React Twente

24/08/2026

Vacature Directeur - Bestuurder

Een rol met lef, visie en maatschappelijke impact.

Bij React Twente zoeken we geen bestuurder die de organisatie alleen beheert.
We zoeken een inspirerend leider die koers durft te bepalen, mensen verbindt en samen met medewerkers, cliënten en partners verder bouwt aan een toekomstbestendige organisatie.

Ben jij:

✔️ Strategisch én mensgericht
✔️ Financieel sterk en besluitvaardig
✔️ Een verbindend leider met visie
✔️ Ondernemend en maatschappelijk betrokken
✔️ Iemand die mensen weet te inspireren en in beweging brengt

En wil jij bouwen aan een organisatie waar ontwikkeling, participatie en betekenisvol werk centraal staan?

Dan maken wij graag kennis met jou!
Meer weten? Kijk dan snel verder: www.reacttwente.nl/vacatures/

18/08/2026

Uitvoering 2de spoortrajecten

Nicole is één van onze specialisten in het begeleiden van medewerkers in een tweede spoortraject.

Nicole: “Werkgevers hoeven tweede spoor trajecten niet alleen te regelen. Wij begeleiden werkgever en werknemer tijdens het volledige traject.
Ik start met het afnemen van loopbaantesten die een uitgebreid persoonlijkheids- en loopbaanprofiel schetsen van de medewerker.
Vervolgens bied ik sollicitatietraining aan en ondersteun ik bij het opstellen van een aantrekkelijk CV en motivatiebrief. Aan de hand daarvan gaan we samen op zoek naar een passende werkplek.”

Feedback van een werkgever:

“Jullie zetten een stap extra voor onze werknemers. Naast de goede dossieropbouw is er persoonlijke aandacht voor de werknemer maar ook voor ons als werkgever. Dit zorgt voor vertrouwen en biedt perspectief.”

Wil je weten wat wij voor jullie organisatie kunnen betekenen?
Onder het genot van een kop koffie, vertellen wij je graag meer.

Contact:

Dorien Nijkamp
06-11155830
[email protected]

02/07/2026

👀 Kijk je mee in een werkdag van Joyce Zwoferink, re-integratieconsulent en jobcoach?

Geen dag is hetzelfde. Van werkbezoeken en kennismakingsgesprekken tot het opstellen van re-integratieplannen en het begeleiden van mensen naar passend werk. Juist die afwisseling én het contact met mensen maken dit werk zo bijzonder.

☕ Koffie en opstarten
Ik start de dag met een cappuccino. Ik beantwoord openstaande mails en check mijn telefoon op berichten en gemiste oproepen.

📞 Klant bellen
Ik bel een klant terug die ik begeleid in een werkfit maken traject. We praten bij over hoe het met haar gaat op de werkplek en ik beantwoord haar vragen. Het gaat heel goed met haar en de werkgever is zeer tevreden. Ze heeft al mooie stappen gezet! Samen met de werkgever plannen we een werkbezoek in.

✏️ Re-integratieplan opstellen
De eerste stap is gezet door de klant om een traject met ons aan te gaan. Ik stel een re-integratieplan op voor een nieuwe klant die gaat starten met het traject bevorderen maatschappelijke deelname. Het doel van dit traject is dat we samen met de klant kleine stappen zetten om weer te participeren in de maatschappij. Ik hoop dat we samen aan haar doelen kunnen werken.

🚗 Werkbezoek
Ik stap in de auto richting een werkbezoek bij een klant. Het is fijn dat de werkgever aansluit en mee wil denken in oplossingen in het belang van de klant. De klant spreekt zijn vertrouwen naar mij uit en zou willen dat ik hem ondersteun bij zijn persoonlijke wensen en verwachtingen. Zijn besluit stem ik met de werkgever af waarna we het traject kunnen opstarten. Over twee weken hebben we weer een evaluatiemoment gepland.

🌳 Naar kantoor
Ik ga terug naar kantoor en verwerk mijn rapportages van de ochtend en werk mijn administratie bij. Daarna neem ik pauze en praat ik met een collega bij tijdens een wandeling op de Eelerberg.

🤝 Kennismakingsgesprek
Ik heb een kennismaking met een klant op kantoor. Ik breng haar werkverleden en loopbaan in kaart zodat ik een goed beeld van haar krijg. We bespreken de doelen van het traject. Ik vraag naar haar wensen en verwachtingen. Naar aanleiding van het gesprek neem ik contact op met de opdrachtgever om het traject in te kopen.

💼 Werkbezoek
Ik begeleid Alien al bijna anderhalf jaar als jobcoach. Alien is werkzaam bij Carintreggeland. Elke vier weken hebben wij een afspraak staan. We bespreken hoe het met haar gaat, waar ze tegen aan loopt in het werk en waar ik bij kan ondersteunen.

Wat mijn werk zo mooi maakt? De afwisseling én de kleine stappen die uiteindelijk een groot verschil maken voor mensen.

29/06/2026

🎓 Hoera, geslaagd!

Afgelopen periode hebben 7 deelnemers met succes deelgenomen aan het Praktijkleren-traject.
Zij behaalden een praktijkverklaring in de richtingen Assistent Voeding & Voedingsindustrie en Assistent Logistiek.

Dit mooie resultaat is tot stand gekomen dankzij de fijne samenwerking tussen React Twente en het ROC van Twente.
Samen geloven we in het principe van een leven lang leren: iedereen verdient de kans om zich te ontwikkelen, op zijn of haar eigen niveau en in een eigen tempo.

De praktijkverklaringen werden feestelijk uitgereikt in aanwezigheid van ouders, familieleden en andere betrokkenen.
Onder het genot van een hapje en een drankje hebben we samen stilgestaan bij deze mooie mijlpaal.

