Bildung. Digital. Mit Herz.❤️
Die Marken der WBS GRUPPE verbinden digitale und zunehmend KI-gestützte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. In den kommenden Wochen stellen wir euch unsere Marken näher vor.
Den Auftakt macht unsere Kernmarke TRAINING.
WBS TRAINING gehört zu den führenden Anbietern für geförderte Weiterbildungen, Umschulungen und Coachings in Deutschland und steht für:
🎓 mehr als 45 Jahre Bildungsexpertise
📚 über 600 Kurse
📍 rund 280 Standorte
👥 mehr als 35.000 Teilnehmer:innen pro Jahr
Unsere Kund:innen lernen einen neuen Beruf, steigen nach einer Pause wieder ins Berufsleben ein, oder erweitern gezielt ihre Kompetenzen, um beruflich voranzukommen.
Hinter jedem dieser Wege stehen unsere engagierten Kolleg:innen, die Entwicklung möglich machen: Unsere Bildungsberater:innen, Trainer:innen und Teams im Homeoffice und an den Standorten begleiten unsere Teilnehmer:innen persönlich, herzlich und individuell.
Praxisnaher Unterricht, aktuelles Fachwissen, maßgeschneiderte Lernangebote und sinnvoll eingesetzte KI geben Orientierung, stärken Kompetenzen und eröffnen neue berufliche Chancen.
Ein herzliches Dankeschön geht an alle Kolleg:innen.
Ihr macht den Unterschied.
Ihr seid WBS TRAINING.
WBS GRUPPE
Bildung. Digital. Mit Herz. Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen.
Bundesweit und international sind wir mit fünf starken Marken aktiv – mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte berufli
Vertrieb bedeutet für dich mehr als Zahlen? Du möchtest Unternehmen beraten, neue Kund:innen gewinnen und gleichzeitig dazu beitragen, dass Menschen durch Weiterbildung neue Perspektiven erhalten?
Dann könnte unser Job des Monats genau zu dir passen: Als Sales Manager:in bei WBS GRUPPE gestaltest du den Vertrieb unserer digitalen Bildungsangebote aktiv mit. 🎤
Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erschließt neue Potenziale und bringst deine Ideen in ein deutschlandweites Vertriebsteam ein.
Gesucht wird unter anderem für unseren Standort in Hannover, alle weiteren Standorte findest du auf unserer Karriereseite.
Was dich erwartet? Viel Gestaltungsspielraum, modernes Arbeiten mit KI und Microsoft 365 Copilot, ein Firmenwagen, bis zu 60 % Homeoffice und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung. Dazu kommen 30 Urlaubstage, Workation-Angebote und ein Arbeitsumfeld, in dem Herzlichkeit und Performance zusammengehören.
Wir suchen Menschen, die Transformation vorantreiben, Verantwortung übernehmen und mit ihrer Superpower etwas bewegen wollen.🚀
Mehr zur Position und Bewerbung findest du hier: https://jobs.wbs-gruppe.de/jobs/65215551/Sales-Manager-m-w-d-/
12/08/2026
Wir feiern unsere Superheld:innen. 💪🏼
Bei WBS GRUPPE gibt es viele davon. Dieses Jahr stellen wir einige vor, stellvertretend für all die Kolleg:innen, die unser Unternehmen prägen.
Heute geht es um Julia Bachi aus dem Zentralen Marketing der WBS SCHULEN.
Ihre Superpower? Optimistisch und organisiert bleiben. 🦸🏻♀️
Ein typischer Moment aus ihrem Alltag: Die neue Website der WBS SCHULEN nimmt Form an. Viele Inhalte, unterschiedliche Anforderungen und jede Menge Details müssen zusammenfinden. Julia behält dabei den Überblick und arbeitet gleichzeitig mit viel Sorgfalt an den einzelnen Bausteinen.
Zwischen Hyperfokus und Herzblut sucht sie nach den Lösungen, die den größten Mehrwert für unsere Zielgruppe schaffen. Neugierig, hartnäckig und immer auf der Suche nach der besten Lösung. Dass dabei regelmäßig 17 offene Browser-Tabs gleichzeitig im Einsatz sind, überrascht wohl niemanden.
Ein Fun Fact: Hinter der offiziellen Identität „Julia“ verbirgt sich eigentlich Jule. Deshalb fühlt sich der Name Julia für sie bis heute ein bisschen wie ihr Superhelden-Alias an.🥸
Ihr Leitsatz:
„When in doubt, laugh it out.“
Danke, Julia, dass du mit Struktur, Ausdauer und einer guten Portion Humor unsere Weiterentwicklung mitgestaltest. ❣️
Über 10 Jahre bei WBS GRUPPE und immer noch in Bewegung.🏄🏽
Wenn Lucas auf seinen Weg zurückblickt, erzählt er nicht von einem einzigen großen Karrieresprung, sondern von vielen wichtigen Entwicklungsschritten: vom Standortadmin über den Regionalsupport bis zum Teamleiter im Client Management. Mittlerweile verantwortet er als Leiter unsere IT-Infrastruktur.
