Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training

Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training

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Willkommen! Training & Coaching für Führungskräfte
Aufbau einer stabilen Basis als neue Führungs

11/07/2026

So ist eine Woche in Hamburg beim 🤗 Kunden

-11 Coachings & Team Workshops

Z.B.:

- Check ob der junge Mitarbeiter auch für Leadership das Mimdset hat: positiv 🥳

- Sicherheit geben für Leadership für neue Führungskräfte 💪

- Die Teamgesundheit wieder hergestellt, damit man überhaupt erfolgreich sein kann 🫶

- Das Board abgeholt mit Personalentwicklung für Zukuntfspower bis 31.12.2027 🚀

- Kick-off für ein neues Team 🐣

- HR Abteilung neu aufgestellt für Rollenklarheit und Vollgas fürs Unternehmen und deren Menschen 😎

- Pitch vorbereitet für eine zukünftige Teamleitung: 🥳

- Kick- off für ein Team in dem ein Geschäftsführer gegangen ist für positive Power und gemeinsame Basis 🚀

- Absprache mit der Vertriebsleitung als mega Sparringspartner 💪

- Support für das Onboarding neuer Mitarbeiter für einen soliden Start 🤗

- Input zur Fusion für Klarheit in Strategie und Struktur 🤓

... viele viele kleine Gespräche ....💚

Das geht nur weil ich 1 ganze Woche in Präsenz da bin.

...

Und ich liebe es.

Online wird danach weiter gearbeitet, um die Umsetzung zu evaluieren.

Bis Ende August. Dann bin ich wieder da.

Power für erfolgreiches Leadership & Change!

.. und natürlich... Hamburg ist einfach superschön...

Michael Jackson Musical, Sonnen-Samstag, Stroll... und natürlich die Good morning runs gehören dazu

Photos from Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training's post 09/07/2026

Mit Katja arbeiten ist anstrengend.
Da muss man tatsächlich umsetzen.
Den nehme ich gern als Kompliment. 😉

Bei mir geht es nicht um schöne Flipcharts, volle Notizbücher oder Workshops, bei denen am Ende alle nicken und danach nichts passiert.

Bei mir wird gearbeitet. Für die Umsetzung - nicht die Theorie

Manchmal raucht der Kopf.
Manchmal wird es unbequem.
Gut so.

Denn Veränderung passiert nicht im Notizbuch.

Sie passiert im nächsten Gespräch.
In der nächsten Entscheidung.
Im nächsten mutigen Schritt.

Viele Führungskräfte wissen längst, was dran ist:

Das 1:1 führen.
Den Konflikt ansprechen.
Eine Erwartung klar formulieren.
Eine Entscheidung treffen.

Der schwierige Teil ist selten das Verstehen.

Der schwierige Teil ist der Moment, in dem man es wirklich macht.

Genau da gehe ich mit.

Mit Struktur.
Mit Nachfragen.
Mit Üben.
Mit ehrlichem Dranbleiben.

Und ja: auch Erfolge feiern.

Wo hängst du gerade noch zwischen „Ich müsste mal“ und „Ich habe es gemacht“ fest

07/07/2026

0 Konflikte.
100 Probleme? sorry - nein 😉

Willkommen in der Harmonie-Falle.

In einem Workshop sagt eine Führungskraft - eine Schulleiterin:

„Bei uns gibt es keine Konflikte.
Unser Team läuft.“

Da werde ich hellhörig.

Denn „keine Konflikte“ heißt nicht automatisch:
alles gut.

Es kann auch heißen:

Alle nicken.
Niemand widerspricht.
Kritik wurde zu oft weggelächelt.
Der eigentliche Konflikt findet im Flur, Chat oder innerlich statt.

Das ist keine Harmonie.

Das ist Schweigen mit freundlichem Gesicht.

Und das kann teuer werden.

Für Vertrauen.
Für Entscheidungen.
Für Teamkultur.
Für gute Leute, die irgendwann gehen.

Konflikte schwächen Teams nicht automatisch.

Vermeidete Konflikte tun es.

Mini-Check für Führungskräfte:

Was wird gerade nicht ausgesprochen?
Wer nickt nur noch?
Wo wird offiziell zugestimmt und inoffiziell blockiert?

Führung heißt nicht, dass sich immer alle wohlfühlen.

Führung heißt, Räume zu schaffen, in denen das Wichtige gesagt werden darf.

Was wird in deinem Team gerade nicht ausgesprochen?

06/07/2026

🚨 Was wäre, wenn dir nicht Motivation fehlt – sondern Klarheit?

Wir arbeiten nicht zu wenig.

