01/09/2026
מהם תפקודים ניהוליים?
מה הקשר ביניהם לבין הפרעת קשב? ואיך אפשר לשפר אותם?
בשנים האחרונות עלה הקשר בין הפרעת קשב וקשיים בתפקודים ניהוליים.
תפקודים ניהוליים הינם מונח מטריה המאגד אוסף של מיומנויות קוגניטיביות הדרושות להתנהגות מכוונת מטרה. תפקודים אלו משמעותיים להצלחה בתחומי החיים השונים והם כוללים: עיכוב תגובה (אינהיביציה), זיכרון עבודה, וויסות רגשי, יזימה, גמישות מחשבתית, שליטה עצמית, התארגנות, תכנון, פתרון בעיות, ניהול קשב ובקרה. ישנו קשר הדוק בין קשים בתפקודים ניהוליים להפרעת קשב.
התפקודים הניהוליים חשובים לניהול עצמי וליכולת לעשות סינתזה בין גירוי חיצוני ופנימי ובמיוחד כאשר נדרש לבצע מספר מטלות בו זמנית (multitasking) למשל: נהיגה תוך כדי שיחה, הקשבה בשיעור וסיכום החומר. משימות אלו מצריכות בהכרח תפקוד יעיל של מספר תפקודים ניהוליים: הן דורשות ויסות עצמי, תכנון וקבלת החלטות, שימוש בזיכרון עבודה, עיכוב תגובה וגמישות מחשבתית. במשימות אלו חשוב לגבש מטרות, לפעול בסדר פעולות מסוים, כאשר יש גירוי או כשמתרחש קונפליקט בין מה שצריך לבין מה שמעדיפים לעשות יש צורך בשליטה עצמית על מנת שנוכל לתעדף משימות על פי המטרה הראשית. כשל בתפקודים ניהוליים דומה ליציאה לטיול ללא תוכנת ניווט/מפה או לתזמורת בלי מנצח.
קיימת חשיבות רבה בהבנת הקשיים בתפקודים הניהוליים בקרב האוכלוסייה עם הפרעת קשב, על מנת שנוכל לסייע להם בשיפור המיומנויות אלו בעזרת רכישת אסטרטגיות, מיומנויות והרגלים. באימון לשיפור התפקודים הניהוליים רוכשים אסטרטגיות לתכנון, תיעדוף משימות, התארגנות וניהול עצמי תוך הפעלת עיכוב תגובה, גמישות מחשבתית ופתרון בעיות בהתאם לערכים והמטרות ורכישת אסטרטגיות לניהול קשב ובקרה.
המשך באתר...
https://www.orlycoaching.co.il/executivefunctions
#אימוןלקשבוריכוז #אימוןלשפורתפקודיםניהוליים #תפקודיםניהוליים #אימוןאקדמי #אימוןאישי