Een speciaal woord van dank gaat uit naar onze werkbegeleiders.
Dankzij hun dagelijkse inzet, vakkennis en persoonlijke begeleiding hebben zij een belangrijke bijdrage geleverd aan het succes en de ontwikkeling van onze deelnemers.

Van harte gefeliciteerd aan alle deelnemers met deze mooie prestatie! 👏🎉

21/05/2026

👋 Even voorstellen… team Ambulant

Hallo, mijn naam is Esther Niewold (56).
Ik ben getrouwd met Jan en samen hebben we een prachtige dochter. In mijn vrije tijd doe ik aan atletiek en ik hou ervan te knuffelen met mijn hondje Ruby.

Dit jaar werk ik bijna 9 jaar als ambulant begeleider bij REACT.
Ooit ben ik mijn carrière begonnen in de Kinder- en Jeugdpsychiatrie bij Karakter, hier heb ik 15 jaar gewerkt.
Daarna heb ik 5 jaar bij de RIBW gewerkt.
Destijds heb ik bewust de overstap van kinderen naar volwassenen gemaakt. Werken met kinderen is fantastisch, maar ik vind het ook zwaarder. Kinderen zijn afhankelijk van de volwassenen in hun omgeving, het raakt me wanneer ouders hun verantwoordelijkheid niet kunnen/willen nemen. Volwassenen zijn zelf verantwoordelijk voor hun leven en daardoor kan ik beter afstand van mijn werk nemen.

Gedrag van mensen heeft mij altijd geboeid.
Wat maakt dat iemand geworden is zoals hij is en welke invloed hebben gebeurtenissen uit het verleden hierop gehad? Wat is er gebeurd dat iemand de regie is verloren? Nog belangrijker, hoe vind je de regie weer terug? Ik geloof in de veerkracht van mensen en ik vind het een uitdaging om te kijken op welke situaties je zelf invloed kan uitoefenen, zodat je die regie weer terug krijgt.
Ik geloof in eigenaarschap. Zelf verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties. Ik hou van het gezegde: “Je kunt niet voorkomen dat de vogels van verdriet over je hoofd vliegen, maar je kunt wel voorkomen dat ze nesten in je haar maken”.

Ik heb respect voor iemand die hulp durft te vragen, dat getuigd van kracht. Het leven gaat niet altijd over rozen. Het mooie van mijn baan is dat ik mag helpen snoeien indien nodig of schoffelen in de tuin, zodat er weer lucht komt bij de wortels, waardoor iemand weer kan groeien.

Esther Niewold

07/05/2026

Van “ik kan dit nooit” naar trots op wat ik heb bereikt.

Tamira deelt haar indrukwekkende verhaal over onzekerheid, doorzetten en groeien naar betaald werk.

Met de juiste begeleiding door React Twente, werkgevers die in haar geloofden en veel moed maakte zij een geweldige ontwikkeling door.

Een inspirerend verhaal over kansen, zelfvertrouwen en perspectief.

👉 Lees haar volledige verhaal op onze website via deze link:

Tamira deelt haar indrukwekkende verhaal over onzekerheid, doorzetten en groeien naar betaald werk. Met de juiste begeleiding door React Twente, werkgevers die in haar geloofden en veel moed maakte zij een geweldige ontwikkeling door. Een inspirerend verhaal over kansen, zelfvertrouwen en perspectie...

02/04/2026

👋 Even voorstellen… team Ambulant

Mijn naam is Martin ter Harmsel, 38 jaar. Ik werk als ambulant hulpverlener en coördinator van het ambulante team.

In mijn werk begeleid ik mensen die te maken hebben met onder andere depressie, bipolaire klachten, schizofrenie, angst- en paniekklachten, verslaving, autisme, LVB en hoarderproblematiek.

Geen mens en geen verhaal is hetzelfde. Juist dat maakt dit werk voor mij waardevol.

Ik sta bekend als enthousiast, betrokken en doelgericht.
Met een open blik, goede mensenkennis en een positieve houding probeer ik samen met cliënten stap voor stap te werken aan meer rust, overzicht en perspectief.
Vertrouwen en integriteit vind ik daarbij erg belangrijk. 🤝

Naast mijn werk ben ik vooral ook een trotse vader en partner en geniet ik van mijn gezin. 👨‍👩‍👧‍👦

Mensen ondersteunen om weer grip op hun leven te krijgen geeft mij elke dag opnieuw motivatie. 🙂

01/04/2026

Onze Groen-locatie is weer helemaal klaar voor het voorjaar. 💚🔋

Met deze nieuwe elektrische machines van Makita (XGT 40V) kunnen we weer efficiënt, veilig, stil én duurzaam aan de slag.

Dank aan Bruggeman Afdeling Tuin&Park voor de prettige samenwerking!

09/03/2026

📢 Team Uitstroom uitgelicht

Recentelijk van start gegaan binnen React Twente: Twan Bartels
Twan stelt zich graag aan jullie voor:

Vorige week ben ik gestart als Re-integratieconsulent / Jobcoach binnen React Twente.

Vanuit mijn opleiding Toegepaste Psychologie en mijn stages wist ik al snel dat ik mensen wil helpen bij hun ontwikkeling richting werk.
Samen ontdekken waar iemands kwaliteiten liggen, bouwen aan vertrouwen en werken aan perspectief. Dat is iets waar ik veel energie uit haal!

Binnen React Twente krijg ik nu de kans om hier in de praktijk mee aan de slag te gaan, samen met een ervaren team. Ik kijk er dan ook naar uit om mensen te ondersteunen richting een passende en duurzame werkplek.

Ik heb er zin in en zie er naar uit jullie te ontmoeten!