360Grad Training GmbH

Theorie verstanden. ✅
Prüfung bestanden. ✅
Aber: Sicher in der Entscheidung? ❌

So sah die erste Kundenberatung einer frisch übernommenen Auszubildenden aus.
Sie heißt Lea.

Wie es weitergeht?
Swipe Dich durch. 👉

Wissen, wie etwas funktioniert, ist nicht dasselbe wie zu wissen, wie es sich anfühlt, eine Entscheidung zu treffen.

Wer junge Menschen in Banken ausbildet,
kennt diese Lücke.

Zwischen "bestandener Prüfung" und "echter Handlungssicherheit" liegt oft ein erstaunlich weiter Weg.

Genau hier setzt beCEO-Bank an!

Ein digitales Planspiel, in dem Azubis als Vorstand eine virtuelle Bank steuern.

Sie entscheiden über Kredite, Zinsen, Personal, Marketing und Strategie.
Sie scheitern auch mal. Und sie lernen, wie sich Verantwortung wirklich anfühlt – bevor es im echten Berufsleben darauf ankommt.

Am 18. Juni um 09:30 Uhr zeigt Florian Gößner in einer kostenlosen Live-Demo, wie das Planspiel funktioniert und was es bei Azubis auslöst.

60 Minuten. Online. 0 €.
Hier kannst Du Dir Deinen Platz sichern:
👉https://www.360gradtraining.de/seminarwelt/seminare_events/seminar/seminar-2619

Gesellschaft beginnt in der Schule.
Gestern war Julia am Lessing-Gymnasium in Düsseldorf und sie ist mit richtig viel Rückenwind wieder rausgegangen.

Dort werden Hochleistungssportler:innen aus unterschiedlichen Sportarten besonders gefördert. Julia hat einen Workshop mitgeleitet, in dem es darum ging, jungen Menschen ihre Motivlandschaft näher zu bringen.

Im Fokus standen dabei:
mehr Verständnis für sich selbst, resiliente Leistung und innere Stärke – also die Frage, was einen wirklich antreibt, was Energie gibt und wie man auch unter Druck stabil bleibt.

Ermöglicht wird das Konzept durch Sponsoren wie Banken oder die Staatskanzlei. Besonders wertvoll: Zwei Lehrkräfte waren ebenfalls dabei. Sie sind zertifiziert und werden die Schüler:innen künftig nachhaltig mit ihren Motiven begleiten und stärken.

Stellt euch Mal vor:
Wenn dieses Konzept an noch mehr Schulen umgesetzt würde, (nicht nur für Sportler)könnten wir in unserer Gesellschaft richtig viel bewegen. Denn starke Schüler:innen bedeuten langfristig auch stärkere Arbeitnehmer:innen.
Was sagt ihr dazu? Sollte es solche Konzepte mehr geben? Würde euer Unternehmer Workshops sponsern, die junge Menschen stärken?

👥 2 Trainer. 📍 2 Orte. 👥 2 Gruppen.
Und doch ein gemeinsamer Kern: 📈 Wertpapiere wirksam machen.

Während Dennis in Braunschweig tief in Fachthemen eintaucht 🔍 und den Praxisbezug clever über die Veröffentlichung von 🎮 GTA 6 und Rockstar Games (Take-Two Interactive) 📊 herstellt, spielt Florian in Stuttgart auf der 🛠️ Vertriebsingenieur-Spielwiese.
Hier steht alles im Zeichen der Frage: Wie begeistern wir KundInnen wirklich für das Wertpapiergeschäft?

👉 Die Klammer:
🧠 Fundiertes Fachwissen schafft Sicherheit.
💡 Begeisternder Vertrieb schafft Wirkung.

Erst wenn beides zusammenkommt, entsteht echtes Wertpapiergeschäft mit Substanz, Relevanz und Abschlussstärke.

✨ Denn eines ist klar:
👉 Zukunft beginnt im Kopf. 💭📈

Unser Jahresauftakt-Meeting war nicht im Meetingraum.
Sondern im Dunkeln.

Warum?
Weil wir neue Wege gehen wollen.
Weil Perspektivwechsel wirkt.
Und weil Lernen mehr ist als Zuhören.

Im Dunkeln haben wir erlebt:
• Kommunikation wird klarer
• Zusammenarbeit bewusster
• Vertrauen spürbarer

Genau so sollen sich auch unsere Trainings anfühlen:
✔ alle Sinne ansprechen
✔ Lernen erlebbar machen
✔ und ja – es darf Spaß machen

Manchmal verändert ein anderer Rahmen alles.