Charsoogroup

⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ برای گرفتن کار تخصصی، چهار بخش باید همزمان درست باشد: رزومه، لینکدین، روش اپلای و مهارت مصاحبه. اگر نتیجه نمی‌گیری، مشکل فقط یکی از این‌هاست، اما خیلی‌ها اشتباه می‌کنند و روی بخش اشتباه وقت می‌گذارند؛ مثلاً رزومه‌شان خوب است ولی مشکل در مصاحبه دارند، یا برعکس.

اگر می‌خواهی دقیق بفهمی کجای کارت ایراد دارد، این اطلاعات را با عنوان «کاریابی» به
[email protected]
ایمیل کن:
رزومه فعلی،
یک نمونه آگهی شغلی که مدنظر داری،
و آیدی اینستاگرامت.

بعد از بررسی، از طریق اینستاگرام باهات تماس گرفته می‌شود تا مسیر درست بهت گفته شود.

برای دریافت این اطلاعات در دایرکت، کلمه «رایگان» را ارسال کن.

#مهاجرت #رزومه #کانادا #امریکا #استرالیا⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩

⁨ ⁨ ⁨ برای گرفتن کار تخصصی، چهار بخش باید همزمان درست باشد: رزومه، لینکدین، روش اپلای و مهارت مصاحبه. اگر نتیجه نمی‌گیری، مشکل فقط یکی از این‌هاست، اما خیلی‌ها اشتباه می‌کنند و روی بخش اشتباه وقت می‌گذارند؛ مثلاً رزومه‌شان خوب است ولی مشکل در مصاحبه دارند، یا برعکس.

اگر می‌خواهی دقیق بفهمی کجای کارت ایراد دارد، این اطلاعات را با عنوان «کاریابی» به
[email protected]
ایمیل کن:
رزومه فعلی،
یک نمونه آگهی شغلی که مدنظر داری،
و آیدی اینستاگرامت.

بعد از بررسی، از طریق اینستاگرام باهات تماس گرفته می‌شود تا مسیر درست بهت گفته شود.

برای دریافت این اطلاعات در دایرکت، کلمه «رایگان» را ارسال کن.

#مهاجرت #رزومه #کانادا #امریکا #استرالیا⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩

⁨ ⁨ برای اطلاعات بیشتر واژه «لینکدین» رو بنویسین. 🚀🚀🚀⁩

یادتون باشه لینکدین رمز موفقیت در پیدا کردن کار تخصصی با درآمد بالا هست. لینکدین برای همه کشورها کاربرد داره، حتی کسایی که هنوز مهاجرت نکردن و می‌خوان در آینده این کار رو انجام بدن.

اگر همیشه یادگیری لینکدین رو عقب انداختین، ما براتون ساده کردیم و به هر روشی که برای یادگیری شما راحت‌تر هست کمکتون می‌کنیم:

۱. آموزش قدم به قدم از صفر تا صد لینکدین («وبینار آفلاین»)

۲. به صورت لایو در یک جلسه لینکدین شما بررسی می‌شه و در تمام طول مدت جلسه می‌تونین سؤال بپرسین( مشاوره)

۳.ساخت لینکدین حرفه‌ای توسط چارسو و آموزش استفاده از لینکدین در جلسه خصوصی («پکیج طلایی وی‌آی‌پی» که به همراه نگارش رزومه و کاورلتر توسط چارسو و آموزش تکنیک‌های کاریابی و مصاحبه و مذاکره قرارداد در جلسه خصوصی)

برای اطلاعات بیشتر واژه «لینکدین» رو بنویسین. 🚀🚀🚀⁩

#لینکدین #کانادا #مهاجرت #امریکا #استرالیا استرالیا⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩

⁨ ⁨ در مصاحبه‌های کاری تقریباً همیشه چند سؤال ثابت می‌پرسن؛ سؤال‌هایی که اگر جوابشون رو اصولی بلد باشین، شانس‌تون برای گرفتن پیشنهاد شغلی خیلی بیشتر می‌شه.

