Vadym Koval - Competitive Shooter

Drodzy Sędziowie,

otrzymaliśmy z IROA zaktualizowane zalecenia dotyczące procedury zgłaszania kandydatów do rangi IROA RO.

IROA oczekuje, że przed przekazaniem kandydatury każdy Region przeprowadzi wewnętrzną weryfikację oraz konsultacje w środowisku NROI. Zgłaszani powinni być wyłącznie najlepsi, najbardziej doświadczeni sędziowie, wyróżniający się znajomością języka angielskiego, doświadczeniem na zawodach Level III, doskonałą znajomością przepisów IPSC oraz wzorową postawą.

Szczególnie istotne jest podkreślenie, że kandydat do IROA reprezentuje cały Region na arenie międzynarodowej, a jego wybór powinien opierać się wyłącznie na obiektywnych osiągnięciach, kompetencjach technicznych i zdolnościach przywódczych.

Poniżej publikujemy pełną treść otrzymanej wiadomości w oryginale oraz jej polskie tłumaczenie.

🇬🇧 ORYGINALNA TREŚĆ

Dear Regional Directors and NROI President,

We are writing to outline the updated procedure for submitting International Range Officers Association (IROA) applications on behalf of your Region.

To maintain the highest standards of officiating at international events, we are asking each Region to implement an internal review and pre-filtering process before forwarding applications to us. Going forward, please observe the following steps and criteria:

1. Internal Circulation and Feedback

Before an application is submitted, the candidate’s name must be circulated among your NROI leadership and membership to gather comprehensive feedback. Please compile these results internally to ensure broad consensus on the candidate's readiness.

2. Selection Criteria

We strongly recommend submitting applications only for your top-tier Range Officers. Candidates must demonstrate:

* Fluency in English: Proficiency in spoken and written English is mandatory for effective command and communication on international stages.
* Extensive Level III Experience: Proven experience at Level III matches, including a track record of exceptional performance serving as Range Officer and Chief Range Officer.
* Exceptional Rule Knowledge: A deep, comprehensive understanding of current IPSC rules, policies, and match procedures.
* Exemplary Conduct: Professional behavior, integrity, and outstanding sportsmanship at all times.

3. Regional Pride and Representation

When reviewing an applicant, ask yourself: “Is this individual someone who will make our Region proud?”

Candidates sent to IROA represent your Region on the global stage. They serve as a direct reflection of your NROI training, standards, and officiating quality. Every candidate forwarded to us should be an ambassador you are confident showcasing to the international shooting community.

4. Objective Evaluation

To ensure fairness and consistency, candidates should be evaluated strictly on objective merit, technical competence, and demonstrated leadership on the range. Personal preferences or external considerations should be set aside in favor of a purely merit-based selection process.

By pre-screening candidates effectively at the NROI level, we can ensure that our international officiating roster continues to represent the absolute best of our sport. We greatly appreciate your partnership and dedication to maintaining these high standards.

If you have any questions regarding this process, please do not hesitate to reach out.

🇵🇱 TŁUMACZENIE

Szanowni Dyrektorzy Regionów i Przewodniczący NROI,

piszemy, aby przedstawić zaktualizowaną procedurę składania w imieniu Państwa Regionu wniosków o przyjęcie do International Range Officers Association (IROA).

W celu utrzymania najwyższych standardów sędziowania podczas zawodów międzynarodowych prosimy każdy Region o wdrożenie wewnętrznego procesu weryfikacji i wstępnej selekcji kandydatów przed przekazaniem nam ich wniosków. Od tej pory prosimy o przestrzeganie poniższych zasad i kryteriów:

1. Wewnętrzne konsultacje i zebranie opinii

Przed złożeniem wniosku kandydatura danej osoby musi zostać przedstawiona kierownictwu oraz członkom NROI w Państwa Regionie w celu zebrania możliwie szerokich opinii. Prosimy o wewnętrzne opracowanie wyników tych konsultacji, aby upewnić się, że istnieje szeroki konsensus co do gotowości kandydata.

2. Kryteria wyboru

Zdecydowanie zalecamy składanie wniosków wyłącznie w odniesieniu do najlepszych sędziów danego Regionu. Kandydaci muszą wykazać się:

* Biegłą znajomością języka angielskiego: biegłość w mowie i piśmie jest niezbędna do skutecznego kierowania oraz komunikowania się podczas zawodów międzynarodowych.
* Bogate doświadczenie na zawodach Level III: udokumentowane doświadczenie na zawodach Level III, w tym wyróżniające się pełnienie funkcji Range Officera oraz Chief Range Officera.
* Wyjątkowa znajomość przepisów: dogłębne i wszechstronne rozumienie aktualnych przepisów IPSC, zasad organizacyjnych oraz procedur przeprowadzania zawodów.
* Wzorowa postawa: profesjonalne zachowanie, uczciwość oraz najwyższy poziom sportowej postawy w każdej sytuacji.

3. Duma z Regionu i jego reprezentowanie

Podczas oceny kandydata należy zadać sobie pytanie: „Czy jest to osoba, z której nasz Region będzie dumny?”.

Kandydaci zgłaszani do IROA reprezentują Państwa Region na arenie międzynarodowej. Są bezpośrednim odzwierciedleniem poziomu szkolenia, standardów oraz jakości sędziowania w Państwa NROI. Każdy przekazany nam kandydat powinien być ambasadorem, którego z pełnym przekonaniem mogą Państwo zaprezentować międzynarodowej społeczności strzeleckiej.

4. Obiektywna ocena

W celu zapewnienia sprawiedliwości i spójności kandydaci powinni być oceniani wyłącznie na podstawie obiektywnych osiągnięć, kompetencji technicznych oraz wykazanych umiejętności przywódczych na strzelnicy. Osobiste preferencje oraz względy zewnętrzne powinny zostać pominięte na rzecz procesu wyboru opartego wyłącznie na kompetencjach i osiągnięciach.

Dzięki skutecznej wstępnej selekcji kandydatów na poziomie NROI możemy zagwarantować, że grono naszych międzynarodowych sędziów nadal będzie reprezentować absolutnie najwyższy poziom w naszym sporcie. Bardzo doceniamy Państwa współpracę i zaangażowanie w utrzymywanie tak wysokich standardów.

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących tej procedury prosimy o kontakt.

Zalecenia te będą uwzględniane podczas rozpatrywania przyszłych kandydatur zgłaszanych przez Region IPSC Polska do IROA. Szczegółowe zasady przeprowadzania wewnętrznych konsultacji oraz zgłaszania kandydatów zostaną przekazane w odrębnym komunikacie.

Dyrektor Regionu IPSC Polska
Przewodniczący NROI Polska

Many thanks to the entire Range Officer Team for your hard work, professionalism, and dedication.

Your efforts ensure a safe, fair, and enjoyable match for all competitors. Much appreciated! ❤️