17/09/2026
Wie entsteht Sicherheit für Teams in einer Welt der Unsicherheit durch permanente Transformationen?
Antworten liefert das Konzept der psychologischen Sicherheit – und ein seltenerer Ansatz, der die innere Sicherheit des einzelnen Mitarbeiters dabei einschließt: wie eine Safe-Base entsteht, wie Mitarbeiter in ihre Lernzone kommen und wie Führungskräfte all das fördern können.
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Unternehmen können ständige Veränderungen am besten meistern, wenn zwei Voraussetzungen gegeben sind: Team-Sicherheit und individuelle Sicherheit. Dann sind Mitarbeiter in ihrer „Lernzone“: wie eine „Safe-Base“ im Team entsteht, wie sich psychologische Sicherheit messen lässt und wie Fü...