du den nächsten Schritt in deiner Führungsrolle gehen willst, ist jetzt der richtige Moment.

👇 Alle Infos zum Programm in den Kommentaren.

Hand aufs Herz: Weißt du wirklich, wo dein Unternehmen beim Thema Nachfolge steht?

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer schieben diese Frage vor sich her. Aus Zeitmangel, aus Unsicherheit oder weil der Alltag dazwischenkommt. Dabei entscheidet gerade eine gut vorbereitete Nachfolge darüber, ob ein Lebenswerk Bestand hat.

Genau hier setzt unser neuer Nachfolgecheck an:
→ In wenigen Minuten siehst du, wo du heute stehst.
→ Du erkennst, was schon gut vorbereitet ist und wo noch Handlungsbedarf besteht.
→ Du erhältst einen konkreten Ausgangspunkt für die nächsten Schritte.

👇 Den Link findest du in den Kommentaren.

Vor knapp vier Jahren begann diese Reise. Heute steht ein Nachfolgepreis am Ende — und der Anfang der eigentlichen Arbeit. 🏆

Wir gratulieren Anne Korinth und dem Hotel Seeklause Trassenheide herzlich zur Auszeichnung mit dem UNZD Nachfolgepreis 2025. Seit Dezember 2021 durften wir Anne auf ihrem Nachfolgeweg begleiten.

Was wir aus diesem Prozess gelernt haben: Eine Nachfolge endet nicht mit der Unterschrift. Sie beginnt dort.

Daher arbeiten wir jetzt mit ihr an dem, was nachhaltig trägt:
🎯 klares Führungsverständnis und gemeinsames Leitbild
🔄 transparente Verantwortungsstrukturen
👥 klare Rollen- und Zukunftsbilder

Glückwunsch, Anne! 🎉

👉 Stehst du vor einer Nachfolge oder mitten im Prozess? Lass uns in einem kostenfreien Erstgespräch sprechen.

In genau einer Woche sprechen wir über das, was im Führungsalltag oft zu kurz kommt: wirksame, klare Führung.

Der Schritt in die Führungsverantwortung bringt oft mehr Druck mit sich als erwartet und in der Hektik des Tagesgeschäfts bleiben Selbst­führung, klare Kommunikation und Entscheidungsstärke schnell auf der Strecke.

Nächste Woche zeigt dir Tino Engel in unserem kostenfreien Live-Webinar,
wie du genau diese Soft Skills gezielt ausbaust und den Modus „Funktionieren" verlässt.

⏰ Dienstag, 23. Juni 2026 um 11:00 Uhr
💡 1 Stunde, kostenlos

Bist du dabei? Den Link zur Anmeldung findest du direkt hier 👇