Keepfitatwork

La semaine dernière, on a vécu un beau chantier

Nous sommes ravis d'avoir organisé la Semaine de la QVCT de .grosse partout en France

✨ Gestion et pilotage en mode projet avec les ressources humaines 
✨ Déploiement sur 9 sites en France 
✨ 16 intervenants Keepfitatwork sollicités
✨ Une note moyenne de 4,88 / 5 obtenue grâce à nos questionnaires de satisfaction

Merci à Groupe Léon Grosse et aux équipes RH pour leur confiance

Vous avez plusieurs sites et souhaitez structurer une démarche QVCT équilibrée sur tout votre réseau ? Échangeons

4 ans de partenariat avec le CSE de

Chez Keepfitatwork, nous sommes fiers de renouveler pour la 4ème année consécutive notre collaboration avec le CSE HEC Paris.

En 4 ans, nous avons construit ensemble une programmation sportive complète et évolutive, pensée pour répondre aux attentes des collaborateurs et s’adapter à leur quotidien.

Nous sommes passés de 1 activité à 6 activités hebdomadaires :

Cross training
Pilates de Gasquet (2 séances)
Yoga
Mobilité
Danse

Ce développement illustre une conviction forte : un programme sportif en entreprise ne doit pas être figé, mais évoluer pour continuer à engager durablement les participants.

Chez Keepfitatwork, nous accompagnons aujourd’hui plusieurs CSE et entreprises dans la création et le développement de leur offre sportive, avec un objectif clair : proposer des activités régulières, accessibles et engageantes pour les collaborateurs.

Vous êtes un CSE ou une entreprise et souhaitez structurer ou dynamiser votre offre sport & bien-être ?

Au plaisir d'échanger 🤝🏻

Nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec les équipes Hilton
et plus particulièrement avec :

📍 Hilton Canopy
📍 Hilton La Défense
📍 Hilton Corporate

Depuis plusieurs mois, nous accompagnons leurs collaborateurs à travers un programme sport santé structuré mêlant running, renforcement et coaching collectif en extérieur, directement adapté aux réalités du terrain.

Dans des environnements où les rythmes sont intenses, les horaires décalés et les métiers exigeants physiquement et mentalement, il ne suffit plus de proposer “une activité sportive”.

Il faut construire :
✔️ un cadre régulier
✔️ une vraie progression
✔️ des créneaux compatibles avec les shifts
✔️ des séances accessibles à tous niveaux
✔️ et surtout une expérience collective motivante dans la durée

C’est exactement la philosophie de nos programmes Keepfitatwork.

📍sur 40 semaines, les collaborateurs bénéficient :
→ d’un parcours progressif run & renfo
→ d’ateliers techniques (foulée, posture, récupération, prévention des blessures…)
→ d’un suivi des progrès
→ d’un accompagnement humain et motivant
→ d’une dynamique d’équipe forte autour du sport et de la santé
le résultat ?

Des équipes qui bougent ensemble, récupèrent mieux, gagnent en énergie, en cohésion et en engagement.

Merci aux équipes Hilton pour leur confiance renouvelée 🙏🏻

et surtout bravo aux collaborateurs qui répondent présents semaine après semaine avec une énergie incroyable.

General Managers, DRH :
Si vous souhaitez mettre en place un programme sport santé structuré, multisite et réellement adapté à vos contraintes opérationnelles, échangeons.

[Keepfitatwork - Semaine QVCT]

Entreprises multisites, ce message est pour vous !

Comment donner de la cohérence et de l’impact à votre Semaine QVCT ?

Dans de nombreuses organisations, chaque site déploie ses propres initiatives.

Avec, à la clé, une expérience souvent hétérogène et un impact limité.

Et si cette année c’était avec Keepfitatwork ?

Nous accompagnons les entreprises multisites dans la conception et le déploiement de Semaine QVCT structurées, adaptées à leurs enjeux.

Notre approche :

la mise à disposition d’un chef de projet dédié pour co-construire une programmation cohérente, différenciante et alignée sur votre culture d’entreprise.

Concrètement :

• Un fil conducteur commun à l’ensemble des sites

• Des formats ajustés aux spécificités locales (effectifs, contraintes, organisation)

• Des interventions orientées engagement, prévention et cohésion

• Une expérience collaborateur harmonisée, sans standardisation excessive

Nous vous accompagnons dans la définition de vos objectifs et de votre vision, puis assurons le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle à vos côtés.

Objectif :

proposer une Semaine QVCT structurée, lisible et porteuse de sens pour l’ensemble de vos équipes.

Et si cette année vous passiez d’initiatives isolées à une véritable démarche d’entreprise ?