در این ویدیو پنج سؤال پرتکرار مصاحبه رو بررسی می‌کنیم و می‌گیم چطور یک جواب حرفه‌ای، واضح و قابل‌اعتماد بسازین.

اگر در حال جست‌وجوی کار در کانادا، آمریکا یا استرالیا هستین، بلد بودن جواب این پنج سؤال می‌تونه نتیجه مصاحبه‌تون رو عوض کنه.

برای دریافت اطلاعات گفته شده در دایرکت، عدد ۵ رو ارسال کنین.

——-
ما در گروه چارسو به مهاجران کمک می‌کنیم رزومه، لینکدین و مهارت‌های مصاحبه‌شون رو به استانداردهای بین‌المللی برسونن وارد بازار کار جدید بشن.

#کانادا #امریکا #استرالیا⁩⁩ #مصاحبه #رزومه

برای گرفتن کار تخصصی، چهار بخش باید همزمان درست باشد: رزومه، لینکدین، روش اپلای و مهارت مصاحبه. اگر نتیجه نمی‌گیری، مشکل فقط یکی از این‌هاست، اما خیلی‌ها اشتباه می‌کنند و روی بخش اشتباه وقت می‌گذارند؛ مثلاً رزومه‌شان خوب است ولی مشکل در مصاحبه دارند، یا برعکس.

اگر می‌خواهی دقیق بفهمی کجای کارت ایراد دارد، این اطلاعات را با عنوان «کاریابی» به [email protected]
ایمیل کن: رزومه فعلی، یک نمونه آگهی شغلی که مدنظر داری، و آیدی اینستاگرامت. بعد از بررسی، از طریق اینستاگرام باهات تماس گرفته می‌شود تا مسیر درست بهت گفته شود.

برای دریافت این اطلاعات در دایرکت، کلمه «رایگان» را ارسال کن.

#مهاجرت #رزومه #کانادا #امریکا #استرالیا⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩

⁨ ⁨ ⁨ ⁨ آیا استراتژی لینکدین شما برای کاریابی در مهاجرت درسته؟
در ظاهر همه‌چیز درست به‌نظر می‌رسه: بج “Open to Work” رو روشن کردین تا به بازار کار جدیدتون بگین «من آماده‌ام». اما واقعیت بازار کار در آمریکای شمالی و استرالیا کمی بی‌رحم‌تر از این حرف‌هاست.
توی این ویدیو یک نکته ظریف اما حیاتی رو توضیح دادم:

⚠️ تفاوت فرهنگی در نتورکینگ:
در فرهنگ حرفه‌ای اینجا، “Top Talent” (نیروی متخصص رده‌بالا) هیچ‌وقت “Desperate” (ناچار) به نظر نمی‌رسه.
وقتی اون بج سبز رو عمومی می‌کنین، ناخودآگاه این پیام رو به ریکروتر و همکاران می‌دین که:
«من پروژه ندارم، وقتم آزاده و قراره با سوالاتم وقتتون رو بگیرم.»
و این دقیقاً پاشنه آشیلِ مذاکره حقوق و گرفتن جاب آفر هست.

💡 پس راهکار حرفه‌ای چیه؟
شما به عنوان یک مهندس، مدیر یا متخصص باتجربه باید رزومه‌تون صحبت کنه، نه برچسب پروفایل.
تنظیمات پروفایل رو روی “Recruiters Only” بذارین.
اینطوری سیستم لینکدین شما رو پنهانی به کارفرما پیشنهاد میده، اما پرستیژ کاری‌تون در ظاهر حفظ میشه.

🔻 چطور پروفایلم رو حرفه‌ای کنم؟
اگر می‌خواین لینکدین‌تون رو یک‌بار برای همیشه طبق استاندارد بازار کار جهانی ببندید، ما ۳ سطح خدمات داریم (آموزش آفلاین، آنالیز پروفایل، و ساخت VIP).

👇 همین الان کلمه «لینکدین» رو کامنت کنید.

منوی کامل خدمات و هزینه‌ها رو براتون دایرکت می‌کنم تا بسته به نیازتون انتخاب کنید.

