M. Koné

L’Afrique est le continent le plus riche du monde mais habitée par les plus pauvres du monde.

C’est pitoyable !

L’élégance d’un homme commence par les détails.

Le succès a besoin de sacrifices.

Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, est un état de fatigue physique, émotionnelle et mentale intense. Il résulte d'une exposition prolongée à un stress chronique lié au travail lorsque les mécanismes de gestion du stress sont dépassés.

Il se caractérise par trois dimensions principales définies par l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) :

L'épuisement physique et émotionnel: Une fatigue chronique qui ne disparait pas avec le repos, un sentiment de "vider ses réserves" et une perte de motivation.

La dépersonnalisation ou cynisme: Une attitude de détachement, d'endurcissement ou d'irritabilité face au travail et aux personnes (collègues,�clients).

La perte d'accomplissement personnel: Un sentiment d'incompétence, d'échec et une baisse de l'estime de soi.

Romaric KONE, HR associate | Talents acquisition specialist | Employee engagement coordinator.

Contacts : [email protected]
22383651323/63512250

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