Dabei ist er seinem Fachgebiet IT immer treu geblieben und hat seine Superpower kontinuierlich weiterentwickelt. Mit jeder neuen Aufgabe kamen mehr Verantwortung, neue Perspektiven und weitere Möglichkeiten, sein volles Potenzial zu entfalten.✈️
Lucas’ Geschichte ist dabei nur ein Beispiel für das, was bei uns an internen Karrierewegen möglich ist. Kolleg:innen übernehmen neue Verantwortung, wachsen in neue Rollen hinein oder bauen ihre fachliche Expertise kontinuierlich aus.
Denn Entwicklung endet für uns nicht an einem bestimmten Karriereschritt. Sie ist ein fortlaufender Prozess, der Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und gleichzeitig unser Unternehmen voranbringt. Unsere Transformation entsteht dort, wo Kolleg:innen die Chance haben, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.🌱
Was bedeutet es eigentlich, ein familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein?👪️
Die beste Antwort darauf können nur die Menschen geben, die es jeden Tag spürbar machen. Ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Vorstand, jede:r Einzelne bei uns trägt dazu bei, dass Familienfreundlichkeit gelebt wird.
Wir freuen uns sehr, dass das auch über das Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit von sichtbar wird. Die Auszeichnung haben wir dank der vielen Bewertungen unserer Kolleg:innen erhalten und sie zeigt, wie stark wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben setzen.
Aber jetzt lassen wir einfach mal die Kolleg:innen selbst sprechen:
💬 „Ich kann so sein wie ich bin - kein Dresscode oder Selbstdarstellungen nötig um respektiert zu werden. Flexibilität um auch das Familienleben neben Vollzeitjob zu wuppen.“
💬 „Die Homeoffice-Kultur und das Selbstverständnis mit der WBS Mitarbeitende Vereinbarkeit von Beruf und Familie leben und gegenseitig respektieren ist beispielslos."
💬 „Flexible Arbeitszeiten, 100 % Homeoffice und ein echtes Vertrauensverhältnis statt Kontrolle sind keine leeren Versprechen, sondern gelebte Kultur. Besonders positiv: Die familien- und hundefreundliche Einstellung ist mehr als ein netter Marketingslogan – man merkt, dass das ernst gemeint ist.“
Warum uns das wichtig ist? Weil Menschen ihr Potenzial am besten entfalten können, wenn auch die Work-Life-Balance stimmt. Diese Freiräume sind die Grundlage dafür, dass wir unsere Superpower einsetzen und Top-Leistungen erbringen können.
Vielen Dank an alle Kolleg:innen, die unsere familienfreundliche Kultur mitgestalten. Dieses Siegel macht jetzt sichtbar, was wir im Alltag längst erleben. Darauf können wir gemeinsam stolz sein und uns feiern.🥳
22/07/2026
Wer in unser Seminarhaus Essentis kommt, trifft zuerst auf ihn.
Oft noch bevor du dein Zimmer siehst oder im Seminarraum ankommst, stehst du bei ihm in der Küche: unser Koch Dusko.👨🏼🍳
Er begrüßt dich mit einem Lächeln, spricht über Gemüse, Aromen und Ideen und plötzlich fühlt sich der Aufenthalt ein bisschen wie Ankommen bei Freund:innen an.
Das Essentis ist unser Bio-Seminarhaus in Berlin. Es ist ein Ort für Workshops, Team-Events und bietet Platz für Coworking.
Und mittendrin Dusko mit seiner herzlichen Art: Er kocht gesund und vegetarisch, liebt es zu experimentieren und hat sogar eigene Kochbücher geschrieben.📗
Sein Weg zu uns passt zu seiner Art: Dusko kommt aus Hamburg. Als er die Stellenausschreibung gesehen hat, hat er direkt zum Telefon gegriffen und gesagt: „Das ist genau meine Stelle.“
Heute sagt er, dass er im Essentis mehr als nur einen Arbeitsplatz gefunden hat und das spüren wir jeden Tag.🌿
#Koch
15/07/2026
📝Code schreiben kann jede:r.
Aber wer erkennt dabei Generalisierungspotenziale und entwickelt Lösungen, die über den aktuellen Bedarf hinausgehen?
Bei WBS GRUPPE suchen wir aktuell einen Software Engineer, der an Prozessen arbeitet, die täglich darüber entscheiden, wie Menschen Zugang zu Weiterbildung erhalten, von der ersten Anfrage bis zum Kursstart.