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos besoins

Prendre le ptit dej chez nos clients, check ✅

Pas de visio, pas de distance

Dans leurs locaux avec les équipes

Chez Keepfitatwork, c’est tellement important pour nous :

✅ être au contact des gens
✅ rencontrer tout le monde
✅ comprendre les réalités du terrain, les problématiques rencontrées

Ce ptit dej a aussi été l’occasion d’aller plus loin :

📊 présenter les KPI
📈 analyser le taux de participation
🤝🏻 répondre aux exigences de la direction

Et surtout…
Annoncer la reconduction de leur programme sport santé pour la troisième année consécutive !

Hyper fier du travail accompli 🛠️

Déploiement du programme Sport Santé chez notre client Aggreko France.

Après avoir conçu un programme sport santé pour le siège d’Aggreko France, nous sommes fiers d’en accompagner aujourd’hui le déploiement au sein de l’une de leurs agences, dans le secteur du Havre.

👉🏻 Pas les mêmes métiers
👉🏻 pas les mêmes contraintes
👉🏻 pas les mêmes profils

Mais une même envie : se renforcer, gagner en mobilité et avancer ensemble.

Ce mini-événement sur site a été un temps clé pour échanger avec les équipes, comprendre leurs attentes, leurs réalités terrain et leurs envies.

C’est à partir de ces échanges que nous avons pu construire une programmation sport santé réellement adaptée avec au menu :

• Des séances de renforcement musculaire et de mobilité, en lien direct avec les contraintes du terrain

• Plusieurs niveaux d’ateliers nutrition, pour répondre à leurs besoins et profils variés

🤓 La présence d’une partie de l’équipe Keepfitatwork pour accompagner la mise en place, présenter la roue du mouvement Keepfitatwork ainsi que nos ateliers posturaux et Tir Laser 🎯.

💬 Retour des équipes Aggreko : Un excellent accueil de l’initiative par l’ensemble des collaborateurs rencontrés sur site.

💬 Côté Keepfitatwork : Aller à la rencontre de nos clients est essentiel. Écouter, co-construire et recueillir des retours concrets, toujours avec la même logique : améliorer en continu nos accompagnements pour qu’ils restent utiles, cohérents et impactants.

La suite arrive très vite 💪🏻

Chez Mazda France, la rentrée 2026 a commencé par une vraie pause.

Une pause pour souffler, bouger autrement et surtout… prendre soin de soi ensemble.

Pendant 1h30, nous avons animé une édition “Take Care” avec les équipes, autour d’un objectif simple :

👉 se sentir mieux au travail, concrètement.

Au programme, 3 ateliers en rotation, animés par 3 coachs Keepfitatwork :

• Gestes & postures pour mieux comprendre son corps et prévenir les douleurs du quotidien

• Yoga sur chaise, accessible à tous, même en tenue de travail

• Auto-massages, pour repartir avec tips à utiliser au bureau

Pas de performance

Pas de niveau requis

Juste un moment pour relâcher les tensions, échanger, rire et créer du lien

Ce qu’on retient surtout :
➡️ des collaborateurs engagés
➡️ une vraie énergie collective
➡️ et la confirmation que prendre soin de la santé au travail, c’est aussi renforcer le collectif

Merci à Mazda France pour la confiance 🙏🏻

Et bravo aux équipes pour leur participation et leur ouverture d'esprit 👌🏻

mazdafrance

💡 3 questions à se poser AVANT de choisir une activité de team building

Pas toujours facile de trouver LA bonne idée pour souder une équipe… Et pourtant, tout commence par les bonnes questions.

Voici un mini guide pour éviter les faux pas 👇

1️⃣ Quel est l’objectif principal ?
🧩 Cohésion ?
🗣 Communication ?
😌 Détente ?
🚀 Motivation collective ?

👉 Votre objectif RH doit guider le choix d’activité (ex. : escape game = cohésion / yoga = bien-être).

2️⃣ L’activité est-elle vraiment accessible à tous ?
🎯 Adaptez-la aux profils de vos collaborateurs :
âge, niveau de mobilité, préférences, contraintes (ex. télétravail, santé, horaires…).
🤸‍♀️ Une activité inclusive = une équipe engagée.

3️⃣ Indoor ou outdoor ?
🌤 En été, cap sur l’extérieur pour déconnecter : Olympiades, rallye, bootcamp…
🔥 En hiver, restez au chaud : escape game, fresque collective, yoga sur chaise…
💬 Astuce : proposez un sondage interne avant de trancher.

📌 Vous voulez des idées concrètes adaptées à votre équipe ?

Contactez notre équipe pour co-construire votre prochaine expérience collective !