⁨ ⁨ ⁨ آدمای موفق منتظر پوزیشن خالی نمی‌مونن؛ خودشون فرصت رو می‌سازن.

بزرگ‌ترین اشتباه مهاجرا (چه تو کانادا، چه آمریکا و استرالیا) اینه که لینکدین رو با «سایت کاریابی» اشتباه گرفتن. لینکدین یه «شبکه اجتماعیه». اگه فقط داری رزومه می‌فرستی و منتظری زنگ بزنن، داری وقتت رو تلف می‌کنی.

استراتژی نفوذ به شرکت‌های رویایی، ۳ تا مرحله ساده داره:
۱. لیست کردن: شرکت‌های هدفت رو در بیار (نه هر شرکتی!).
۲. رصد کردن: آدم‌های فعال اون شرکت رو پیدا کن (کسایی که پست می‌ذارن).
۳. تعامل کردن (با کامنت): لایک کردن کافی نیست. باید دیده بشین.

وقتی زیر پست یه کارمندِ کلیدی یه کامنت هوشمندانه می‌ذارین، پروفایلتون باز میشه، رزومه‌تون دیده میشه و اسمتون میره تو ذهن ریکروتر. اینجوری وقتی رزومه می‌فرستین، دیگه یه کاغذ توی سطل زباله نیستین؛ یه «آشنا» هستین.

🔻 نمی‌دونی چی بنویسی که حرفه‌ای به نظر بیای؟ کامنت گذاشتن اصول داره. نباید بنویسی “Great post!”. من پنج تمپلیت‌ انگلیسی آماده برای کامنت‌گذاری براتون آماده کردم.

کلمه «کامنت» رو همین پایین بنویس تا براتون دایرکت کنم.

#لینکدین #کانادا #نتورکینگ #رزومه⁩⁩⁩

⁨ ⁨ ⁨ ⁨ استفاده از حالت ناشناس (Private Mode) در لینکدین، ربطی به «فضولی» یا «پنهان‌کاری» نداره.

در سطح مدیریتی و حرفه‌ای، این کار اسمش «جمع‌آوری اطلاعات» (Intelligence Gathering) است.

بسیاری از متخصصین از ترس قضاوت شدن، با پروفایل باز (Public) حرکت می‌کنن و ناآگاهانه سیگنال‌های اشتباه به بازار می‌دن.
اما یک «استراتژیست» می‌دونه کِی باید چراغ‌خاموش حرکت کنه:

۱. رصد رقبا و هوش تجاری (Market Intelligence)
وقتی می‌خواین فعالیت رقیب یا یک مشتری بالقوه (Lead) رو تحلیل کنین، نباید ردپایی از خودتون به جا بذارین. هدف شما «کسب اطلاعات» است، نه اینکه به رقیب آلارم بدین که «من دارم شما رو رصد می‌کنم».

۲. کاریابی بدون ریسک (Risk Management)
برای متخصصی که شاغله، بزرگترین خط قرمز، لو رفتن فرآیند کاریابی پیش مدیران فعلیه.
با فعال کردن این گزینه، می‌تونین پروفایل Hiring Managerها و ساختار شرکت‌های مقصد رو عمیقاً بررسی کنین، بدون اینکه هیچ ردپای دیجیتالی (Digital Footprint) باقی بمونه.

۳. تحقیقات پیش از مصاحبه (Due Diligence)
حرفه‌ای‌ها قبل از جلسه مصاحبه، پروفایل طرف مقابل رو بارها آنالیز می‌کنن تا به سوابقش مسلط بشن.
اگر این کار رو با هویت آشکار انجام بدین، تکرار بازدید شما سیگنال «وسواس» یا «استرس» رو به طرف مقابل میده. در حالت ناشناس، شما مسلط و آرام به نظر می‌رسین.

۴. چرا ریکروترها ناشناس هستن؟
اکثر بازدیدهای «Anonymous» که دریافت می‌کنین، از سمت ریکروترهاست. اون‌ه