Jangan Terus Beri Jawapan
Jika semua perkara masih perlu dirujuk kepada anda, mungkin tanpa sedar anda sedang melatih team untuk terus bergantung. Mulakan satu perubahan kecil: kurang memberi jawapan, lebih banyak bertanya. Bina team yang berani berfikir, yakin membuat keputusan dan mengambil ownership.
Sertai Lead with Impact™ sekarang. Klik link di bio untuk daftar.
https://leadwithimpact.online
DrAmat_Taap
Saya membimbing business owner, pengurus, ahli profesional dan kepada anda yang ingin menjadi LEADER!
Bila Semua Perkara Kembali Kepada Anda
Kalau semua perkara dalam team akhirnya kembali kepada anda, itu bukan semestinya tanda anda seorang pemimpin yang bagus.
Team tunggu arahan. Keputusan tunggu anda. Masalah tunggu anda selesaikan. Bila anda tiada, kerja mula perlahan.
Leadership bukan tentang menjadi orang yang paling diperlukan dalam team. Leadership adalah membina team yang semakin mampu berfikir, membuat keputusan dan mengambil ownership.
Soalan untuk kita fikirkan:
Kalau anda tidak berada di pejabat selama seminggu, adakah team anda masih boleh bergerak dengan baik?
Lead with Impact™ | 3 September 2026 | 9.00 pagi – 1.00 petang | LIVE Zoom | RM127
Daftar: https://leadwithimpact.online
Lead with Impact™ | Program Kepimpinan Praktikal | AJM Academy Lead with Impact™ ialah program kepimpinan praktikal selama 4 jam untuk membantu anda memimpin diri, memimpin pasukan dan mencipta impak. Zoom secara langsung, 3 September 2026.
Beyond Results
Leadership impact bukan hanya tentang mencapai KPI atau target. Pemimpin yang benar-benar memberi impact meninggalkan people yang lebih capable, team yang lebih confident, organisation yang lebih kuat dan leaders baru yang bersedia untuk memimpin.
Leader Tak Perlu Tahu Semua
Pemimpin yang berkesan bukan orang yang sentiasa mempunyai semua jawapan. Sometimes, great leadership means asking better questions—supaya team belajar berfikir, membuat keputusan dan mengambil ownership.
Apa Sebenarnya Leadership?
Leadership bukan tentang menjadi orang paling pandai, mempunyai semua jawapan atau menunjukkan kuasa.
Leadership sebenar bermula apabila kita mendengar sebelum bercakap, bertanya sebelum membuat andaian, memberi kejelasan sebelum meminta hasil, dan membina kepercayaan sebelum meminta komitmen.
Ukuran seorang pemimpin bukan berapa ramai orang yang mengikut arahan kita — tetapi berapa ramai yang mahu memberikan yang terbaik kerana cara kita memimpin mereka.
Apa maksud leadership bagi anda? Kongsikan pandangan anda di ruangan komen.
Leadership Mirror: Sejauh Mana Bagusnya Anda Sebagai Pemimpin?
Jangan ukur kekuatan kepimpinan hanya melalui jawatan, KPI atau pencapaian.
Lihat pada tiga perkara: diri anda, pasukan anda, dan perkembangan orang di bawah kepimpinan anda.
Soalan sebenar seorang pemimpin ialah:
“Adakah orang di bawah kepimpinan saya menjadi lebih baik kerana saya memimpin mereka?”
Itulah Leadership Mirror yang sebenar.
Apa yang anda nampak apabila melihat leadership mirror anda sendiri?
Pelancaran Lead with Impact™ — Pimpin Diri, Pimpin Pasukan, Cipta Impak
🚀 Lead with Impact™ kini dilancarkan!
Program asas kepimpinan praktikal untuk membantu anda menjadi pemimpin yang lebih jelas, yakin dan berimpak.
Dalam program ini anda akan belajar:
✓ Pimpin Diri — Kenali diri, mindset dan personaliti kepimpinan anda.
✓ Pimpin Pasukan — Wujudkan kejelasan, ownership dan accountability dalam pasukan.
✓ Cipta Impak — Bangunkan pasukan yang lebih berkeupayaan, berdikari dan berprestasi tinggi.
Program ini dibimbing oleh:
Dr Amat Taap Manshor
The Leadership Architect
bersama
Nurazilah Khamis
Certified Personality Trainer
📅 20 Ogos 2026
⏰ 9.00 malam – 11.00 malam
💻 LIVE melalui Zoom
🇲🇾 100% Bahasa Melayu
🔴 CTA — JOIN TIKTOK LIVE MALAM INI!
Nak tahu HARGA PELANCARAN KHAS Lead with Impact™?
🇲🇾 Sempena Hari Kemerdekaan Malaysia ke-69, kami akan menawarkan harga pelancaran istimewa untuk program ini.
🔥 JOIN TIKTOK LIVE MALAM INI, JAM 9.00 MALAM!
Harga khas tersebut akan diumumkan semasa TikTok LIVE malam ini.
Jumpa malam ini jam 9.00 malam!
Saya Mulakan Dengan People
Saya pernah berdepan sebuah syarikat yang tidak menguntungkan, team yang tidak perform dan motivation yang rendah. Saya tidak bermula dengan membuang pekerja atau menukar mesin. Saya bermula dengan people. Bila people menjadi informed, involved, interested dan inspired, performance mula berubah—dan results menyusul.
Lead Yourself First
Leadership starts long before you lead a team. It begins with the ability to manage your own mindset, behaviour, and actions. Your people are constantly watching the standard you set. Before expecting more from them, ask whether you are modelling it yourself.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Location
Category
Contact the business
Telephone
Website
Address
Puncak Alam
42300