08/07/2026
Hace más de 20 años tuve una jefa/líder que cambió mi manera de entender el liderazgo.
Remontándome al 2005 cuando apenas comenzaba mi carrera profesional en telecomunicaciones. Tuve la oportunidad de cambiar de área, del retail al corporativo. Y ella fue clave. No necesitaba controlar cada detalle ni buscaba protagonismo. Pero lograba algo que, con los años, descubrí que no era tan común. Ella confiaba en las personas antes de que ellas mismas confiaran en su propio potencial.
Me retaba.
Me hacía preguntas en lugar de dar respuestas.
Corregía en privado y reconocía en público.
Celebraba el crecimiento de su equipo como si fuera su propio éxito.
En aquel entonces no existía un nombre para ese estilo de liderazgo.
Hoy me encontré con el concepto de "Unicorn Boss". Y mientras leo esas descripciones, no puedo evitar sonreír. Porque tuve la oportunidad de trabajar con una. 🦄
Lo curioso es que, investigando el tema, descubrí algo aún más interesante.
Muchas de las características que hoy asociamos con un "Unicorn Boss" no son una moda. La investigación en liderazgo, inteligencia emocional y comportamiento organizacional lleva décadas describiéndolas. Solo que nunca las llamamos así.
Durante los próximos días quiero abrir una conversación sobre este tema.
No para hablar de un concepto viral, sino para explorar qué dice realmente la evidencia sobre los líderes que dejan una huella positiva en las personas y en las organizaciones.
Mi Unicorn Boss por siempre es Karla Vargas. 🫶
Y ahora quiero hacerte una pregunta:
¿Alguna vez trabajaste con alguien que, años después, todavía recuerdas como el mejor líder que has tenido?
¿Qué hizo diferente?
Los leo. Creo que sus respuestas pueden enseñarnos tanto como cualquier libro.
Andriselle
29/05/2026
Siempre he honrado el trabajo, y tuve claro que no importando lo que hiciera tenía que disfrutarlo.
Hoy desde mi independencia profesional, procuro que cada proyecto me traiga la misma emoción como el primero y que lo disfrute tanto o más. Cuido mucho con quien colaboro y hasta a quién ofrezco mis servicios, porque de igual manera honro mis valores y principios por encima de todo.
Todo lo que hago y disfruto hoy día, fue el sueño de un tiempo pasado, con mucho enfoque, desarrollo y convicción sobre mi potencial.
Sigo creciendo y desarrollandome, soy eterna estudiante, porque las personas que reciben mis soluciones se merecen lo mejor y lo que esté actualizado y que vaya en acorde al futuro.
No te puedo negar que a veces extraño el corporativo, sin embargo hoy lo vivo desde el otro lado y me lo disfruto más. Porque llevo el bienestar laboral que algún día viví.
Todos merecemos espacios de bienestar y felicidad laboral. Y yo estoy más que lista para apoyarles.
Andriselle
www.andriselle.com
