Gisele Machado

Assumir autoridade não é arrogância. É responsabilidade.

Principalmente em um mercado onde tantas mulheres estudaram, trabalharam, resolveram problemas difíceis, assumiram riscos e ainda assim continuam se comunicando como se precisassem pedir permissão.

Enquanto mulheres competentes se calam, outras vozes ocupam espaço.

Você não construiu toda essa bagagem para continuar invisível no digital.

Você sente que ainda se segura por medo do que vão pensar?

Se esse post chegou em você, comenta aqui! 💫
Quero te conhecer, vamos interagir?!

Se você não consegue explicar sua transformação em uma frase, sua audiência também não consegue decidir por que deveria comprar de você.

E esse é um dos maiores impasses de quem quer vender mentoria ou consultoria.

A pessoa tem experiência, tem conhecimento, tem repertório, tem vontade de ensinar.
Mas, na hora de comunicar, falha.

Uma oferta clara começa quando você consegue responder essas 3 perguntas.

Esse é um dos pontos que eu trabalho com mulheres da construção civil que querem transformar conhecimento em mentoria ou consultoria.

Comenta TRANSFORMAÇÃO que eu te chamo no direct.

Feminina, sim. Frágil no posicionamento, nunca.
Quem mais?

Nem toda experiência vira mentoria.

Mas muita mulher já tem mais potencial do que imagina. A diferença está em organizar três coisas:

Qual problema que você resolve, o caminho que você conduz, e a transformação que alguém pagaria para alcançar com a sua ajuda.

Se você travou em alguma dessas perguntas, isso não signif**a que você não pode ser mentora. Signif**a que talvez o seu conhecimento ainda esteja solto demais.

Em qual dessas está a sua maior dificuldade?

Que os meus 23 anos de experiência vire caminho para outras mulheres prosperarem.

Aqui não tem concorrência: tem espaço para toda mulher que decidiu crescer e puxar outras junto.

Comenta o que você faz e como o seu trabalho muda a vida de outras mulheres, vamos nos conhecer!

O que transforma sua experiência em mentoria ou consultoria é a clareza do problema que você resolve e do caminho que você conduz.

Muita mulher especialista começa pelo lugar errado.

Quer criar produto antes de organizar método.
Quer postar mais antes de ter uma ideia central.
Quer vender antes de saber explicar a transformação.

Se você é arquiteta, engenheira civil ou designer de interiores e sente que tem conhecimento para ensinar, mas não sabe como começar, talvez o primeiro passo não seja produzir mais. Talvez seja organizar melhor o que você já sabe.

Me conta aqui: qual tem sido sua maior dificuldade para se posicionar?

É isso que vai acontecer se você andar comigo! Bora?

Talvez o seu próximo nível de carreira não esteja em trabalhar mais horas.

Isso não signif**a abandonar sua profissão.

Signif**a entender que todos os seus anos de experiência podem virar método, mentoria, consultoria e direção para pessoas que querem chegar onde você chegou.

Entretanto, a autoridade se constrói quando você aprende a comunicar o caminho que já sabe conduzir.
Se você sente que chegou nessa fase, f**a por aqui.

Essa conversa é com você.