Wir arbeiten oft nur in die falsche Richtung.

Zu viele Ideen.
Zu viele To-dos.
Reaktion statt Aktion.

Kopf statt doch mal reinzuspüren, ob wir noch on Track sind.

und ich haben deshalb das Business Bootcamp ins Leben gerufen.

📍 2.–5. September 2026 | Port de Pollença | Mallorca

Vier Tage, in denen du Abstand vom Alltag gewinnst – und deinem Business wieder eine klare Richtung gibst.

Gemeinsam mit uns entwickelst du:

✨ eine glasklare Vision
✨ eine Strategie, die wirklich passt.
✨ konkrete nächste Schritte
✨ und vor allem: Du kommst direkt in die Umsetzung. Garantiert.

Keine endlosen Präsentationen.
Keine Theorie, die in der Schublade verschwindet.

Wir arbeiten gemeinsam an deinem Business – und an dir als Unternehmer:in.

Zwischen Workshops, kreativen Methoden, ehrlichem Austausch und besonderen Erlebnissen auf dem Meer entsteht etwas, das im Alltag oft fehlt:

Klarheit. Fokus. Und eine Community, die dich trägt.

Beim letzten Bootcamp haben Teilnehmende den Mut gefunden, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, ihre GmbH auf den Weg zu bringen oder ihr Team und ihre Unternehmensstrategie komplett neu auszurichten.

Und... in deiner Investition ist inklusive:
Alles außer dem Flug.

D.h. 4 Sterne Hotel, Action & Ausflüge, Dinner...

Du musst dich um nichts kümmern außer um dich und dein Business.

Dafür gibt es Praxis.Toolbox.Mindset.1o1Coaching.

Unaetzungsgrarantie.

Und eine großartige Community

Wenn du spürst, dass jetzt der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt ist, dann schreib mir einfach „Mallorca“ per Direktnachricht. Ich freue mich auf dich. ☀️🌊

04/07/2026
Photos from Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training's post 02/07/2026

In meinen Coachings geht es selten darum, noch mehr Wissen zu vermitteln.

Die meisten Führungskräfte wissen bereits:

* dass sie ein Gespräch führen sollten
* dass eine Entscheidung ansteht
* dass ein Konflikt geklärt werden muss

Das Problem ist meist nicht das Wissen.

Das Problem ist das, was zwischen Wissen und Handeln liegt.

Genau dort arbeite ich.

Deshalb verkaufe ich keine Stunden.

Deshalb arbeite ich an Ursachen statt Symptomen.

Und deshalb geht es bei mir immer um die Frage:

👉 Was hält Menschen davon ab, das umzusetzen, was sie eigentlich längst wissen?

Photos from Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training's post 30/06/2026

Wie viel Redeanteil hat dein Team eigentlich in Meetings?

Die Führungskraft 90 %?

Und das Team die restlichen 10 %? 😉

💬 Hand aufs Herz: Wie viel Redeanteil hat dein Team wirklich?

29/06/2026

Ich bin dankbar für 7 Jahre Selbstständigkeit.
Als Führungskräftecoach. Trainerin. Konfliktcoach.
Speaker und Changemanagetin.

Alles dreht sich um eins:

Lebensqualität geben.

Stabiles Business lebt von Qualität, Praxisrelevanz und der Kompetenz, rauszufinden, worum es wirklich geht.

Danke für die Treue, euer Vertrauen und die grandiose Zusammenarbeit!



Auf viele weitere Jahre

Thank you!

Photos from Katja Schäfer - Mindstone Coaching und Training's post 25/06/2026

💬 Hand aufs Herz:

Wer sind die stillen Leistungsträger in deinem Team?

23/06/2026

„Ja“ klingt erstmal gut – gerade für Führungskräfte.

Doch was, wenn hinter der Zustimmung kein echtes Commitment steckt?

In dieser Folge geht es darum, warum du als Führungskraft bei schnellen „Ja’s“ genauer hinschauen solltest. Du erfährst, wie du zwischen echter Verantwortung und reiner Zustimmung unterscheidest – und warum gesunde Skepsis ein wichtiger Teil wirksamer Führung ist.

Bist du von "Ja- Sagern" umgeben oder performed dein Team schon mit Spaß und stressfrei?

Melde dich gerne bei mir, um mal einen genaueren Blick drauf zu werfen.

Kostet nix :-)

Anmelden unter: www.katja-schaefer.de oder einfach anrufen. Alle Kontaktdaten findest du auf meiner Seite!

https://open.spotify.com/episode/3VlSydCiKViVlTatXgGz63?si=XgwtZa08QZmKVwOnzY5mKg

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