CONEXION

¿Te pasó alguna vez de preparar un feedback con la mejor onda y que la otra persona se lo tome como un ataque personal? 😅👇
Dar feedback es todo un arte... pero darlo sin armar un drama o generar resistencia es casi un superpoder. Y en el trabajo, nos toca entrenarlo sí o sí.
En el nuevo episodio de CONEXIONHR, nos sentamos a charlar con Vero Dobronich sin cassette sobre esas conversaciones difíciles que todos esquivamos pero que hay que tener:
🔥 ¿Qué vas a escuchar en este episodio?
• ¿Por qué a algunos les salta la ficha tan rápido con el feedback?
• ¿Cómo prepararte cuando sabés que la otra persona se va a poner a la defensiva?
• Los errores típicos que cometemos (¡y que podés evitar hoy mismo!).
• ¿No entiende o no quiere escuchar? El secreto para diferenciar la falta de comprensión de la pura necedad.
🎙️ Ya disponible en Spotify y YouTube.
Guardate este post, ponete los auriculares y después contanos: ¿cuál es tu estrategia para tirar una crítica constructiva sin que arda el troya? 🔥👇
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Si seguís haciendo Boolean search a mano y anotando en un bloc de notas durante las entrevistas... estás perdiendo un tiempo de oro, che. ⏳😅
El mercado de IT Recruiting cambió mil pueblos y hoy el juego pasa por delegarle lo repetitivo a la IA para enfocarte en lo que de verdad importa: conectar con las personas y cerrar candidatos.
Te armé el top 3 de herramientas que tenés que testear este mes si querés subir de nivel tu workflow:
🔍 1. PeopleGPT (Juicebox): Le decís lo que buscás en lenguaje natural y te mapea la web abierta. Chau Booleanas imposibles.
🧠 2. Claude: Para analizar CVs en lote, armar matrices comparativas y redactar outreachs que la gente de verdad responda.
🎙️ 3. Metaview: Tu asistente en las entrevistas. Se conecta a la call, entiende el idioma tech y te arma el reporte para el Hiring Manager en segundos.
Guardá este post para cuando te toque encarar tu próxima búsqueda tech 📌
💬 Ahora decime vos: ¿Conocías alguna de estas tres o seguís usando ChatGPT para todo? ¡Te leo abajo!
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¿Alguna vez te preguntaste por qué cuesta TANTO cerrar una búsqueda tech? 🤔
El mercado vuela, pero hay un cuello de botella clarísimo: faltan profesionales de RRHH que entiendan de verdad lo que pide el rubro.
Hoy ya no alcanza con tirar un aviso en LinkedIn y esperar un milagro. Para marcar la diferencia tenés que:
✔️ Saber dónde y cómo buscar (sourcing de verdad)
✔️ Entender la jerga tech sin marearte
✔️ Usar Inteligencia Artificial (IA) para optimizar tus tiempos
✔️ Hablar el mismo idioma que un Dev o un Arquitecto de Software
Ahí es donde dominar el IT Recruiting se convierte en tu mejor ventaja. Quienes manejan esta especialidad no solo consiguen mejores oportunidades laborales, sino que se vuelven piezas clave para cualquier empresa o agencia.
Si querés dar el salto, profesionalizar tu perfil y tener tu primera experiencia práctica, sumate al Bootcamp Recruiter de CONEXIONHR 🚀🔥

💡 ¿Qué vas a aprender?
📌 Sourcing avanzado y estrategias de selección IT + Generalista.
📌 Integración de herramientas de IA (GPT) en tus flujos diarios.
📌 Gestión de procesos de selección de punta a punta con práctica real.
Aprende a reclutar en serio y convertí tu perfil en uno de los más buscados del mercado.
👉 Hacé clic en el link de la bio para ver el programa completo y reservar tu lugar.
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La semana pasada vivimos un encuentro muy especial en el Ministerio de educación. El Director General, Gustavo Álvarez, encabezó un espacio de intercambio y reconocimiento en el Centro de Simulación junto a las organizaciones clave que hicieron posible la elaboración de los informes sectoriales “Habilidades en Foco”.