Dabei analysierst du fachliche Anforderungen, denkst sie weiter, hinterfragst sie bewusst und entwickelst daraus Strukturen, die sich auf unterschiedliche Anwendungsfälle übertragen lassen. Gemeinsam mit der Architektur sorgst du dafür, dass neue Lösungen sauber integriert werden und Systeme entstehen, die nicht nur heute funktionieren, sondern langfristig bestehen.💻️
Gleichzeitig gestaltest du dein Arbeitsumfeld flexibel: mit Homeoffice-Optionen, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im EU-Ausland zu arbeiten oder eine Workation in unseren Seminarhäusern zu nutzen. Für deine Weiterentwicklung stehen dir Trainings, LinkedIn Learning und moderne Tools wie Microsoft 365 mit Copilot zur Verfügung.
Wenn du Verantwortung übernehmen, technische Entscheidungen aktiv mitgestalten und mit deiner Arbeit einen Beitrag für die Bildung von morgen leisten möchtest, dann werde Software Engineer MS Dynamics CRM bei WBS GRUPPE.
Fünf kleine Fellnasen und ein Team mit einer klaren Aufgabe.🐶
Nach ihrer Workation hat Madlene ein Thema eingebracht, das sie nicht losgelassen hat: Für fünf Hundewelpen wurde dringend ein Zuhause gesucht. Innerhalb kurzer Zeit haben sich Kolleg:innen vernetzt, Informationen geteilt, Kontakte aktiviert und konkrete Lösungen organisiert.
Das Ergebnis: Drei der Welpen haben über dieses Netzwerk ein neues Zuhause gefunden.🏠️
Was hier sichtbar wird, ist kein einmaliger Moment, sondern ein Muster aus dem Arbeitsalltag bei WBS GRUPPE: Themen werden geteilt und Kolleg:innen ziehen mit, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Das wird auch an vielen Standorten sichtbar, wenn Kolleg:innen ihre eigenen Feel Good Manager mitbringen. Hunde sind kein „Extra“, sondern gehören für viele ganz selbstverständlich zum Arbeitsumfeld dazu. Sie schaffen Begegnungen, bringen Menschen ins Gespräch und sind oft genau der Auslöser für den Austausch, der solche Initiativen überhaupt erst möglich macht.
01/07/2026
Wir feiern unsere Superheld:innen.💪🏼
Bei WBS GRUPPE gibt es viele davon. Dieses Jahr stellen wir einige vor, stellvertretend für all die Kolleg:innen, die unser Unternehmen prägen.
Heute geht es um Tim Leuthold von der WBS CODING SCHOOL.
Seine Superpower? Aus Chaos wird Klarheit.🔍️
Wo Ideen durcheinanderwirbeln und noch kein klarer Weg erkennbar ist, schafft Tim Struktur und macht den nächsten Schritt sichtbar.
Ein typischer Moment aus seinem Alltag: Ein neues Lernformat entsteht. Viele Perspektiven, offene Fragen, unterschiedliche Erwartungen. Tim hört genau hin, sortiert das Wesentliche und verbindet die richtigen Menschen. Plötzlich wird aus Komplexität ein konkreter Plan. Aus Abstimmung entsteht Umsetzung.
Dabei denkt er immer weiter.
Er verbindet Strategie mit Technologie und übersetzt beides in Lernerlebnisse, die heute funktionieren und morgen tragen. Auch beim Einsatz von KI geht es ihm nicht um Trend, sondern um Wirkung im Alltag.
Sein Ansatz gibt seinen Teams Orientierung.
Klar in der Sache, nahbar im Miteinander. Entscheidungen kommen in Bewegung, weil sie verständlich sind und getragen werden.
Tims Leitsatz:
„Perfekt ist selten der Startpunkt. Besser machen kann man es unterwegs.“
Danke, Tim, dass du aus vielen Ideen klare Wege machst und damit Entwicklung möglich wird.❣️
24/06/2026
Zusammenarbeit zeigt sich im Detail.🔍️
In Großenbaum werden jede Woche bis zu 200 Monitore von der Duisburger Werkstatt für unsere Trainings von WBS TRAINING geprüft, gereinigt und einsatzbereit gemacht. Hinter diesem Ablauf steht die Kooperation mit der Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung und ein Team, das Verantwortung übernimmt und Qualität konsequent lebt.
Der Arbeitsplatz wurde gemeinsam entwickelt, abgestimmt auf reale Anforderungen und mit dem Anspruch, Prozesse sinnvoll zu gestalten. Vier Werkstattmitarbeitende sorgen heute dafür, dass Geräte zuverlässig dort ankommen, wo Lernen beginnt. Präzision, Struktur und technisches Verständnis greifen hier ineinander.🤝🏼
Eine beteiligte Werkstattmitarbeiterin, Michaela Köppe beschreibt es so: „Die Arbeit ist mir wichtig, da ich etwas aufbereite, was andere Menschen nutzen. Das gibt mir ein gutes Gefühl.“
Diese Zusammenarbeit sichert die Qualität unserer Lernmittel und macht gleichzeitig Teilhabe im Arbeitsalltag konkret erlebbar.
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