Durante la jornada:
🤝 Hicieron entrega presencial de los ejemplares físicos de los informes.
📸 Compartimos un espacio de intercambio
🧠 Recorrimos las instalaciones del Centro de Simulación para conocer de cerca su impacto en la formación de los perfiles profesionales del mañana.
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Cuando el volumen de búsquedas se dispara de golpe, el equipo interno de HR suele ser el primero en sentir la presión. 📉💥

Entrevistas infinitas, sourcing a contrarreloj y el peligro constante de perder el talento clave por no llegar a tiempo.

En CONEXIONHR tenemos la solución rápida para que tu operación no se frene: Recruiter On Demand. 🚀
⚡ ¿Cómo funciona?
• Sumamos a tu empresa un recruiter experto (capacitado y supervisado por nosotros) en menos de 48 horas.
• Se integra directo a tu equipo para acelerar tus procesos de selección.
• Cero costos fijos a largo plazo: Escalás la capacidad de tu área solo durante el tiempo que lo necesites.
Olvidate de sobrecargar a tu equipo o de frenar contrataciones clave por falta de manos. Nos acoplamos a tu ritmo. 🤝

📲 ¿Necesitás reforzar tu equipo ya mismo?
Escribinos por DM y armamos un esquema a la medida de tu empresa.
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¿Sentís que mandás solicitudes a lo loco y nadie entra a mirar tu perfil de LinkedIn? 🤔

Muchas veces el problema no es tu experiencia ni tu talento, sino cómo estás vendiendo tu perfil ante el algoritmo y los recruiters.

En selección usamos filtros de búsqueda re avanzados para dar con los candidatos ideales.

Si a tu perfil le faltan fichas clave, simplemente quedás del lado “invisible” de la red. 🔍❌

📄 Deslizá el carrusel y chequeá estas 3 señales para emprolijar tu estrategia hoy mismo.

💡 ¿Querés que auditemos y optimicemos tu perfil de LinkedIn junto a nuestro equipo?

📩 Comentá la palabra “LINKEDIN” en esta publicación y te mandamos toda la info por mensaje privado.

📲 Guardate este post para cuando te sientes a actualizar el perfil.
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Spoileate un mejor futuro laboral. 😉

Saber lo que el mercado busca hoy es la clave. Nuestros cursos te dan las herramientas exactas, sin relleno y a tu ritmo.

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¿Buscando sumar talento a tu equipo sin perder tiempo?

En CONEXIONHR resolvemos tus necesidades de Recursos Humanos con soluciones a la medida de tu empresa.

Deslizá para ver cómo te podemos ayudar ➡️

🔹 Para sumar personas clave:
• Reclutamiento Completo / Ejecutivos: Buscamos, evaluamos y te presentamos a los mejores candidatos.
• RPO / Implant: Sumás un reclutador experto dedicado a tu proyecto en 48hs.
• Sourcing Estratégico: Mapeamos y preseleccionamos el talento para que vos solo entrevistes a los indicados.

🔹 Para potenciar a tu equipo actual:
• Entrenamiento IT: Capacitamos a tu equipo de HR para reclutar perfiles tech.
• Capacitaciones y Desarrollo: Formaciones para mejorar el clima y las competencias laborales.
• Background Check: Verificación segura de antecedentes académicos y laborales.

¿Qué desafío tiene tu empresa hoy?
💬 Dejanos un comentario o escribinos por privado y te asesoramos.

¿Buscás talento IT y no encontrás el perfil exacto? En CONEXIONHR te cubrimos todas las bases. 👇🚀

No importa el rubro ni la complejidad del rol: conectamos a las empresas con los profesionales indicados para potenciar cada equipo.

✨ ¿Qué áreas y perfiles abarcamos?
1️⃣ Todas las industrias: Banca, finanzas, retail, farmacéutica y más.
2️⃣ Perfiles técnicos y tech stacks: Desde Front-End hasta DevOps, QA, IA y Machine Learning.
3️⃣ Management: Roles de Producto y Project Management.
4️⃣ Liderazgo Ejecutivo: Búsquedas de nicho, C-Suite, VP y Gerentes de Ingeniería.

Tu próximo gran talento está más cerca de lo que pensás. 😉

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